В Україні роботодавцям заборонено підбирати на вакантні посади працівників, керуючись певними упередженями. При цьому мова йде не про рекомендації, поради чи настанови. Ці питання регулюються чинним законодавством і порушення таких норм призводить до юридичної відповідальності.
Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову, яка встановлює нові правила розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Працівниця за два місяці ознайомлена з наказом про скорочення посади. Через півтора місяця після ознайомлення з наказом надала довідку з жіночої консультації про вагітність. Чи можна звільнити працівницю за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП?
Після запровадження електронного військово-облікового документа у застосунку «Резерв+» виникає питання: чи залишається чинним паперовий військовий квиток?
Багато компаній вже отримали відповідний статус, проте значна кількість підприємств проходить цю процедуру вперше. Саме на етапі підготовки пакету документів у бізнесу виникає найбільше запитань — як щодо критеріїв відповідності, так і щодо правильності оформлення звернення.
Уявіть ситуацію: людина готується оформлювати пенсію або підтверджувати стаж для надбавки, відкриває трудову книжку — і раптом бачить, що про навчання у технікумі чи університеті немає жодного запису. Найчастіша реакція: «Все, ці роки пропали…».
Використання ChatGPT на роботі — тема, що набуває особливої актуальності: навіть просте завантаження внутрішнього документа у публічний чат може мати серйозні наслідки для працівника.
Розглянемо ключові організаційні моменти, на які варто звернути увагу суб’єктам господарювання під час направлення працівників у відрядження за кордон.
В оцифрованій трудовій книжці пропущений запис про переведення на іншу посаду. Роботодавець вніс зміни до паперової трудової книжки. Як добавити запис про переведення з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама