16.05.2022 |
Повернення перевірок Держпраці, нова підстава для звільнення та інші зміни в трудове законодавства на період війни. |
Переглядів: 1205 |
Далі |
|
|
16.05.2022 |
Війна визначає для роботодавців особливі умови, які великою мірою стосуються зберігання документів, зокрема трудових книжок. |
Переглядів: 1458 |
Далі |
|
|
16.05.2022 |
Військові дії внесли корективи у діяльність абсолютної більшості компаній на території України. На жаль, для багатьох роботодавців стало актуальним питання перегляду умов оплати праці персоналу у бік зменшення. |
Переглядів: 1062 |
Далі |
|
|
16.05.2022 |
Бойові дії на території України зумовили зростання кількості держслужбовців, які перебувають у відпустках різних видів, зокрема у тривалих відпустках без збереження зарплати. |
Переглядів: 770 |
Далі |
|
|
16.05.2022 |
В умовах воєнного стану в трудові відносини будо внесено нове для України поняття — призупинення дії трудового договору. Які особливості нової кадрової процедури? |
Переглядів: 1148 |
Далі |
|
|
13.05.2022 |
Проектом пропонується внести зміни та доповнення до Кодексу законів про працю України, законів «Про охорону праці», «Про відпустки» та «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». |
Переглядів: 1376 |
Далі |
|
|
13.05.2022 |
Прийнятим Законом внесено зміни до деяких законодавчих актів України, які спрямовані на посилення захисту прав працівників. |
Переглядів: 1321 |
Далі |
|
|
13.05.2022 |
Прийнятим проектом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану. |
Переглядів: 1250 |
Далі |
|
|
13.05.2022 |
Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності коштів на рахунку? |
Переглядів: 1125 |
Далі |
|
|
13.05.2022 |
У яких випадках українці за кордоном можуть оформити лікарняний та отримати державні соцвиплати? |
Переглядів: 865 |
Далі |
|
|
12.05.2022 |
Держпраці роз’яснила, як оплачувати працівнику-донору день здавання крові під час простою на підприємстві з оплатою 2/3 окладу. |
Переглядів: 927 |
Далі |
|
|
12.05.2022 |
У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість надання та виконання роботи. Чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору? |
Переглядів: 894 |
Далі |
|
|
12.05.2022 |
Підприємство неритмічно працює в умовах війни: що буде зі стажем роботи? |
Переглядів: 825 |
Далі |
|
|
12.05.2022 |
Відповіді Мінцифри щодо компенсацій бізнесу за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. |
Переглядів: 735 |
Далі |
|
|
12.05.2022 |
ПФУ затвердив постанову правління «Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності». |
Переглядів: 901 |
Далі |
|
|
11.05.2022 |
Плани переписати трудове законодавство, зробити його більш орієнтованим на потреби приватного бізнесу, були в депутатів давно (достатньо згадати амбіційний проект Трудового кодексу). Але наразі вони все ж таки вирішили не скасовувати КЗпП, а модернізувати. |
Переглядів: 1028 |
Далі |
|
|
11.05.2022 |
Роботодавець примушує працівника написати заяву на відпустку за свій рахунок під час воєнного стану. Чи можливе надання такої відпустки за ініціативою роботодавця? |
Переглядів: 952 |
Далі |
|
|
11.05.2022 |
Держпраці розширює пілотний проект: тепер консультаційний супровід зможуть отримати не лише релоковані, а й інші роботодавці. |
Переглядів: 985 |
Далі |
|
|
11.05.2022 |
Одна співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в декрет. У цій ситуації прийом на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як звільнити тимчасових працівників, при виході на роботу постійного працівника з декрету? |
Переглядів: 1107 |
Далі |
|
|
10.05.2022 |
Жоден керівник не має права направляти працівника у відрядження, ризикуючи його життям і здоров’ям. |
Переглядів: 1097 |
Далі |
|
|
|