Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
27.03.2025
Законодавство про мобілізацію та військовий облік: огляд нещодавніх змін
З початку дії воєнного стану в Україні законодавство про мобілізацію та військовий облік постійно оновлюється. Команда юридичної фірми підготувала огляд, в якому надала та проаналізувала нещодавні зміни.
Переглядів: 270
Далі
27.03.2025
Як зараховується страховий стаж у разі роботи з неповним робочим тижнем?
Якщо на підприємстві простій або запроваджено неповний робочий тиждень, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати.
Переглядів: 171
Далі
27.03.2025
Вирішення трудових спорів на користь працівника
Судова практика з окремих питань вирішення трудових спорів на користь працівника.
Переглядів: 146
Далі
27.03.2025
Затверджено показник середньої зарплати за лютий 2025 ріку
ПФУ затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за лютий 2025 ріку при призначенні пенсій.
Переглядів: 170
Далі
27.03.2025
Назви професій: як вони з’являються, хто їх вигадує та на що це впливає?
Для чого державі контролювати назви професій?
Переглядів: 153
Далі
26.03.2025
Трудові відносини в умовах воєнного стану: поширені запитання
На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини та громадянина.
Переглядів: 254
Далі
26.03.2025
Прийняття на роботу військовозобов’язаного, у якого виявлені порушення правил військового обліку
Чи можна брати на роботу військовозобов’язаного, у якого в «Резерв+» вказано «Виявлені порушення правил військового обліку»?
Переглядів: 319
Далі
26.03.2025
Особливості встановлення невідповідності займаній посаді під час випробувального строку
Строк випробування — це період, протягом якого працівник може переконати, а роботодавець переконатись у професійності працівника. На випадок якщо цього взаємного переконання не станеться, у трудовому договорі є умова.
Переглядів: 170
Далі
26.03.2025
Чи обов’язково під час війни укладати трудовий договір у письмовій формі?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 173
Далі
26.03.2025
Як повідомити працівнику про звільнення?
Надаємо рекомендації HR-фахівця і юриста, щоб зустріч з працівником щодо звільнення пройшла не тільки успішно та і з дотриманням усіх законодавчих норм.
Переглядів: 170
Далі
25.03.2025
Зразок наказу про звільнення за прогул
Прогул — це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин. Звільнення працівника за прогул оформлюють відповідним наказом.
Переглядів: 227
Далі
25.03.2025
Коли ПФУ може відхилити оцифровану трудову книжку?
Як перевірити стан опрацювання документів про трудову діяльність працівника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України?
Переглядів: 224
Далі
25.03.2025
Реформа у сфері праці: законодавчі ініціативи
В Україні тривають масштабні зміни в сфері оплати праці та соціального страхування. На законодавчому рівні обговорюються ініціативи, які можуть суттєво змінити підхід до регулювання трудових відносин, зокрема, щодо оплати праці в усіх формах власності, у тому числі на публічній службі.
Переглядів: 225
Далі
25.03.2025
Що змінилося в повідомленні про прийняття працівника на роботу?
Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2025 р. № 184 було внесено зміни до форми Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу або укладення гіг-контракту.
Переглядів: 270
Далі
25.03.2025
Чи мають право безробітні відмовитися від запропонованої центром зайнятості роботи?
Безробітні мають право відмовитися від запропонованої центром зайнятості роботи з поважних причин. Яких саме?
Переглядів: 192
Далі
24.03.2025
Відстрочка на підставі бронювання в умовах мобілізації
Як працює система бронювання? Які кроки необхідно зробити для успішного проходження всіх етапів? Як уникнути поширених помилок, щоб захистити ваш бізнес від непередбачуваних ризиків?
Переглядів: 261
Далі
24.03.2025
Документи для призначення «лікарняних» суміснику
Для призначення страхової виплати роботодавцю, у якого працівник працює за сумісництвом, окрім лікарняного потрібно надати і інші документи.
Переглядів: 254
Далі
24.03.2025
Організація та проходження стажування водіїв
Стажування водіїв колісних транспортних засобів є обов’язковою процедурою для осіб, які мають менше 3 років стажу або тривалий час не працювали за професією.
Переглядів: 149
Далі
24.03.2025
Перевірки ТЦК: як підготуватися і які помилки виявляють?
Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів районні ТЦК та СП щороку проводять перевірки стану організації та ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях.
Переглядів: 241
Далі
24.03.2025
Зміни до штатних розписів закладів дошкільної освіти: роз’яснення МОН
Міністерство освіти і науки України у листі надало роз’яснення щодо змін до штатних розписів закладів дошкільної освіти.
Переглядів: 161
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com