Як роботодавцю і працівнику завантажити сканкопії трудової книжки на вебпортал Пенсійного фонду?

Переглядів: 68

Умови укладення трудового договору з працівником про роботу на виборній посаді регулюються крім КЗпП та спеціальним законодавством.

Переглядів: 61

Чи може батько отримати відпустку при народженні дитини, якщо офіційно не одружений із її матір’ю?

Переглядів: 88

Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за вересень 2025 року при призначенні пенсій.

Переглядів: 63

Можливо, знайти прийнятну роботу вам заважає пасивність, погане резюме чи просто запізнення на співбесіди…

Переглядів: 60

У паперовому обліковому документі зазначено, що особа виключена з військового обліку на підставі ВЛК до 2022 року, а Єдиному реєстрі дані не збігаються або внесені не належно. Паперовий документ дійсний чи не дійсний? Чи повинна ця особа реєструватися в Резерві+, якщо вважає себе не військовозобов’язаним та немає в цьому потреби?

Переглядів: 135

Відповіді Пенсійного фонду України на актуальні запитання щодо електронних трудових книжок.

Переглядів: 182

Саме страховий стаж людини визначає її право на страхову пенсію.

Переглядів: 249

Значна частина економічно активного населення перебуває за межами постійного місця проживання або за кордоном. Відповідно вимога фізичної присутності для подання паспорта при працевлаштуванні створює перешкоди для реалізації конституційного права на працю.

Переглядів: 117

Навчальна відпустка: правила оплати, які обмеження та чи можна надавати за сумісництвом?

Переглядів: 145

Працівник, який перебуває в простої з вересня 2024 року, подав заяву про звільнення 31 жовтня 2025 року. У січні цього року він перебував у щорічній основній відпустці. У 2025 році відпустку не надавали. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в разі звільнення у 2025 році? Чи враховувати оплату за час простою та відпускні під час визначення середньої заробітної плати для компенсації?

Переглядів: 153

При прийнятті на роботу оператора котельні на підприємстві або в установі оформлюється наказ керівника. Зразок наказу допоможе уникнути зайвих ризиків. Документ містить правильні формулювання та чітку структуру, яку можна швидко адаптувати під потреби конкретного підприємства.

Переглядів: 163

Запис окремим рядком є запис про подію з посиланням, зокрема, на проміжок часу, у який вона відбувалася.

Переглядів: 167

Що перевіряє комісія перевірки стану військового обліку?

Переглядів: 271

Студентський трудовий договір — це різновид строкового трудового договору, що укладається між закладом вищої освіти або підприємством, установою, організацією та студентом для виконання ним тимчасової роботи у вільний від навчального процесу час.

Переглядів: 134

Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо відображення у звітності виплат працівникам, заброньованим на період мобілізації, та порядку формування даних у реєстрі застрахованих осіб.

Переглядів: 323

Підприємство отримало повістку із запізненням, але у тексті повістки вказано, що у разі пізнішого отримання працівник зобов’язаний з’явитися до ТЦК та СП протягом 7 днів з моменту фактичного вручення. Який порядок дій підприємства? Як зафіксувати дату реального вручення повістки працівнику?

Переглядів: 281

Підприємство має кілька структурних одиниць в області, кожний такий підрозділ має право приймати й звільняти працівників. Як правильно оформити документи, коли працівників переводять з одного підрозділу в інший? Це буде звільнення за переводом чи переведення?

Переглядів: 280

Працівниця в другій половині серпня була у щорічній відпустці. Чи мав бути врахований при визначенні її тривалості День незалежності України, який відзначається 24 серпня?

Переглядів: 258

Роз’яснює Пенсійний фонд України.

Переглядів: 352