Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.07.2026
Що вагітним потрібно знати про свої трудові права та гарантії?
«Ви ж все одно не скоро повернетеся. Може, напишете заяву за власним бажанням? Ми вже знайшли людину на ваше місце». На жаль, деякі жінки можуть стикатися із подібними ситуаціями під час вагітності, після народження дитини або під час відпустки для догляду за нею.
Переглядів: 507
Далі
07.07.2026
Е-трудова: що робити, якщо не встигли подати дані до 10 червня?
Що буде з трудовими правами та накопиченим страховим стажем, якщо вони не встигли перевести трудову книжку в електронний формат до 10 червня? З якими ризиками можна зіткнутися через пропущений термін?
Переглядів: 582
Далі
07.07.2026
Стажування та практика: коли роботодавець зобов’язаний платити?
Для студентів і молодих спеціалістів стажування та практика часто стають першим кроком до професійної кар’єри. Чи повинні оплачуватися стажування та практика? Коли стажер має право на соціальні гарантії? Чи може роботодавець доручати йому повноцінні робочі завдання?
Переглядів: 670
Далі
06.07.2026
Нові реалії військового обліку: цифровізація через Дію та інші новації
Кабмін змінив порядок ведення військового обліку, і тепер під час прийняття на роботу роботодавці мають перевіряти відповідність даних військово-облікового документа (далі — ВОД) інформації з реєстру «Оберіг» на підставі електронного ВОД.
Переглядів: 716
Далі
06.07.2026
Нові правила повідомлення про прийняття працівника: інтеграція з «Обрієм»
Кабмін заклав фундамент для масштабної автоматизації у прийнятті співробітників.
Переглядів: 678
Далі
06.07.2026
Працівник відмовляється йти у відпустку: що робити?
Чи можна відправити працівника у відпустку, якщо він не хоче відпочивати і відмовляється писати заяву про надання відпустки згідно з графіком?
Переглядів: 591
Далі
06.07.2026
Медичні висновки: зберігаємо в особовій справі чи окремо?
Працівник пройшов медичний огляд під час працевлаштування. Висновок медичної комісії додають до особової справи працівника (і долучають до опису) чи такі висновки групують окремо?
Переглядів: 532
Далі
06.07.2026
Чи згорає соцвідпустка одинокої матері після повноліття дитини?
Чи зберігається право одинокої матері на невикористану соціальну відпустку за минулі роки після досягнення дитиною повноліття?
Переглядів: 521
Далі
02.07.2026
Дистанційна робота з-за кордону: як дотриматися вимог КЗпП?
Держпраці деталізувала механізм оформлення трудових відносин із працівниками, які фізично перебувають за кордоном.
Переглядів: 656
Далі
02.07.2026
Отримати статус критично важливого підприємства стало важче
Держава посилила вимоги до підприємств, які прагнуть отримати статус критично важливих для економіки. Що змінилося для підприємств, які хочуть бронювати працівників?
Переглядів: 615
Далі
02.07.2026
Чи може працівник при звільненні погодитися на пізнішу дату виплати заробітної плати?
Якщо у підприємства скрутне фінансове становище, чи має право роботодавець при звільненні працівника пропонувати йому в заяві про звільнення погодитися на пізнішу дату виплати заробітної плати?
Переглядів: 600
Далі
02.07.2026
Зразок наказу про укладення колективного договору
Документ стане у пригоді кадровикам, керівникам, юрисконсультам та іншим фахівцям, які відповідають за організацію соціального діалогу на підприємстві та підготовку внутрішньої кадрової документації.
Переглядів: 636
Далі
02.07.2026
Чек-лист майбутнього пенсіонера
Готуєтеся оформити пенсію за віком? Перевірте, чи все готово!
Переглядів: 496
Далі
01.07.2026
Втрата кадрової документації внаслідок бойових дій: правові підстави та порядок
Знищення документації підприємства внаслідок бойових дій є надзвичайною ситуацією, яка потребує чіткого алгоритму дій для відновлення втрачених документів. З’ясуємо, як саме це зробити та які важливі моменти врахувати.
Переглядів: 603
Далі
01.07.2026
Два «основних» місць роботи: чи можна виправити запис іншого роботодавця?
Працівник під час призупинення дії трудового договору працевлаштувався на інше підприємство і йому зробили запис про прийняття на основне місце роботи. Як зробити запис про звільнення такого працівника в трудовій книжці? Чи може інспектор відділу кадрів виправити невірний запис і трудовій книжці, зроблений іншим роботодавцем?
Переглядів: 547
Далі
01.07.2026
«Інвалідний» норматив: які посади виключають із розрахунку?
Які штатні одиниці не враховуються під час розрахунку середньооблікової кількості працівників для визначення нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Переглядів: 590
Далі
01.07.2026
Особливості надання відпустки наперед
Відпустка «авансом»: право, обов’язок чи кадровий компроміс?
Переглядів: 695
Далі
01.07.2026
Пастка дисциплінарного стягнення
Покарали без доказів: чому суд скасував дві догани роботодавця?
Переглядів: 527
Далі
30.06.2026
Військовий облік по-новому: змінені правила для роботодавців
Кабмін оновив Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Зміни і суттєво змінюють практичну роботу роботодавців із військовим обліком.
Переглядів: 1201
Далі
30.06.2026
Назва посади не відповідає Класифікатору: як виправити помилку?
Під час внутрішньої перевірки підприємства виявлено, що до трудової книжки працівника внесено запис про професію, яка не відповідає Класифікатору професій. Як виправити ситуацію?
Переглядів: 447
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: [email protected]. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: [email protected]