| 15.09.2023 |
Нюанси звільнень та скорочень в період дії воєнного стану. |
Переглядів: 1283 |
Далі |
|
|
| 15.09.2023 |
При вивільненні працівника у разі скорочення штату (чисельності) роботодавець має вчинити певні дії. |
Переглядів: 891 |
Далі |
|
|
| 14.09.2023 |
На практиці виникає багато питань та спорів між роботодавцями та територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки з приводу військового обліку. Водночас посилюється і відповідальність за порушення правил обліку військовозобов’язаних на підприємстві, що є актуальним для бізнесу. |
Переглядів: 1803 |
Далі |
|
|
| 14.09.2023 |
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсіонер має повідомляти органи Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи. |
Переглядів: 1118 |
Далі |
|
|
| 14.09.2023 |
Консультують фахівці Управління з питань праці. |
Переглядів: 975 |
Далі |
|
|
| 14.09.2023 |
Внутрішньо переміщені особи, які не мають можливості продовжувати роботу на попередніх місцях проживання, можуть розірвати трудові договори в односторонньому порядку. Це можна зробити дистанційно. |
Переглядів: 1208 |
Далі |
|
|
| 14.09.2023 |
В умовах воєнного стану через відсутність належних організаційно-технологічних умов на підприємстві частина роботодавців і працівників зіштовхнулись із зупиненням роботи, що в законодавстві визначається як період простою. |
Переглядів: 729 |
Далі |
|
|
| 13.09.2023 |
12 вересня 2023 року набрала чинності постанова, яка відкоригувала Порядок обчислення середньої заробітної плати. |
Переглядів: 1740 |
Далі |
|
|
| 13.09.2023 |
Відсутність працівника на роботі під час повітряної тривоги більше ніж 3 години на день, може дати привід для роботодавця звільнити працівника за прогул. Розповімо, коли відсутність працівника на роботі під час повітряної тривоги є поважною причиною прогулу та як оплачується. |
Переглядів: 2535 |
Далі |
|
|
| 13.09.2023 |
Хоча результат однаковий — збільшення заробітної плати працівника, формально різниця все ж є. |
Переглядів: 1182 |
Далі |
|
|
| 13.09.2023 |
Чи може працівник-сумісник оформити додаткову соціальну відпустку за не основним місцем роботи за сумісництвом? |
Переглядів: 1034 |
Далі |
|
|
| 13.09.2023 |
Уже майже два роки як лікарі фактично відмовились від паперових бланків листків непрацездатності, натомість вони використовують цифрові інструменти для формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. |
Переглядів: 791 |
Далі |
|
|
| 12.09.2023 |
ЗСУ роз’яснили питання щодо військового обліку жінок із 1 жовтня 2023 року. |
Переглядів: 1815 |
Далі |
|
|
| 12.09.2023 |
Воєнний стан продовжено до 16 листопада 2023 року. З огляду на зазначене роботодавці мають урахувати, що це може вплинути на робочий час і час відпочинку працівників. |
Переглядів: 1164 |
Далі |
|
|
| 12.09.2023 |
Кабінет Міністрів на засіданні 8 вересня вдруге за поточний місяць вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати. |
Переглядів: 1096 |
Далі |
|
|
| 12.09.2023 |
Працівниця не отримала компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку при звільненні. Чи зобов’язаний новий роботодавець надавати додаткову соціальну відпустку? |
Переглядів: 985 |
Далі |
|
|
| 12.09.2023 |
Умови оплати праці працівників, які ведуть військовий облік на підприємстві. |
Переглядів: 1177 |
Далі |
|
|
| 11.09.2023 |
Чи правомірне обмеження роботодавцем кількості днів щорічної основної відпустки, яку може використати працівник, під час дії воєнного стану? |
Переглядів: 1073 |
Далі |
|
|
| 11.09.2023 |
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням на роботу в іншу місцевість. |
Переглядів: 570 |
Далі |
|
|
| 11.09.2023 |
Перевірка ДПС здійснюється, зокрема, щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). |
Переглядів: 1393 |
Далі |
|
|
|