Чи обов’язково видавати наказ по підприємству і ознайомлювати з ним працівників згідно зі змінами до законодавства? Як бути з працівниками, з якими призупинили дію трудового договору? Чи можна для них зробити повідомлення і відправити кожному на Viber?

Переглядів: 556

В серпні були внесені зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 549

Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Як у реєстр вноситься інформація про працівника?

Переглядів: 526

Таке повідомлення допомагає підприємствам та організаціям офіційно зафіксувати, що працівник має надати військовий квиток, приписне свідоцтво чи інший документ військового обліку.

Переглядів: 634

Чи потрібно роботодавцю вносити записи до трудової книжки, якщо вона зберігається у працівника?

Переглядів: 554

Працівника прийнято на неповний робочий час. Як правильно нараховувати заробітну плату та відобразити роботу в Табелі обліку робочого часу?

Переглядів: 519

Чи переноситься на наступний рік невикористана додаткова відпустка одинокої матері (дитина інвалід)? Та на скільки днів вона має право?

Переглядів: 565

Підприємство передає до ПФУ сканкопії паперових трудових книжок працівників. У паперовій трудовій книжці одного з працівників на титульній сторінці виявлено помилку в даті народження. Помилки припустилися на попередньому місці роботи. Як виправити помилку і чи потрібно про неї повідомляти ПФУ?

Переглядів: 599

На підприємстві двоє працівників виїхали за кордон на початку повномасштабного вторгнення й до сьогодні там перебувають. Повертатися до кінця воєнного стану не збираються. З одним працівником є зв’язок, але звільнятися він не хоче. З іншим працівником зв’язок відсутній. Простою на підприємстві немає, дистанційна робота не передбачена (фізична праця). Як можна їх звільнити?

Переглядів: 654

З 1 жовтня вводиться в дію Закон, який відновлює перевірки Держпраці на предмет вчинення мобінгу.

Переглядів: 498

Попри певне законодавче регулювання особливостей трудових відносин в умовах воєнного стану залишається низка неузгодженостей.

Переглядів: 601

В Україні відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності.

Переглядів: 465

1 жовтня набуває чинності Закон, що встановлює нові строки подання повідомлення про працевлаштування / звільнення.

Переглядів: 1228

Уряд спростив процедуру постановки та зняття громадян з військового обліку. Відповідні зміни внесено до Порядку організації та ведення військового обліку.

Переглядів: 644

Кабінет Міністрів України вніс зміни до Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади.

Переглядів: 682

Підприємства, установи та організації зобов’язані щорічно до 1 жовтня визначати потребу в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку.

Переглядів: 677

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за серпень 2025 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 456

Виключення певної посади зі штатного розпису може зумовити необхідність звільнення працівника, який обіймав цю посаду. З’ясуємо, за яких умов можна звільнити працівника та які особливості цієї процедури.

Переглядів: 612

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Суміщення — це виконання на тому ж підприємстві поряд з своєю основною роботою додаткової роботи за іншою професією.

Переглядів: 574

В Україні можна втратити понад 14 тисяч гривень на рік, просто подавши заяву на пенсію «не того дня». Чому ця пастка діє вже понад два десятиліття?

Переглядів: 694