Чинне законодавство передбачає систему пільг та гарантій працівникам з інвалідністю. Зокрема, це стосується тривалості та порядку надання відпусток.

Переглядів: 1009

Мінекономіки зауважило, що постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» не містить норм стосовно обмежень, щодо бронювання працівників, які працюють за сумісництвом.

Переглядів: 1543

Мінекономіки надало роз’яснення стосовно визначення показника «Чисельність працюючих» у додатку до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Переглядів: 2254

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва та праці, зокрема, скорочення чисельності або штату працівників.

Переглядів: 1193

Через повномасштабне військове вторгнення російської федерації в Україну чимало людей з різних регіонів країни змушені лишати свої домівки. Вимушені переселенці часто виїжджають з небезпечних територій без документів, трудових книжок, без можливості звільнитися.

Переглядів: 1158

Набрав чинності Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. З’ясуємо, що саме змінилося.

Переглядів: 2042

Працівникам, які успішно навчаються, надається додаткова оплачувана відпустка.

Переглядів: 924

Кабінет Міністрів України постановою ухвалив новий порядок військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Розглянемо, які зміни було запроваджено після прийняття цієї постанови.

Переглядів: 1443

Правомірність звільнення у зв’язку зі зміною істотних умов праці.

Переглядів: 1059

Звільнення у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді або виконуваній роботі.

Переглядів: 1297

У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства треба отримати дозвіл від служби зайнятості.

Переглядів: 852

Дострокове зняття догани не свідчить про законність наказу про її винесення та про відсутність предмета спору.

Переглядів: 1036

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється окремим категоріям працівників. Кому саме?

Переглядів: 1157

Внесені зміни до Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях і Типової форми договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях.

Переглядів: 1082

Які обов’язки та можливості з’являються у роботодавців із новими порядками щодо ведення військового обліку та бронювання працівників? Хто може бути відповідальним за ведення такого обліку і чи обов’язково йому доплачувати?

Переглядів: 1887

Розпорядженням ОМС комунальне підприємство реорганізовують та приєднують до іншого підприємства. Чи можна скоротити працівників під час реорганізації?

Переглядів: 1015

Про що варто подбати, погоджуючись на віддалену роботу?

Переглядів: 845

Мінсоцполітики розробило законопроект, який створює нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю.

Переглядів: 1386

У зв’язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитись з тих чи інших причин. Однією з таких причин може бути, наприклад, підприємство призупинило свою роботу, але ніяких документів працівнику про призупинення своєї діяльності чи про призупинення трудового договору з працівником не надало, накази про простій також не доводились до відома працівника, тому працівник має намір звільнитись. Що у такому випадку робити працівнику?

Переглядів: 1282

Чи є законною підставою для відмови у прийнятті на роботу вимога працівника про вищу заробітну плату, ніж може запропонувати підприємство?

Переглядів: 981