Хто має затверджувати табель обліку робочого часу?

Переглядів: 149

Оформлення гарантій працівникам-донорам часто викликає найбільше запитань. Розглянемо найпоширеніші помилки роботодавців.

Переглядів: 141

При звільненні працівник має право на грошову компенсацію за невикористані дні двох видів відпусток. Інші види відпусток не підлягають компенсації.

Переглядів: 132

Пенсійний фонд України відповів на актуальні запитання щодо електронних трудових книжок працівників.

Переглядів: 213

Конфлікти на роботі — не рідкість. Керівник може бути вимогливим, емоційним або жорстким у комунікації. Проте існує межа, після якої робоча напруга перетворюється на порушення трудових прав працівника. Де проходить межа між робочим конфліктом і незаконними діями роботодавця?

Переглядів: 89

Чи потрібно перепідтверджувати критичність? Коли можуть скасувати чинний статус? Що буде із заброньованими працівниками? Кого торкнуться нові зарплатні критерії? Чи потрібно вже зараз щось робити підприємству?

Переглядів: 259

На підприємстві працівників, які підлягають військовому обліку, ознайомлюють з Правилами військового обліку під підпис на окремому аркуші. Чи достатньо такого аркуша з ПІБ і датою, чи потрібно ще додатково заводити окремий журнал ознайомлення, щоб не виникло претензій під час перевірки?

Переглядів: 194

Воєнний стан суттєво вплинув на трудові відносини, зокрема потребував запровадження спеціальних правових механізмів для ситуацій, коли продовження роботи стає неможливим. Одним із таких інструментів стало призупинення дії трудового договору.

Переглядів: 152

Чи може працівник взяти «чорнобильську» відпустку, не використану за попередні роки?

Переглядів: 164

Чи зобов’язаний поточний роботодавець приєднати дні відпочинку до відпустки працівника, якщо донація крові згідно з довідками відбувалася за попереднім місцем роботи працівника?

Переглядів: 162

На порталі «Дія» з’явилася послуга продовження бронювання, яка дає змогу компаніям швидко продовжити строк чинного бронювання працівників онлайн.

Переглядів: 311

Усім роботодавцям та працівникам, чиї трудові книжки та інші документи, що містять відомості про стаж, до 10.06.2026 не оцифровано, варто врахувати наступне…

Переглядів: 395

Розберемося, коли повідомлення є обов’язковим, а коли його подавати не потрібно.

Переглядів: 311

Чи необхідно платнику сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та чи будуть застосовуватися штрафні санкції за його несплату, якщо станом на граничний термін сплати не затверджено форми звіту?

Переглядів: 301

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило новий Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією.

Переглядів: 343

Бронювання працівників за новими правилами. Які ризики для підприємств несуть зміни?

Переглядів: 453

Розбираємося, що з них правда, а що — міф.

Переглядів: 347

Сам по собі факт зміни планів працівника не зобов’язує роботодавця переносити щорічну відпустку, визначену графіком. Однак трудове законодавство передбачає конкретні випадки, коли перенесення або продовження відпустки є обов’язком роботодавця чи допускається за його рішенням.

Переглядів: 328

Чи може працівниця перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на 6 календарних днів, а потім знову піти у відпустку?

Переглядів: 294

Чи можна подати скан-копії трудової книжки жінки, яка перебуває у відпустці для догляду дитини?

Переглядів: 277