Не секрет, що перевірки ТЦК та СП серед іншого охоплюють і питання підвищення кваліфікації відповідальних осіб за ведення військового обліку. Тож коротко нагадаємо, що конкретно вимагає Порядок № 1487 і як саме мають діяти підприємства, щоб дотриматися цих вимог і уникнути претензій перевіряльників.

Переглядів: 116

Алгоритм з прикладами та новими вимогами Мін’юсту.

Переглядів: 105

Одна людина — кілька посад? Бухгалтер + кадровик + секретар, а може, ще й завгосп? Чи дозволяє закон одному працівнику суміщати одразу кілька посад?

Переглядів: 117

Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, перервати цю відпустку і стати до роботи на умовах повного робочого дня? Чи не втратить вона права отримувати грошову допомогу на дитину?

Переглядів: 107

Підприємство має вести облік усіх військовозобов’язаних працівників із трудовим договором. Хто саме веде військовий облік на підприємстві? Які документи мають бути та яка передбачена відповідальність за порушення?

Переглядів: 189

Як сформувати наказ про визначення місця виконання роботи лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо він має здійснювати прийом в двох різних місцях: три дні на тиждень він працюватиме на робочому місці в одному селі, а два дні на тиждень, за його згодою, у зв’язку із виробничою необхідністю, він буде працювати в іншому селі. Роботодавець один. Чи потрібно в наказі посилатися на статтю 32 КЗпП про переведення?

Переглядів: 137

Уряд уніс до Верховної Ради законопроєкт, яким пропонує скасувати подвійні дозвільні процедури та запровадити єдиний електронний дозвіл на тимчасове проживання і працевлаштування іноземців.

Переглядів: 125

Як правильно писати у кадрових документах?

Переглядів: 153

Вимоги до статуту профспілки: що потрібно знати?

Переглядів: 93

Виробнича практика — це одна з форм практичної підготовки студентів закладів професійної освіти. Оскільки вона передбачає виконання студентом певних трудових обов’язків за винагороду, то має бути укладено студентський трудовий договір. Розглянемо ключові вимоги до укладання такого договору.

Переглядів: 367

Чи законно погіршувати умови праці під час війни: нюанси, про які варто знати роботодавцю.

Переглядів: 368

Чи можна виплатити компенсацію за невикористану основну щорічну відпустку за 150 календарних днів?

Переглядів: 568

Чи може роботодавець скасувати дистанційну роботу під час воєнного стану? І що буде, якщо працівник не повернеться в офіс?

Переглядів: 439

Чи може роботодавець звільнити працівника лише тому, що перестав йому довіряти?

Переглядів: 360

Працівник підприємства подав заяву про надання навчальної відпустки з 28 вересня по 10 жовтня 2026 року. Його посадовий оклад — 20 000 грн. Із 24 серпня по 4 вересня він хворів, сума лікарняних — 7800 грн. Як нарахувати відпусткові для оплати навчальної відпустки?

Переглядів: 348

Чи зможе працівник законно зупинити роботу через затримку зарплати та які нові фінансові ризики загрожують роботодавцям? Що може змінити законопроєкт № 9510?

Переглядів: 376

Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття, оскільки оголошено тривогу через «шахеди», ракети або комбіновану атаку, а керівник їх не пускає? Чи порушує така заборона право працівника на безпеку?

Переглядів: 396

Відпустка авансом: надати чи відмовити? Розбір норм закону та практичної ситуації.

Переглядів: 440

Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи?

Переглядів: 439

Які документи, окрім трудової книжки, можна подати на оцифрування для підтвердження страхового стажу?

Переглядів: 379