Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.12.2022
Нюанси застосування дисциплінарних стягнень
Чи можна позбавити працівника премії та звільнити за порушення трудової дисципліни?
Переглядів: 812
Далі
13.12.2022
Звільнення без персонального попередження працівників
Держпраці надало роз’яснення щодо питання про звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження за два місяці.
Переглядів: 1138
Далі
12.12.2022
Особливості розірвання трудового договору під час воєнного стану
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника та роботодавця.
Переглядів: 1204
Далі
12.12.2022
Виплатили мобілізованому зайву суму середнього заробітку: чи можна повернути та як?
Ніхто не застрахований від помилки. Цілком ймовірно, що може трапитись ситуація, коли після видання відповідного наказу про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику, останньому помилково будуть виплачені відповідні кошти. Що ж робити в даній ситуації?
Переглядів: 1044
Далі
12.12.2022
Скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом
Постановою Кабінету Міністрів України визнані такими, що втратили чинність, деякі постанови Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій.
Переглядів: 1981
Далі
12.12.2022
Про що повинен інформувати роботодавець працівника при прийомі на роботу?
Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. Про що необхідно проінформувати працівника до початку його роботи за трудовим договором?
Переглядів: 1086
Далі
09.12.2022
Трудові права на об’єктах критичної інфраструктури
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо повноважень уповноваженого органу у сфері захисту критичної інфраструктури України».
Переглядів: 1348
Далі
09.12.2022
Індивідуальні трудові спори
Які дії працівника при виникненні індивідуального трудового спору з роботодавцем?
Переглядів: 1219
Далі
09.12.2022
Особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
Які особливості укладення трудового договору під час дії воєнного стану?
Переглядів: 890
Далі
09.12.2022
Міжрегіональні територіальні органи Держпраці розпочали роботу
Після усунення організаційних перепон, які виникли внаслідок війни, Держпраці завершила реформування територіальних органів. Наразі нові міжрегіональні територіальні органи Держпраці розпочали здійснення своїх повноважень та функцій.
Переглядів: 1073
Далі
09.12.2022
Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних ТЗ підкоригують
Проектом наказу Мінінфраструктури пропонується передбачити у Положенні про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів новий виняток, на який дія цього Положення не поширюється.
Переглядів: 1013
Далі
08.12.2022
Призначення допомоги при народженні дитини
Допомога при народженні дитини надається одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну з метою створення належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини.
Переглядів: 880
Далі
08.12.2022
Правила придбання страхового стажу за новим Законом
Новації, які містить Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні».
Переглядів: 1209
Далі
08.12.2022
Право на відпочинок: зміни на період воєнного стану
Як працівнику взяти основну відпустку під час воєнного стану?
Переглядів: 1184
Далі
08.12.2022
Чи є дійсними накази з кадрових питань з якими роботодавець не ознайомив працівника?
З наказом з кадрових питань обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення.
Переглядів: 1539
Далі
08.12.2022
Нові правила розрахунку середнього заробітку для оплати лікарняних у 2023 році
Уряд своєю постановою вніс зміни до постанови Кабміну «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням».
Переглядів: 1426
Далі
07.12.2022
Які статзвіти можна буде подавати в електронному вигляді у 2023 році?
Держстат оприлюднив перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можуть подаватись респондентами в електронному вигляді у 2023 році.
Переглядів: 1019
Далі
07.12.2022
Порядок призупинення дії трудового договору
Як діяти працівнику у разі незгоди із наказом роботодавця щодо призупинення дії трудового договору? Які виплати має отримати працівник при звільненні під час призупинення дії трудового договору? У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору?
Переглядів: 1209
Далі
07.12.2022
Психологічний тиск під час звільнення
Як доказати психологічний тиск керівництва у разі написання працівником заяви про звільнення за згодою сторін без наявності такої згоди?
Переглядів: 938
Далі
07.12.2022
Як оплачувати лікарняні, які не змінили статус на «готово до сплати»?
Наразі до ФСС надходять звернення щодо відсутності зміни статусу — подекуди е-лікарняні залишаються закритими попри вичерпання строків.
Переглядів: 917
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com