Мінекономіки розглянуло запит щодо деяких питань законодавства про працю.

Переглядів: 1243

У закладі була створена АСУ, до якої мають доступ усі викладачі й студенти. У цій системі є модуль «Відділ кадрів», де вказані всі особові дані викладача: серія і номер паспорта, де, коли й ким виданий паспорт, дата народження. Чи не є це порушенням закону про захист персональних даних?

Переглядів: 1199

З 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Цей Закон встановлює нові підстави для припинення трудового договору.

Переглядів: 1493

Чинне законодавство України передбачає певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Проте, роботодавець є стороною трудових відносин та має передбачені законом підстави для розірвання трудового договору з працівником з власної ініціативи.

Переглядів: 1078

1 липня 2022 року був прийнятий Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який набув чинності 19 липня 2022 року. Пропонуємо здійснити його аналіз.

Переглядів: 1623

На сайті ДПС розміщено оновлений реєстр форм е-документів. У ньому, зокрема, розміщено формати нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту.

Переглядів: 1206

Мінекономіки розробило проект постанови КМУ «Деякі питання поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень».

Переглядів: 1165

КЗпП передбачено встановлення відповідним категоріям працюючих скороченого робочого часу. З’ясуємо, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено.

Переглядів: 792

Мінекономіки наголошує, що в разі закінчення строку дії відстрочки від призову, роботодавцям слід повторно оформити бронювання працівника. Звісно, якщо він дуже потрібен на підприємстві під час війни.

Переглядів: 1838

У Раді зареєстровано проекти нового Закону «Про колективні угоди та договори», а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності в сфері колективно-договірної діяльності.

Переглядів: 1040

Що ж із себе представляє робота за трудовим договором з нефіксованим робочим часом та які її особливості у порівнянні з роботою за звичайним трудовим договором?

Переглядів: 1059

Аграріям важливо правильно подавати документи для бронювання та розбронювання своїх працівників.

Переглядів: 1230

Чи оплачуються лікарняні, якщо хвороба чи травма настали внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій?

Переглядів: 749

Розглянемо один із найпопулярніших варіантів «рятування» підприємства — простій, його різновиди, умови запровадження, юридичний порядок оформлення, особливості сплати заробітної плати працівникам, а також податків із цих виплат.

Переглядів: 1348

З 19 липня з’явився окремий вид відпустки без збереження зарплати на час війни — через виїзд за межі України. Її тривалість становить не більше 90 к. д. у період дії воєнного стану.

Переглядів: 1914

Наразі в судах ще не багато справ щодо застосування оновлених положень КЗпП. Проте вже можна прогнозувати, які саме нововведення можуть спричинити проблеми із застосуванням у судовій практиці.

Переглядів: 1388

Основні моменти на які варто звернути увагу в разі якщо директора підприємства викликали на допит.

Переглядів: 804

Що робити працівнику, якщо ФОП не виплатив заробітну плату під час праці без офіційного працевлаштування?

Переглядів: 728

Щодо можливості отримання грошової компенсації за невикористані дні щорічних, додаткових відпусток.

Переглядів: 1123

Мінекономіки оновило коментар до Закону № 2352 щодо законодавчих підстав для припинення виплати збереженого середнього заробітку працівників-добровольців тероборони.

Переглядів: 1656