Воєнний стан створює ситуацію дисбалансу між правами та обов’язками працівника й громадянина. До яких рішень слід бути готовими працівникам і як оформлювати ці рішення роботодавцям?

Переглядів: 1338

Чи можна перевести працівника на іншу роботу у разі виробничої необхідності?

Переглядів: 761

Якщо мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, чи повинен при цьому роботодавець продовжувати виплату середнього заробітку?

Переглядів: 1368

Мінекономіки в свіжому листі зазначила, що призупинення трудового договору з мобілізованим працівником можливе. Але все рівно за таким працівником зберігається середній заробіток.

Переглядів: 1956

Що робити, якщо роботодавець примушує йти у, так звану, «відпустку за власний рахунок»? Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати?

Переглядів: 2575

Чи може працівник тимчасово призупинити дію трудового договору, якщо він виїхав із зони бойових дій?

Переглядів: 1157

Профспілки застерігають народних депутатів України від хибних рішень, які можуть призвести до дискримінації працівників малого і середнього підприємництва в трудових правах та небажаної дестабілізації ситуації, що є неприпустимим в умовах воєнного стану.

Переглядів: 779

Змінюючи постійне місце проживання працівники мають можливість реалізувати своє право на працю в іншому місці проживання/перебування. При цьому працівникам та роботодавцям необхідно знати яким чином та якими є умови працевлаштування ВПО.

Переглядів: 1730

Законодавством передбачено широкий спектр дій для колишнього працівника у випадку його незаконного звільнення. При цьому основними є два шляхи вирішення трудового спору — це досудовий та судовий спосіб вирішення.

Переглядів: 875

В Мінекономіки відповіли роботодавцям, чи зберігаються гарантії за працівником, призваним на військову службу під час призупинення дії трудового договору.

Переглядів: 1182

Працівники виїхали за кордон на час воєнного стану. Підприємство офіційно видало наказ про віддалену роботу. Чи вважається перебування за кордоном відрядженням?

Переглядів: 1563

Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових обов’язків в результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню.

Переглядів: 1282

Як врегулювати фактичне припинення трудових відносин в умовах війни?

Переглядів: 1452

Війна внесла суттєві корективи у повсякденне життя кожного мешканця нашої держави, безпосередньо торкнувшись теми трудових прав, зокрема, і права на відпустку.

Переглядів: 967

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства».

Переглядів: 1027

Держстат оновив форми статзвітів № 1-ПВ «Звіт із праці» (місячна та квартальна).

Переглядів: 1039

За тридцять років незалежності в Україні змінилося багато, утім зв’язок із законодавством Союзу РСР та Української РСР супроводжував життя вільної держави впродовж багатьох років.

Переглядів: 866

Чи можливо звільнення за заявою, яка надійшла від працівника на електронну пошту, вайбер, чи інший месенджер? Чи є можливість направити наказ про звільнення у порядку електронного листування?

Переглядів: 1482

Мобільний застосунок «Пенсійний фонд» надає доступ до електронних сервісів Пенсійного фонду України у зручному форматі з мобільних пристроїв.

Переглядів: 1018

Працюю дистанційно на релокованому в інше місто підприємстві. Роботодавець не повідомляє про нараховану заробітну плату та інші виплати. Як його примусити робити такі повідомлення?

Переглядів: 941