Мобінг (цькування) — систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника.

Переглядів: 981

Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Переглядів: 1262

Роз’яснення Держпраці щодо правомірності вимагання військового квитка роботодавцем з печаткою військкомату про взяття на облік при працевлаштуванні на роботу.

Переглядів: 1951

Чи можливе звільнення працівника у зв’язку з переведенням його на роботу на інше підприємство без його згоди?

Переглядів: 1149

Чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час в підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору?

Переглядів: 1033

Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Разом з тим, призупинення не дорівнює звільнення.

Переглядів: 1814

Суспільно корисні роботи — це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.

Переглядів: 986

Як оформити звільнення працівника?

Переглядів: 1353

Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено, але є нюанс.

Переглядів: 1281

Який порядок дострокового виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Переглядів: 1050

Не уклали трудовий договір із найманим працівником — будьте готові сплатити великий штраф!

Переглядів: 1874

Окремі норми законодавства про працю, запроваджені в період воєнного стану, після його скасування не втратять чинності.

Переглядів: 1229

У відкритому судовому засіданні Тернопільським міськрайонним судом було розглянуто цивільну справу, суть якої полягає в тому, що працівниця звернулася до суду із позовом до свого колишнього роботодавця про визнання протиправним наказ про її звільнення, скасування його та поновлення працівниці на посаді.

Переглядів: 1406

У зв’язку з відміною святкових днів, чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці?

Переглядів: 1168

Чи є факт бронювання військовозобов’язаного після призову на військову службу поважною причиною для звільнення з військової служби під час воєнного стану?

Переглядів: 1412

Кабмін затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1883

Дискримінація за ознакою статі буває як пряма, так і непряма.

Переглядів: 906

У цій статті проаналізуємо вимоги Порядку щодо звіряння облікових даних, перевірки стану ПВО на підприємстві та надамо основні роз’яснення й рекомендації з цих питань.

Переглядів: 2957

Як прийняти працівника на роботу?

Переглядів: 1472

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Переглядів: 1095