Як організувати розірвання трудового договору через неможливість забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій?

Переглядів: 1062

Після припинення режиму дистанційної роботи працівник не вийшов на роботу та не виходив два місяці на зв’язок, у зв’язку з чим роботодавець в табелі обліку робочого часу відмічав працівника, як відсутнього на робочому місці з невідомих причин. Після фактичного виходу на роботу цей працівник пішов на лікарняний. Чи виключаються з розрахункового періоду при обчисленні лікарняного дні не відпрацьовані працівником з невідомих причин?

Переглядів: 861

У мирний час працівник мав дати свою згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. А як бути зараз, у період дії воєнного стану?

Переглядів: 956

Працівника скорочують, але він перебуває на «лікарняному». Чи можемо ми його звільнити? Чи потрібно чекати виходу з «лікарняного»?

Переглядів: 1246

Які гарантії надаватимуться роботодавцю при сприянні працевлаштуванню зареєстрованим безробітним?

Переглядів: 1035

Як діяти у ситуації, коли працівник під час щорічної відпустки подав довідку-виклик на сесію: продовжити щорічну відпустку чи призупинити її і надати відпустку у зв’язку з навчанням?

Переглядів: 881

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини та чи можливо перенести її на період по закінченню воєнного стану?

Переглядів: 942

На підприємстві укладено колективний договір. Чи потрібно про це інформувати державні органи?

Переглядів: 965

Мінекономіки пояснило, в якому форматі подавати списки військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час.

Переглядів: 1220

Про роботу страхувальника з призначення страхових виплат.

Переглядів: 1566

Страхові виплати здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня відновлення працездатності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї.

Переглядів: 858

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України розглянути у повторному першому читанні євроінтеграційний проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю, доопрацьованого Комітетом.

Переглядів: 1039

Уряд пропонує українським жінкам низку програм для інтеграції в ринок праці та підприємництво, а також шукає партнерів для їх реалізації.

Переглядів: 886

Як прийняти на роботу призовників, військовозобов’язаних, резервістів?

Переглядів: 1347

Навчальна відпустка: терміни та нюанси надання.

Переглядів: 852

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності під час простою.

Переглядів: 996

Які існують особливості порядку звільнення працівників молодше вісімнадцяти років?

Переглядів: 709

Роз’яснення норм законодавства про працю щодо відпустки для підготовки та участі в змаганнях.

Переглядів: 813

26.03.2023 на нас чекає переведення годинників на літній час.

Переглядів: 1010

На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна використовувати такі відпустки?

Переглядів: 1361