Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» передбачено низку пільг для працівників-донорів. Однак окремі положення цього Закону незабаром буде скасовано. Які наслідки цих змін?

Переглядів: 204

Зразок повідомлення про зміну облікових даних — це актуальний інструмент для кадровиків та роботодавців, який допоможе швидко й правильно оформити зміни щодо працівника та своєчасно передати їх до ТЦК та СП відповідно до чинних вимог.

Переглядів: 218

Які виплати враховуються та не враховуються при порівнянні фактичної заробітної плати із мінімальною зарплатою (8647 грн у 2026 році)?

Переглядів: 134

Збираєтеся на пенсію, але не знаєте, із чого розпочати?

Переглядів: 160

Трудова повинність це короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, що не потребує обов’язкової згоди особи, стосовно якої запроваджується такий трудовий обов’язок.

Переглядів: 129

Працівниця переїхала до іншої області, після чого звільнилася дистанційно. Трудова книжка залишилася в роботодавця. То чи може він переслати документ звільненій працівниці поштою?

Переглядів: 145

Для кого із жінок військовий облік є обов’язковим? Хто може бути призваний на військову службу?

Переглядів: 133

Початок року — найкращий час подивитись на документи не очима кадровика, а очима адвоката — як на майбутні докази, які можуть бути використані або в суді, або під час перевірок Держпраці. Виявити помилки, закрити ризики та переконатися, що все оформлено правильно.

Переглядів: 173

Законом України «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання» від 25.04.2024 р. № 3677-IX доповнено Кодекс законів про працю України новою статтею.

Переглядів: 112

З 1 січня 2026 року в Україні встановлено новий розмір мінімальної заробітної плати. Зазначений показник має суттєве значення, оскільки від розміру мінімальної заробітної плати залежать окремі показники, що застосовуються під час обчислення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Переглядів: 112

Права мобілізованих працівників та правила звільнення чи призупинення дії трудового договору.

Переглядів: 224

Кабінетом Міністрів як суб’єктом законодавчої ініціативи зареєстровано у Верховній Раді законопроект Трудового кодексу України.

Переглядів: 234

Держстат опублікував Календар подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2026 рік.

Переглядів: 185

Пенсійний фонд призначає пенсію на підставі інформації про наявний страховий стаж. Дані про трудову діяльність працівників нині обліковані у паперовому та електронному форматах.

Переглядів: 181

Працівник, якого прийнято на роботу 1 грудня 2025 року, подав заяву про звільнення 31 грудня. Оплата його праці відповідно до трудового договору — за годинною тарифною ставкою з підсумованим обліком робочого часу. Як нарахувати компенсацію за відпустку і розрахуватися з працівником в останній день грудня?

Переглядів: 171

Оформлення та правопис титулів, звань і посад у документах належить до питань, які часто викликають труднощі. Тому уточнимо правописні норми й вимоги до оформлення відповідно до сучасних стандартів.

Переглядів: 419

Законодавство України гарантує додаткові види відпусток для вагітних жінок та працівників із дітьми.

Переглядів: 216

Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років?

Переглядів: 257

Неповна зайнятість — зайнятість працівника на умовах робочого часу, що менший від норми, передбаченої законодавством, і може встановлюватися за договором між працівником і роботодавцем.

Переглядів: 162

У січні 2026 року підприємство звертатиметься до Мінекономіки для отримання статусу критично важливої установи. Які показники середньої заробітної плати потрібно забезпечити, щоб виконати вимоги для отримання критично важливого статусу та бронювання працівників?

Переглядів: 417