Працівник підприємства подав заяву про надання навчальної відпустки з 28 вересня по 10 жовтня 2026 року. Його посадовий оклад — 20 000 грн. Із 24 серпня по 4 вересня він хворів, сума лікарняних — 7800 грн. Як нарахувати відпусткові для оплати навчальної відпустки?

Переглядів: 86

Чи зможе працівник законно зупинити роботу через затримку зарплати та які нові фінансові ризики загрожують роботодавцям? Що може змінити законопроєкт № 9510?

Переглядів: 108

Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття, оскільки оголошено тривогу через «шахеди», ракети або комбіновану атаку, а керівник їх не пускає? Чи порушує така заборона право працівника на безпеку?

Переглядів: 117

Відпустка авансом: надати чи відмовити? Розбір норм закону та практичної ситуації.

Переглядів: 104

Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи?

Переглядів: 110

Які документи, окрім трудової книжки, можна подати на оцифрування для підтвердження страхового стажу?

Переглядів: 98

Багато кадровиків і досі плутають звіряння даних із повноцінною перевіркою стану військового обліку від ТЦК та СП. Проте це дві абсолютно різні процедури — як за порядком проведення та вимогами до документів, так і за підсумковими наслідками для підприємства.

Переглядів: 147

Мінфін затвердив спеціальну форму звіту, яка передбачає новий порядок відображення розрахунків та сплати відповідного внеску.

Переглядів: 194

Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?

Переглядів: 160

Нефіксований робочий час: розбираємося з чинним законодавством, і що зміниться для працівників і роботодавців за новим Трудовим кодексом.

Переглядів: 115

25 вересня у Києві на Тотальному PR марафоні 2026 — топовій щорічній події від медіа про маркетинг, комунікації та креатив MMR і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ — зберуться PR-профі, які як ніхто розуміють «тотальність» піару.

Переглядів: 75

Із 1 вересня цього року набрав чинності Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. З’ясуємо, які вимоги відтепер мають враховувати юридичні особи та ФОП, у яких проходять практику студенти закладів професійної освіти.

Переглядів: 214

У штатному розписі підприємства немає відповідної посади (професії). Чи можливо в такому разі на працівника покласти трудові функції за посадою, якої немає у штатному розписі?

Переглядів: 161

Наказ про призупинення трудового договору багато роботодавців сприймають як формальність: «Війна. Підприємство не працює. Призупиняємо трудові договори». Але у 2026 році такий наказ може стати одним із головних доказів у трудовому спорі.

Переглядів: 189

Ризики неправильного застосування ненормованого режиму праці.

Переглядів: 141

Кількох працівників мобілізували, а роботодавець хоче на їх місце взяти інших тимчасово. Як правильно все оформити?

Переглядів: 152

Новий проєкт Трудового кодексу України презентують як європейський прорив до гнучкості та сучасності. Проте за переконливими гаслами ховаються зміни, які докорінно перепишуть щоденну практику кадровика.

Переглядів: 346

ТЦК запросив у компанії контакти та адресу працівника? Перш ніж надсилати дані, перевірте, чи не порушуєте ви закон.

Переглядів: 321

Жорсткі рамки офісного «з 9 до 18» відходять у минуле, поступаючись місцем гнучкості, мобільності та новим формам організації робочого процесу. Українське трудове законодавство адаптувалося до цих викликів, чітко закріпивши низку альтернативних форматів зайнятості. Розглянемо детальніше чотири популярні нестандартні форми організації праці .

Переглядів: 232

Це ключове питання стало предметом розгляду Верховного Суду, де колишня завідувачка господарством дитячого садка з прифронтового Ізюма намагалася довести незаконність своєї втрати роботи.

Переглядів: 285