Доплата за інтенсивність праці — це додаткова виплата працівникові за високий темп роботи, підвищене навантаження чи більший обсяг виконуваних обов’язків порівняно зі звичайним.

Переглядів: 828

Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо сум виплат, нарахованих за дні тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 531

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 415

Кабмін вніс зміни до низки власних постанов щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Переглядів: 645

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 808

Які дії роботодавця у випадку звільнення працівника після відпустки, наданої за ще не відпрацьований період?

Переглядів: 614

Встановлення правил поведінки є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури.

Переглядів: 464

У Посібнику простими і зрозумілими словами описати всі етапи трудових відносин, які виникають між роботодавцем і людиною з інвалідністю під час її працевлаштування.

Переглядів: 606

Огляд судової практики.

Переглядів: 494

У трудовому законодавстві передбачено низку підстав, за яких роботодавець може ініціювати розірвання трудового договору.

Переглядів: 488

За суміщення професій або посад працівникам передбачена доплата до заробітної плати за основною посадою.

Переглядів: 492

Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?

Переглядів: 400

Хто має право на допомогу та які необхідні документи?

Переглядів: 464

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо кількості днів основної щорічної відпустки осіб з інвалідністю.

Переглядів: 640

Держпраці у листі розглянула питання щодо порушення законодавства про працю в частині фактичного допуску працівника без оформлення трудових відносин.

Переглядів: 568

Міністерство економіки України у листі розглянуло особливості надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 626

Як табелювати сумісника, якщо за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні?

Переглядів: 476

Якщо працівниця (мати-одиночка) знаходиться в призупиненні трудових відносин з 11.04.2022 по 12.12.2023, чи потрібно при звільненні виплачувати їй компенсацію за невикористану соціальну відпустку за 2022 та 2023 роки?

Переглядів: 550

Подати сканкопії трудових книжок на оцифрування може роботодавець за своїх найманих працівників або застрахована особа сама за себе.

Переглядів: 677

Чи повинен працівник, який виконує дистанційну роботу, підтримувати постійний зв’язок із роботодавцем?

Переглядів: 572