Мінекономіки нагадує, що ГКУ надає власнику (засновнику) підприємства право самостійно здійснювати управління підприємством, якщо це передбачено установчими документами.

Переглядів: 2735

Працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. За якою статтею краще оформити цей вид відпустки?

Переглядів: 2149

Як нараховувати заробіток працівникам, які проходять військову службу? Розглянемо, як змінилися норми щодо призваних на військову службу у КЗпП.

Переглядів: 3645

Які періоди праці включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?

Переглядів: 1274

Сфера зайнятості продовжує адаптуватися до нових викликів у бік підвищення ефективності активних програм та доступності надаваних послуг. Значним кроком на цьому шляху стало ухвалення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Переглядів: 1076

Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці?

Переглядів: 1107

Для посилення соціальних гарантій для захисників і захисниць України у воєнний час, у Раді пропонується внести деякі зміни до Закону України «Про відпустки».

Переглядів: 1515

Удосконалено процедуру подачі заявок через електронний кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 1379

Хто саме здійснює перевірки стану ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність за порушення в цій сфері?

Переглядів: 1858

Мінекономіки розмістило на своєму сайті текст наказу про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 981

Чи можна надати під час війни відпустку без збереження зарплати кілька разів на рік?

Переглядів: 1132

Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти?

Переглядів: 990

Сьогодні умови й порядок встановлення гнучкого режиму робочого часу визначаються КЗпП, проте досі є чинними Методичні рекомендації, які можна використовувати для детальнішого розуміння принципів установлення гнучкого режиму робочого часу.

Переглядів: 1570

Державна архівна служба України інформує про нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання.

Переглядів: 1156

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

Переглядів: 909

Як забронювати працівника від мобілізації? З таким питанням вимушено стикнувся роботодавець внаслідок запровадження на території України воєнного стану та оголошення загальної мобілізації, термін якої останній раз продовжено до 21 листопада 2022 року.

Переглядів: 1468

Щоб отримати витяг із трудової книжки, не обов’язково оббивати пороги кабінетів. Витяг з електронної книжки можна сформувати онлайн, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.

Переглядів: 1309

Керівник несе персональну відповідальність за порушення у всіх сферах законодавства, що регламентують його обов’язки як посадової особи, що керує підприємством. Оглянемо що може бути підставою для відповідальності та які за це встановлено санкції.

Переглядів: 1210

Багатьох жінок цікавить питання, чи зарахують їм до стажу час догляду за малолітньою дитиною.

Переглядів: 945

Чи потрібно підприємцю вести військовий облік? Чи передбачена відповідальність для фізосіб-підприємців за неведення військового обліку?

Переглядів: 1182