Багато кадровиків і досі плутають звіряння даних із повноцінною перевіркою стану військового обліку від ТЦК та СП. Проте це дві абсолютно різні процедури — як за порядком проведення та вимогами до документів, так і за підсумковими наслідками для підприємства.

Переглядів: 117

Мінфін затвердив спеціальну форму звіту, яка передбачає новий порядок відображення розрахунків та сплати відповідного внеску.

Переглядів: 152

Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?

Переглядів: 101

Нефіксований робочий час: розбираємося з чинним законодавством, і що зміниться для працівників і роботодавців за новим Трудовим кодексом.

Переглядів: 91

25 вересня у Києві на Тотальному PR марафоні 2026 — топовій щорічній події від медіа про маркетинг, комунікації та креатив MMR і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ — зберуться PR-профі, які як ніхто розуміють «тотальність» піару.

Переглядів: 65

Із 1 вересня цього року набрав чинності Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. З’ясуємо, які вимоги відтепер мають враховувати юридичні особи та ФОП, у яких проходять практику студенти закладів професійної освіти.

Переглядів: 183

У штатному розписі підприємства немає відповідної посади (професії). Чи можливо в такому разі на працівника покласти трудові функції за посадою, якої немає у штатному розписі?

Переглядів: 142

Наказ про призупинення трудового договору багато роботодавців сприймають як формальність: «Війна. Підприємство не працює. Призупиняємо трудові договори». Але у 2026 році такий наказ може стати одним із головних доказів у трудовому спорі.

Переглядів: 130

Ризики неправильного застосування ненормованого режиму праці.

Переглядів: 123

Кількох працівників мобілізували, а роботодавець хоче на їх місце взяти інших тимчасово. Як правильно все оформити?

Переглядів: 122

Новий проєкт Трудового кодексу України презентують як європейський прорив до гнучкості та сучасності. Проте за переконливими гаслами ховаються зміни, які докорінно перепишуть щоденну практику кадровика.

Переглядів: 337

ТЦК запросив у компанії контакти та адресу працівника? Перш ніж надсилати дані, перевірте, чи не порушуєте ви закон.

Переглядів: 309

Жорсткі рамки офісного «з 9 до 18» відходять у минуле, поступаючись місцем гнучкості, мобільності та новим формам організації робочого процесу. Українське трудове законодавство адаптувалося до цих викликів, чітко закріпивши низку альтернативних форматів зайнятості. Розглянемо детальніше чотири популярні нестандартні форми організації праці .

Переглядів: 220

Це ключове питання стало предметом розгляду Верховного Суду, де колишня завідувачка господарством дитячого садка з прифронтового Ізюма намагалася довести незаконність своєї втрати роботи.

Переглядів: 274

Під час воєнного стану інструменти впливу профспілок зазнали змін, але їхня роль у захисті прав працівників залишається важливою.

Переглядів: 195

Міністерство економіки та довкілля України у листі роз’яснило, як діяти роботодавцю та працівнику, якщо сумісник (особа, яка виконує іншу оплачувану роботу у вільний від основної роботи час) хоче стати основним працівником у того самого роботодавця.

Переглядів: 213

Скорочення штату — це не один наказ, а ланцюг юридичних дій. Хто насправді вирішує, кого залишити, та як правильно провести порівняльний аналіз кваліфікації й продуктивності? Готовий розбір постанови ВС + шаблон порівняльної довідки.

Переглядів: 182

Формально військово-обліковий документ є, але в ньому бракує важливих відомостей. Чи має право кадровик відмовити такому кандидатові у працевлаштуванні?

Переглядів: 279

Міністерство оборони України завершило перегляд рішень про визначення підприємств оборонно-промислового комплексу критично важливими. Станом на 1 вересня 2026 року 14 % не змогли підтвердити відповідність установленим критеріям.

Переглядів: 216

Додавати супровідний лист до резюме не є обов’язковою вимогою. Але саме супровідні листи — це те, що першим бачить рекрутер, коли отримує ваш відгук на вакансію. Тому в деяких ситуаціях він допомагає пошукачеві заробити плюсики на свою користь.

Переглядів: 248