Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
06.05.2026
Повідомлення про прийняття на роботу: правила подання та ризики роботодавця
З’ясуємо ключові правила подання повідомлення, яких має дотримуватися роботодавець для уникнення ризиків.
Переглядів: 142
Далі
06.05.2026
Дії роботодавця в разі встановлення інвалідності заброньованому працівнику
Як потрібно діяти, якщо в січні 2026 року заброньований працівник отримав інвалідність? У квітні 2026 року підприємство має проходити звіряння, а у травні очікується перевірка стану ведення військового обліку.
Переглядів: 134
Далі
06.05.2026
Чи надають день відпочинку працівнику-донору, який працює змінами?
Змінний графік роботи часто створює плутанину в наданні «донорських» пільг. Чи має право працівник на вихідний, якщо донація відбулася перед нічною зміною, і як бути з тривалістю відпочинку? Як правильно рахувати «день відпочинку», якщо зміна триває 12 годин або починається вночі?
Переглядів: 108
Далі
06.05.2026
Відпустка з подальшим звільненням: особливості надання
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням останнім днем відпустки?
Переглядів: 123
Далі
06.05.2026
Як працівнику надати доступ роботодавцю до е-трудової за новим місцем роботи?
Особа влаштувалася на роботу до нового роботодавця. За попереднім місцем роботи страхувальником було подано до Пенсійного фонду для оцифрування її трудову книжку. Як в такому випадку працівнику надати доступ роботодавцю до своєї електронної трудової книжки за новим місцем роботи?
Переглядів: 131
Далі
05.05.2026
Норматив осіб з інвалідністю: як урахувати мобілізованого працівника зі шкідливими умовами праці?
Ключовим орієнтиром є те, що норматив розраховується на основі середньооблікової кількості штатних працівників. При цьому мобілізовані працівники загалом не виключаються з обліку — їх враховують при визначенні цього показника. Однак вирішальне значення має не сам статус працівника, а характеристика його посади.
Переглядів: 171
Далі
05.05.2026
Новий класифікатор професій: як перебудовується кадровий облік після 2 травня?
З початку травня в Україні почала функціонувати цифрова екосистема, яка докорінно трансформує зв’язок між освітою, професійними навичками та офіційним працевлаштуванням.
Переглядів: 346
Далі
05.05.2026
Новий порядок підтвердження страхового стажу
Верховна Рада ухвалила, а Президент підписав Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу». Закон спрямований на спрощення врахування періодів роботи до страхового стажу у разі відсутності необхідних документів.
Переглядів: 184
Далі
05.05.2026
Внесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати
Кабінет Міністрів України вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
Переглядів: 184
Далі
05.05.2026
Від чого залежить розмір пенсії за віком і як її обчислюють?
Приклад обчислення пенсії за віком.
Переглядів: 157
Далі
04.05.2026
Чи потрібно переброньовувати працівників у зв’язку з продовженням воєнного стану?
У зв’язку з черговим продовженням терміну дії воєнного стану в Україні, актуалізуємо інформацію щодо порядку бронювання співробітників.
Переглядів: 196
Далі
04.05.2026
Стартував новий експеримент із цифровізації кадрового обліку
Кабінет Міністрів України постановою від 07.01.2026 р. № 41 запустив експериментальний проєкт щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій».
Переглядів: 274
Далі
04.05.2026
Е-трудова: «Записи трудової книжки (за СПОВ)»
На вебпорталі ПФУ надано можливість перегляду електронної трудової книжки. Перша вкладка електронної трудової книжки «Записи трудової книжки (за СПОВ)».
Переглядів: 225
Далі
04.05.2026
Трудовий договір: на що звернути увагу, щоб не потрапити в халепу?
При перевірці трудового договору, особливо якщо робота передбачає переїзд, диявол завжди криється в деталях. Ось ключові моменти, які мають бути прописані чітко.
Переглядів: 187
Далі
04.05.2026
Як підтвердити стаж на підприємствах, розташованих на ТОТ?
Який порядок підтвердження періодів роботи на підприємствах, розташованих на тимчасово окупованій території?
Переглядів: 171
Далі
30.04.2026
Статус критичного підприємства: втрата та відновлення
У 2026 році механізм бронювання військовозобов’язаних працівників продовжує залишатися ключовим інструментом підтримки функціонування економіки в особливий період. Однак для бізнесу важливо пам’ятати: можливість бронювання напряму пов’язана зі статусом критично важливого підприємства, а цей статус не є «довічним».
Переглядів: 324
Далі
30.04.2026
Чи треба оцифровувати трудову, якщо пенсію вже призначено?
Стаж без втрат: кому необхідно оцифрувати трудову книжку?
Переглядів: 375
Далі
30.04.2026
Як організувати облік робочого часу в компанії: методи та поради
Облік робочого часу виконує не лише функцію звітності. Він дає змогу компаніям бачити реальне навантаження команд, контролювати витрати, точніше планувати ресурси й підтримувати порядок у щоденних процесах. Такий підхід набуває особливого значення в умовах віддаленої роботи, гнучких графіків і зростання вимог до продуктивності.
Переглядів: 261
Далі
30.04.2026
Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Воєнний стан вніс суттєві корективи в реалізацію права працівників на відпочинок.
Переглядів: 241
Далі
30.04.2026
Донація крові припала на вихідний: чи надається день відпочинку?
День донації крові припадає на вихідний чи святковий день. Які гарантії передбачені законодавством для працівника?
Переглядів: 381
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com