Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.04.2026
Державна підтримка роботодавців під час простою та призупинення трудових договорів
Урядом запроваджено інструмент фінансової стабілізації суб’єктів господарювання, які зазнали матеріальних збитків унаслідок збройної агресії російської федерації.
Переглядів: 121
Далі
13.04.2026
Несвоєчасне повідомлення ДПС ≠ неоформлений працівник
Верховний суд чітко розмежував два часто «змішані» контролюючими органами порушення: несвоєчасне подання повідомлення до ДПС про прийняття працівника та фактичний допуск до роботи без укладеного трудового договору.
Переглядів: 119
Далі
13.04.2026
Чи переноситься відпустка «за свій рахунок» на наступний рік?
Чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної плати на інший період або на наступний календарний рік?
Переглядів: 122
Далі
13.04.2026
Затверджено нову форму особової картки держслужбовця
Національне агентство України з питань державної служби виклало у новій редакції форму особової картки державного службовця.
Переглядів: 121
Далі
13.04.2026
Чи відновлювати призупинений трудовий договір у разі «декретній» відпустці?
Чи зберігається право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо дію трудового договору призупинено?
Переглядів: 116
Далі
09.04.2026
Працівник місяцями не з’являється на роботі: як документувати відсутність та звільнити?
Відсутність зв’язку з працівниками, які тривалий час не з’являються на роботі, — досить поширене явище. Але ситуація з працівником-«привидом» є доволі складною, оскільки помилка в процедурі звільнення може призвести до поновлення особи на роботі через суд та виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такій ситуації задля уникнення ризиків.
Переглядів: 325
Далі
09.04.2026
Розрахунок середньої зарплати для статусу критичності: правила обліку мобілізованих працівників
Чи включається мобілізований працівник до розрахунку середньої зарплати при подачі документів для підтвердження критичності підприємства?
Переглядів: 288
Далі
09.04.2026
Додаткова відпустка за ненормований день: тривалість і нюанси визначення
Якої тривалості надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці працівникові з ненормованим робочим днем?
Переглядів: 243
Далі
09.04.2026
Особливості укладання трудових договорів на сезонні роботи
Коли робота залежить від погоди або пори року, звичайний контракт не завжди зручний. Підготували для вас чек-лист: які роботи вважаються сезонними, на який термін укладається договір та як правильно звільнити працівника після завершення сезону.
Переглядів: 219
Далі
08.04.2026
Перенесення частини відпустки, що збіглася з лікарняним працівника
Працівниця взяла щорічну основну відпустку на 8 календарних днів з 11 грудня до 18 грудня 2025 року та соціальну відпустку на 10 календарних днів як матері, яка має двох дітей віком до 15 років з 19 грудня до 28 грудня 2025 року. Але після видання наказу про надання відпустки з 10 грудня 2025 року працівниця захворіла і з 10 грудня до 18 грудня 2025 року їй видано листок непрацездатності. Які дії кадровика в цій ситуації?
Переглядів: 286
Далі
08.04.2026
Ціна формального скорочення — мільйони гривень
Практика трудових спорів вкотре підтверджує: формальне «ми запропонували вакансії» більше не працює.
Переглядів: 254
Далі
08.04.2026
Чи втрачається право на соціальну відпустку в разі її невикористання?
Чи «згорає» соціальна відпустка, якщо її не використати вчасно? Розбираємося в нормах законодавства.
Переглядів: 259
Далі
08.04.2026
Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?
Помилка у визначенні останнього робочого дня при строковому договорі може коштувати компанії судових спорів або небажаного «пожиттєвого» співробітника.
Переглядів: 282
Далі
08.04.2026
Деякі особливості доєднання до відпустки дня за донацію крові
Який термін дії довідки про донацію крові? Чи можливо приєднати інший день відпочинку до відпустки? Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік?
Переглядів: 288
Далі
07.04.2026
Додатковий вихідний за рішенням директора: чи продовжуються надані відпустки працівникам?
Наближається одне з найбільших християнських свят — Великдень, який завжди припадає на неділю. Тож керівники ухвалюють своїм рішенням надання працівникам додаткового вихідного на понеділок. А якщо такий додатковий вихідний надається в період щорічної відпустки працівника, продовжується на цей день щорічна відпустка чи ні?
Переглядів: 330
Далі
07.04.2026
Дедлайн оцифрування трудових книжках можуть перенести
Нагадаємо, що на сьогодні, всі застраховані особи повинні оцифрувати (подати скановані копії) документи про трудову діяльність та інші підтвердні документи до 10.06.2026 року.
Переглядів: 384
Далі
07.04.2026
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність
Хто має подавати дані про стаж у першу чергу та чи обов’язково це робити пенсіонерам? Який пріоритет подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ?
Переглядів: 269
Далі
07.04.2026
Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем?
Чи буде 13 квітня 2026 року, понеділок після Великодня (12 квітня), вихідним днем?
Переглядів: 308
Далі
07.04.2026
Що робити, якщо доручення виходять за межі вашої компетенції?
Сьогодні кордони між робочими обов’язками стають все більш розмитими. Через це працівники дедалі частіше отримують завдання, які лише частково стосуються їхньої посади або взагалі виходять за її рамки. У таких ситуаціях легко розгубитися: хочеться не підвести команду, але й не брати на себе більше, ніж реально можна виконати якісно.
Переглядів: 307
Далі
06.04.2026
Що буде з трудовою книжкою після 10 червня 2026 року?
10 червня 2026 року завершується п’ятирічний перехідний період для впровадження електронних трудових книжок.
Переглядів: 652
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com