Працівника приймають на роботу. ДПС надіслали відповідне повідомлення. Чи зобов’язаний відділ кадрів зберігати таке повідомлення?

Переглядів: 5

Чи зараховуються до страхового стажу роки навчання, якщо ви не закінчили заклад освіти?

Переглядів: 3

Нещодавно в інформаційному просторі з’явилася новина про запровадження трудової повинності на території м. Одеса, що викликало низку питань як у громадян, так і в роботодавців, зокрема у розрізі того, як нові правила вплинуть на відносини з персоналом.

Переглядів: 7

Чи можна вважати зарплату комерційною таємницею? Чи мають працівники право обговорювати свої доходи з колегами? Чи може роботодавець покарати за таку розмову? У матеріалі експерт пояснює, що насправді говорить українське законодавство про конфіденційність зарплат, межі повноважень роботодавця та випадки можливої дискримінації в оплаті праці.

Переглядів: 9

2 травня 2026 року набуває чинності постанова КМУ «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій». І це не просто «ще один реєстр». Це фундаментальна зміна підходу до професій, кваліфікацій і вимог до працівників.

Переглядів: 233

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, яким уточнюються підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. На перший погляд, це дрібне технічне уточнення. Насправді — дуже показова поправка.

Переглядів: 158

Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю?

Переглядів: 138

Уряд скасував стару процедуру затвердження Правопису й передав право встановлення стандартів профільному органу. Таке завершення перехідного періоду в мовному питанні ставить бізнес перед необхідністю остаточної синхронізації корпоративної документації з новими вимогами.

Переглядів: 186

Чи враховується при автоматичному перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам отримана після призначення пенсії заробітна плата?

Переглядів: 164

Із 16.04.2026 набрав чинності Порядок, який визначає механізм подвійного зарахування певних осіб у виконання нормативу.

Переглядів: 314

Хто має право на таку відпустку та як не помилитися з підрахунком стажу?

Переглядів: 202

Чи можна скоротити строк випробування і як це зробити?

Переглядів: 176

Чи має право працівниця у рік прийняття на роботу на додаткову соціальну відпустку як одинока мати?

Переглядів: 203

В Україні роботодавцям заборонено підбирати на вакантні посади працівників, керуючись певними упередженями. При цьому мова йде не про рекомендації, поради чи настанови. Ці питання регулюються чинним законодавством і порушення таких норм призводить до юридичної відповідальності.

Переглядів: 257

Які дії роботодавця в разі, якщо працівниця вирішила перервати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 253

Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову, яка встановлює нові правила розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 323

Працівниця за два місяці ознайомлена з наказом про скорочення посади. Через півтора місяця після ознайомлення з наказом надала довідку з жіночої консультації про вагітність. Чи можна звільнити працівницю за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП?

Переглядів: 256

Яким чином відбувається ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі в день звільнення?

Переглядів: 270

Після запровадження електронного військово-облікового документа у застосунку «Резерв+» виникає питання: чи залишається чинним паперовий військовий квиток?

Переглядів: 264

Розглядаємо колізію: чому за роз’ясненням Мінекономіки наказ не потрібен, а за логікою ПФУ та КЗпП — у певних ситуаціях необхідний.

Переглядів: 404