2 травня 2026 року набуває чинності постанова КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій». І це не просто «ще один реєстр». Це фундаментальна зміна підходу до професій, кваліфікацій і вимог до працівників.

Переглядів: 11

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, яким уточнюються підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. На перший погляд, це дрібне технічне уточнення. Насправді — дуже показова поправка.

Переглядів: 11

Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю?

Переглядів: 8

Уряд скасував стару процедуру затвердження Правопису й передав право встановлення стандартів профільному органу. Таке завершення перехідного періоду в мовному питанні ставить бізнес перед необхідністю остаточної синхронізації корпоративної документації з новими вимогами.

Переглядів: 17

Чи враховується при автоматичному перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам отримана після призначення пенсії заробітна плата?

Переглядів: 10

Із 16.04.2026 набрав чинності Порядок, який визначає механізм подвійного зарахування певних осіб у виконання нормативу.

Переглядів: 217

Хто має право на таку відпустку та як не помилитися з підрахунком стажу?

Переглядів: 150

Чи можна скоротити строк випробування і як це зробити?

Переглядів: 133

Чи має право працівниця у рік прийняття на роботу на додаткову соціальну відпустку як одинока мати?

Переглядів: 143

В Україні роботодавцям заборонено підбирати на вакантні посади працівників, керуючись певними упередженями. При цьому мова йде не про рекомендації, поради чи настанови. Ці питання регулюються чинним законодавством і порушення таких норм призводить до юридичної відповідальності.

Переглядів: 193

Які дії роботодавця в разі, якщо працівниця вирішила перервати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 214

Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову, яка встановлює нові правила розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 278

Працівниця за два місяці ознайомлена з наказом про скорочення посади. Через півтора місяця після ознайомлення з наказом надала довідку з жіночої консультації про вагітність. Чи можна звільнити працівницю за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП?

Переглядів: 212

Яким чином відбувається ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі в день звільнення?

Переглядів: 232

Після запровадження електронного військово-облікового документа у застосунку «Резерв+» виникає питання: чи залишається чинним паперовий військовий квиток?

Переглядів: 222

Розглядаємо колізію: чому за роз’ясненням Мінекономіки наказ не потрібен, а за логікою ПФУ та КЗпП — у певних ситуаціях необхідний.

Переглядів: 388

Багато компаній вже отримали відповідний статус, проте значна кількість підприємств проходить цю процедуру вперше. Саме на етапі підготовки пакету документів у бізнесу виникає найбільше запитань — як щодо критеріїв відповідності, так і щодо правильності оформлення звернення.

Переглядів: 319

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 291

Уявіть ситуацію: людина готується оформлювати пенсію або підтверджувати стаж для надбавки, відкриває трудову книжку — і раптом бачить, що про навчання у технікумі чи університеті немає жодного запису. Найчастіша реакція: «Все, ці роки пропали…».

Переглядів: 366

Використання ChatGPT на роботі — тема, що набуває особливої актуальності: навіть просте завантаження внутрішнього документа у публічний чат може мати серйозні наслідки для працівника.

Переглядів: 432