Працівника прийняли на роботу 25.07.2024 на умовах сумісництва з неповним робочим днем по 2 години з понеділка по п’ятницю. Він подав заяву про надання йому щорічної відпустки повної тривалості з 12.08.2024 на 24 календарні дні. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку і яким чином її оплачувати?

Переглядів: 130

З 26 січня 2026 року змінилися правила надання пільг для донорів крові та її компонентів.

Переглядів: 121

Учасники бойових дій в Україні мають низку гарантованих державою трудових прав, пільг та соціальних привілеїв, закріплених у Кодексі законів про працю та профільних законах.

Переглядів: 124

Гнучкий режим робочого часу ≠ трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Ці два поняття є абсолютно різними і не пов’язаними один з одним.

Переглядів: 101

У якому розмірі роботодавці мають сплачувати єдиний соціальний внесок, щоб працівникам зарахували період роботи до страхового стажу?

Переглядів: 112

Що змінюється і чому це важливо для трудових спорів?

Переглядів: 187

Фахівцям, які працюють із кадровим обліком та соціальними виплатами, варто звернути увагу на нові підходи до електронних трудових книжок.

Переглядів: 323

2 серпня 2026 року набуде чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», який значно спрощує підтвердження трудового стажу для ВПО та осіб, які втратили документи через війну та окупацію.

Переглядів: 160

Довідки ОК-5 та ОК-7 — містять індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, але мають свої особливості.

Переглядів: 181

Як правильно визначити вид трудового договору з неповнолітнім, який навчається за денною формою навчання: як за основним місцем роботи чи за сумісництвом?

Переглядів: 157

Кого з працівників можна забронювати? Який алгоритм дій роботодавця для бронювання працівників і коли бронь анулюється?

Переглядів: 238

Як роботодавцю не програти справу щодо звільнення за прогул?

Переглядів: 187

Чи має право працівник на не використану за минулі роки щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?

Переглядів: 188

Як уникнути зайвих запитань під час перевірок?

Переглядів: 174

Чи має право жінка перенести початок відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на пізніший термін?

Переглядів: 176

Трудову книжку оцифровано: що далі?

Переглядів: 323

Як правильно оформлювати відпустки без збереження заробітної плати, якщо працівник пише заяву на кожну п’ятницю за сімейними обставинами, тобто за рік це велика кількість днів. Які норми закону регулюють зараз кількість днів такої відпустки?

Переглядів: 238

Під час оформлення пенсії громадяни часто плутають поняття трудового та страхового стажу. Хоча вони пов’язані між собою, це не одне й те саме.

Переглядів: 222

Одним із найпоширеніших запитань роботодавців залишається: чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу директора підприємства?

Переглядів: 178

Чи потрібно вести спеціальний облік неповнолітніх працівників?

Переглядів: 165