Для виконання певного технологічного комплексу робіт потрібні спільні (бригадні) зусилля працівників, а кінцеві результати виробництва є безпосереднім наслідком їх праці.

Переглядів: 979

Чи можливе звільнення працівника під час його перебування на лікарняному?

Переглядів: 1356

ОК-5 та ОК-7 у застосунку «Дія». Отримуйте довідку про страховий та трудовий стаж просто в смартфоні!

Переглядів: 1281

Працівник до закінчення календарного року звільняється з одного робочого місяця і працевлаштовується на нове. Чи повинен в такому разі новий роботодавець надавати таку додаткову відпустку на дітей за той же календарний рік?

Переглядів: 1511

Роз’яснення Міністерства оборони України щодо ведення військового обліку громадянин України жіночої статі.

Переглядів: 1496

Чи може страхувальник — роботодавець та/або резидент Дія Сіті подати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою?

Переглядів: 941

Як зазначати номер е-лікарняного працівника-сумісника в заяві-розрахунку?

Переглядів: 867

Мінекономіки розробило ще одну порцію професійних стандартів. Розглянемо яких посад вони стосуються. Професійні стандарти потрібні для розробки посадової інструкції, і у інших випадках.

Переглядів: 1419

Розмір лікарняних виплат залежить від загального страхового стажу працівника на день настання страхового випадку. Тож треба знати, що це таке, як його обчислювати та які періоди потрапляють до нього.

Переглядів: 1736

Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Переглядів: 1159

Працівник установи захворів на COVID-19 і залишається на самоізоляції. Чи має він право на допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо така самоізоляція здійснюється без медичного нагляду?

Переглядів: 1602

Види пенсійних виплат визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до Закону в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування призначаються пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв’язку з втратою годувальника.

Переглядів: 1352

Працівник звільнився з роботи, але не отримав трудову книжку. Чи порушує роботодавець його права? Як діяти працівнику в даній ситуації?

Переглядів: 3914

За затвердженим наказом МОЗ, пацієнти з ознаками COVID-19 або гострого респіраторного захворювання можуть відкрити лікарняний без візиту до лікаря.

Переглядів: 1091

Які смс-повідомлення необхідно отримати при оформленні тимчасової непрацездатності, та чому вони можуть не прийти?

Переглядів: 1299

Мінекономіки презентовано проект постанови КМУ «Про затвердження порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)».

Переглядів: 970

Аналіз співвідношення звільнення за власним бажанням та за угодою сторін в аспекті переваг для працівника та роботодавця.

Переглядів: 1735

На сьогоднішній день багато роботодавців зацікавлені в контролі за поведінкою працівника на робочому місці. Роботодавців вважають це необхідним, для того, щоб виключити несумлінне виконання службових обов’язків працівником чи неправомірне використання ним майна роботодавця в особистих цілях.

Переглядів: 1544

Практика сьогодення доводить, що досить часто роботодавці в односторонньому порядку приймають рішення з питань оплати праці, які не просто погіршують вимоги, встановлені законодавством, а порушують права працівників щодо оплати праці — несвоєчасно, не в повному обсязі, а подекуди й узагалі не виплачують заробітну плату працівникові.

Переглядів: 1393

Складання графіка відпусток: що слід врахувати?

Переглядів: 1398