Після подання Кабміном до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу в публічному просторі з’явилася низка тверджень щодо змісту документа, що не відповідають дійсності. Мінекономіки надає роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту та запобігти поширенню неточностей.

Переглядів: 572

Чи вважається час перебування в укритті робочим? Чи можуть оштрафувати або позбавити премії через невиконання плану? І як правильно зафіксувати вплив тривог на робочий процес?

Переглядів: 554

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 531

Чи обов’язково посади з Класифікатора професій повинні відповідати посадам в штатному розкладі лікарні? Чи обов’язково мінімальний посадовий оклад повинен відповідати в штатному розкладі державним мінімальним гарантіям (8647 грн)?

Переглядів: 548

Розберемося в нюансах розрахунків для внутрішніх і зовнішніх сумісників, як правильно застосовувати обмеження та уникати помилок і ризиків.

Переглядів: 537

З 1 квітня 2026 року набирають чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 535

У сучасному світі, де значна частина спілкування відбувається онлайн, електронні повідомлення стали не лише зручним засобом комунікації, а й потенційними доказами в суді.

Переглядів: 573

Документ стане у пригоді у випадках зміни відповідальної особи, реорганізації підприємства, перерозподілу функціональних обов’язків або кадрових ротацій.

Переглядів: 902

Міністерстві оборони України надало роз’яснення щодо порядку роботи органів державної влади, інших державних органів, критично важливих підприємств, установ та організацій стосовно бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Переглядів: 750

З працівником — особою з інвалідністю було призупинено трудові відносини. На сьогодні він перебуває за кодоном. Чи можна звільнити такого працівника на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП у зв’язку зі скороченням посади?

Переглядів: 519

Доручення працівникові додаткових обов’язків має відбуватися виключно за правилами, визначеними трудовим законодавством.

Переглядів: 577

Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи — підприємця? Якщо так, то на підставі яких документів і що саме записувати?

Переглядів: 537

14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 1004

Які підстави для звільнення військовозобов’язаних працівників, які не виконали свій обов’язок щодо актуалізації військово-облікових документів протягом 45 днів?

Переглядів: 674

Постраждалі учасники учасників Революції Гідності мають право на додаткові трудові гарантії і соціальний захист.

Переглядів: 451

Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації, при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 531

Випробування не встановлюється для певних категорій працівників. Яких саме?

Переглядів: 555

Кабінет Міністрів України затвердив Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 964

Як правильно звільнити працівника у разі закінчення строку трудового контракту?

Переглядів: 536

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який має на меті адаптувати трудове законодавство до реалій роботи на територіях активних бойових дій та тимчасово окупованих територіях.

Переглядів: 639