| 16.01.2026 |
Чи втрачають донори частину пільг у січні 2026 р., а саме право на додатковий день відпочинку, в зв’язку з втратою чинності з 26.01.2026 окремих норм Закону України «Про безпеку та якість донорської крові»? |
Переглядів: 323 |
Далі |
|
|
| 16.01.2026 |
І як враховується працівник з інвалідністю у виконання нормативу працевлаштування? |
Переглядів: 285 |
Далі |
|
|
| 16.01.2026 |
Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» передбачено підвищення в 2026 році соціальних стандартів, зокрема розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму. |
Переглядів: 270 |
Далі |
|
|
| 16.01.2026 |
Із 1 січня 2026 року в Україні підвищено розміри допомоги по безробіттю. |
Переглядів: 241 |
Далі |
|
|
| 15.01.2026 |
З 2026 року суттєво змінились умови виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. |
Переглядів: 466 |
Далі |
|
|
| 15.01.2026 |
Зразок супровідного листа до повідомлення про зміну облікових даних — це актуальний інструмент для кадровиків та роботодавців, який допоможе коректно й уніфіковано оформити службове листування з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки у випадках оновлення відомостей про військовозобов’язаних працівників. |
Переглядів: 327 |
Далі |
|
|
| 15.01.2026 |
2025 рік засвідчив подальшу трансформацію трудового законодавства України під впливом тривалого воєнного стану, цифровізації процесів, мобілізації та адаптації бізнесу до гнучких форм зайнятості. Як роботодавці, так і працівники опинилися в нових реаліях, що потребують не лише розуміння законодавчих норм, але й актуальної судової практики. |
Переглядів: 311 |
Далі |
|
|
| 15.01.2026 |
Кабінет Міністрів України схвалив та подав до Верховної Ради проект нового Трудового кодексу. Які ключові нововведення містить проект? |
Переглядів: 448 |
Далі |
|
|
| 15.01.2026 |
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за листопад 2025 року при призначенні пенсій. |
Переглядів: 246 |
Далі |
|
|
| 25.12.2025 |
Серед ключових завдань січня 2026 року — формування оновлених списків персонального військового обліку працівників станом на 01.01.2026. У зв’язку із цим нагадаємо основні правила та вимоги, які мають урахувати особи, відповідальні за організацію та ведення військового обліку на підприємстві. |
Переглядів: 1359 |
Далі |
|
|
| 25.12.2025 |
Кінець року — час планувати відпочинок працівників. Роботодавці повинні затвердити графік відпусток на 2026 рік, а працівникам варто знати, які невикористані дні відпустки вони зможуть забрати з собою в новий рік, а які «згорять». |
Переглядів: 826 |
Далі |
|
|
| 25.12.2025 |
Чи може людина з інвалідністю мати основне місце роботи на одному підприємстві і ще працювати за сумісництвом на іншому підприємстві? Куди її зарахують і норматив працевлаштування? |
Переглядів: 802 |
Далі |
|
|
| 25.12.2025 |
Знайти роботу без досвіду — той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту для певних категорій працівників. |
Переглядів: 868 |
Далі |
|
|
| 25.12.2025 |
Огляд судової практики. |
Переглядів: 754 |
Далі |
|
|
| 24.12.2025 |
Набула чинності постанова КМУ, якою унесено зміни до порядку ведення військового обліку. |
Переглядів: 1063 |
Далі |
|
|
| 24.12.2025 |
Чи встановлено строк давності для використання невикористаних днів щорічної основної відпустки? Можливо під час воєнного стану ввели особливі правила? |
Переглядів: 772 |
Далі |
|
|
| 24.12.2025 |
Військовий облік на підприємствах залишається одним із ключових обов’язків роботодавців. Процедура звіряння даних з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки стала ще більш контрольованою. |
Переглядів: 697 |
Далі |
|
|
| 24.12.2025 |
Пояснює Державна служба України з питань праці. |
Переглядів: 725 |
Далі |
|
|
| 24.12.2025 |
Умови та підстави для отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. |
Переглядів: 664 |
Далі |
|
|
| 23.12.2025 |
Скорочення працівників – це процедура звільнення за ініціативою роботодавця через зменшення чисельності або штату працівників, що передбачає обов'язкове дотримання встановлених законодавством етапів. |
Переглядів: 363 |
Далі |
|
|
|