Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100.

Переглядів: 2050

Однією із підстав припинення трудового договору є угода сторін.

Переглядів: 1465

Щодо обов’язку роботодавця повідомити працівників про підвищення розміру заробітної плати роз’яснюють фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 966

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».

Переглядів: 1498

Чи може чоловік (працівник установи) у якого народилася друга дитина оформити відпустку по догляду за дитиною до трирічного віку, якщо у нього дружина перебуває у декретній відпустці з першою дитиною?

Переглядів: 1131

Внесені зміни до постанови КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 р. № 98.

Переглядів: 1617

В Україні є певні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю.

Переглядів: 819

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?

Переглядів: 904

Триває бюджетний процес та формування пропозицій до проекту Державного бюджету України на 2024 рік. Важливим залишається питання: «Якою ж буде мінімальна заробітна плата у наступному році?».

Переглядів: 1157

Пенсійним фондом України затверджено показники середньої заробітної плати на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати при призначенні пенсій.

Переглядів: 1060

Верховна Рада має розглянути законопроект, який передбачає надання неоплачуваної відпустки тривалістю до 60 календарних днів працівникам, які беруться до роботи після звільнення з військової служби.

Переглядів: 1052

Як ми знаємо, суміщення — це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості.

Переглядів: 1124

Виконання судового рішення у справах про звільнення з роботи.

Переглядів: 950

Порядок отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану.

Переглядів: 720

Збільшення нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень: правові норми, на які слід звернути увагу.

Переглядів: 906

Яка відповідальність за не проведення остаточного розрахунку при звільнені?

Переглядів: 1337

Судова практика за 2023 рік з питань невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1050

Якщо під час виконання тимчасових або громадських робіт працівник захворіє, то чи потрібно оплачувати такий листок непрацездатності?

Переглядів: 786

Інколи, відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід для працівника і роботодавця. Адже з початком повномасштабного вторгнення рф, чимало людей були змушені покинути свої домівки та роботу. Проте, якщо особа не бажає розривати трудові відносини — вона може скористатись відпусткою без збереження заробітної плати.

Переглядів: 1660

Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки, аналог паперової трудової книжки.

Переглядів: 1617