На порталі «Дія» з’явилася послуга продовження бронювання, яка дає змогу компаніям швидко продовжити строк чинного бронювання працівників онлайн.

Переглядів: 79

Усім роботодавцям та працівникам, чиї трудові книжки та інші документи, що містять відомості про стаж, до 10.06.2026 не оцифровано, варто врахувати наступне…

Переглядів: 100

Розберемося, коли повідомлення є обов’язковим, а коли його подавати не потрібно.

Переглядів: 86

Чи необхідно платнику сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та чи будуть застосовуватися штрафні санкції за його несплату, якщо станом на граничний термін сплати не затверджено форми звіту?

Переглядів: 80

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило новий Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією.

Переглядів: 93

Бронювання працівників за новими правилами. Які ризики для підприємств несуть зміни?

Переглядів: 252

Розбираємося, що з них правда, а що — міф.

Переглядів: 162

Сам по собі факт зміни планів працівника не зобов’язує роботодавця переносити щорічну відпустку, визначену графіком. Однак трудове законодавство передбачає конкретні випадки, коли перенесення або продовження відпустки є обов’язком роботодавця чи допускається за його рішенням.

Переглядів: 130

Чи може працівниця перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на 6 календарних днів, а потім знову піти у відпустку?

Переглядів: 148

Чи можна подати скан-копії трудової книжки жінки, яка перебуває у відпустці для догляду дитини?

Переглядів: 142

З 2 червня 2026 року мав розпочати роботу Єдиний реєстр кваліфікацій. Наразі реєстр функціонує в режимі активного наповнення. Чи потрібно тепер змінювати назви посад у штатному розписі, кадрових документах та трудових книжках працівників?

Переглядів: 334

Хочу завантажити в особистий кабінет скановану копію військового квитка, але отримую таке повідомлення «Існує інше звернення, яке попередньо необхідно виконати». Що це означає?

Переглядів: 225

Повідомлення від керівника о 20:00, робочий чат у вихідні чи термінове завдання під час відпустки — для багатьох працівників це давно стало частиною робочої реальності. Але, чи зобов’язаний працівник відповідати на дзвінки та повідомлення після завершення робочого дня? Де проходить межа між робочим і особистим часом, чи можуть вечірні завдання вважатися понаднормовою роботою та що говорить про це закон?

Переглядів: 234

Державна служба статистики України скасувала дію свого наказу, яким було затверджено форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці).

Переглядів: 298

Відпустка під час війни: чи має право роботодавець сказати «ні»?

Переглядів: 152

Набрала чинності постанова Кабміну, яка вносить ряд наступних змін до порядку бронювання працівників та визначення підприємств критично важливими.

Переглядів: 271

Процес оцифрування трудових книжок має завершитися 10 червня 2026 року.

Переглядів: 378

Верховна Рада може запровадити нову соціально-трудову гарантію для працівників — право на перерву для психологічного розвантаження протягом робочого дня.

Переглядів: 241

Чи має компанія законне право жорстко прописати в наказі, де саме зобов’язані перебувати співробітники?

Переглядів: 193

Мін’юст доопрацював проєкт наказу «Про затвердження примірних форм та описів уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи».

Переглядів: 217