Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.09.2025
Відпустка дружини військового: у зручний час чи за графіком?
Чи можна надати відпустку працівниці не за графіком у разі відпустки її мобілізованого чоловіка?
Переглядів: 462
Далі
22.09.2025
Форми працевлаштування: що має знати відділ кадрів?
Швидкі зміни бізнес-середовища змушують компанії переглядати підходи до організації праці. Відділи кадрів обирають між різними формами працевлаштування, кожна з яких має свої юридичні, фінансові та соціальні особливості, що впливають на управління персоналом.
Переглядів: 614
Далі
22.09.2025
Нюанси надання іншого дня відпочинку за раніше відпрацьований вихідний день
Огляд судової практики.
Переглядів: 541
Далі
22.09.2025
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін під час його лікарняного?
Так, можна. Але головне — правильно визначити дату звільнення.
Переглядів: 611
Далі
22.09.2025
Згода працівників на обробку персональних даних: коли потрібна?
Коли потрібно підписувати згоду на обробку персональних даних? Як проходить захист та нерозголошення персональних даних без письмової згоди?
Переглядів: 640
Далі
22.09.2025
Чи обов’язково заводити трудову книжку працівнику, який вперше працевлаштовується?
Чи зобов’язаний роботодавець заводити паперову трудову книжку працівнику, який вперше працевлаштовується на роботу?
Переглядів: 679
Далі
18.09.2025
Штатний розпис: від обов’язку до вибору
Нові правила для роботодавців: штатний розпис після скасування Господарського кодексу України.
Переглядів: 590
Далі
18.09.2025
Чи можна звільнити працівника, якого мобілізували під час випробувального терміну?
Працівник отримав повістку на другий день після прийняття на роботу. Чи зберігається за ним місце роботи та середня заробітна плата? Чи правомірні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення?
Переглядів: 538
Далі
18.09.2025
Догана за сигарети на робочому місці та відсутність бейджа: судова практика
Огляд судової практики.
Переглядів: 487
Далі
18.09.2025
Працівник не бажає йти у відпустку за графіком: які дії роботодавця?
Як має діяти роботодавець, якщо працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком?
Переглядів: 619
Далі
18.09.2025
Чи надається трудова книжка за сумісництвом?
Чи має працівник надати трудову книжку при працевлаштуванні за сумісництвом?
Переглядів: 484
Далі
17.09.2025
Студентський трудовий договір та інші зміни щодо виробничої практики
Новий Закон України «Про професійну освіту» не тільки модернізує систему професійної освіти в Україні, а й змінює низку положень КЗпП щодо особливостей трудових відносин фізичними особами, які здобувають професійну освіту.
Переглядів: 825
Далі
17.09.2025
Звільнення працівників: алгоритм дій роботодавця та ключові ризики
Звільнення — складна процедура у трудовому праві, де будь-яка помилка може коштувати роботодавцю поновлення працівника та виплат за вимушений прогул. У статті розглянемо алгоритм дій та ключові ризики крізь призму поширених сьогодні видів звільнення.
Переглядів: 532
Далі
17.09.2025
Чи зберігається місце і посада за мобілізованим працівником, який самовільно залишив військову частину?
Чи зберігається місце роботи і посада за працівником якщо роботодавцем отримано інформацію про залишення військовослужбовцем без відповідного дозволу території розташування військової частини або місця служби тощо?
Переглядів: 567
Далі
17.09.2025
Введення 4-денного робочого тижня: що зі стажем?
На підприємстві планується введення 4-денного робочого тижня. Які наслідки такого графіку для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії та розрахунку стажу з точки зору шкідливості по Списку № 2?
Переглядів: 526
Далі
17.09.2025
Чи можна з водієм укласти договір ЦПХ?
Для багатьох питання оптимізації витрат стоїть дуже гостро. І тут на горизонті з’являється приваблива ідея — укласти з водієм договір цивільно-правового характеру. Здається, що це простий спосіб зменшити податки та бюрократію. Проте ця простота — пастка.
Переглядів: 486
Далі
16.09.2025
Працівника призвано на базову військову службу: дії роботодавця
Працівник отримав повістку ТЦК та СП для проходження базової військової служби. Які дії роботодавця?
Переглядів: 572
Далі
16.09.2025
Чи обов’язково робити запис у трудовій про мобілізацію працівника?
Державна служба України з питань праці розглянула питання обов’язковості внесення запису до трудової книжки про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором на час проходження ним військової служби.
Переглядів: 630
Далі
16.09.2025
Зарахування до страхового періоду догляду за дитиною з інвалідністю
Період догляду, зокрема за дитиною з інвалідністю, зараховується до страхового стажу, але за певних умов.
Переглядів: 431
Далі
16.09.2025
Чи можна звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію неодноразово?
Чи може працівник скористатися правом на звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію неодноразово, тобто при кожному наступному працевлаштуванні після виходу на пенсію?
Переглядів: 640
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com