Виробнича практика — це одна з форм практичної підготовки студентів закладів професійної освіти. Оскільки вона передбачає виконання студентом певних трудових обов’язків за винагороду, то має бути укладено студентський трудовий договір. Розглянемо ключові вимоги до укладання такого договору.

Переглядів: 94

Чи законно погіршувати умови праці під час війни: нюанси, про які варто знати роботодавцю.

Переглядів: 105

Чи можна виплатити компенсацію за невикористану основну щорічну відпустку за 150 календарних днів?

Переглядів: 126

Чи може роботодавець скасувати дистанційну роботу під час воєнного стану? І що буде, якщо працівник не повернеться в офіс?

Переглядів: 107

Чи може роботодавець звільнити працівника лише тому, що перестав йому довіряти?

Переглядів: 96

Працівник підприємства подав заяву про надання навчальної відпустки з 28 вересня по 10 жовтня 2026 року. Його посадовий оклад — 20 000 грн. Із 24 серпня по 4 вересня він хворів, сума лікарняних — 7800 грн. Як нарахувати відпусткові для оплати навчальної відпустки?

Переглядів: 102

Чи зможе працівник законно зупинити роботу через затримку зарплати та які нові фінансові ризики загрожують роботодавцям? Що може змінити законопроєкт № 9510?

Переглядів: 127

Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття, оскільки оголошено тривогу через «шахеди», ракети або комбіновану атаку, а керівник їх не пускає? Чи порушує така заборона право працівника на безпеку?

Переглядів: 132

Відпустка авансом: надати чи відмовити? Розбір норм закону та практичної ситуації.

Переглядів: 120

Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи?

Переглядів: 139

Які документи, окрім трудової книжки, можна подати на оцифрування для підтвердження страхового стажу?

Переглядів: 127

Багато кадровиків і досі плутають звіряння даних із повноцінною перевіркою стану військового обліку від ТЦК та СП. Проте це дві абсолютно різні процедури — як за порядком проведення та вимогами до документів, так і за підсумковими наслідками для підприємства.

Переглядів: 163

Мінфін затвердив спеціальну форму звіту, яка передбачає новий порядок відображення розрахунків та сплати відповідного внеску.

Переглядів: 204

Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?

Переглядів: 174

Нефіксований робочий час: розбираємося з чинним законодавством, і що зміниться для працівників і роботодавців за новим Трудовим кодексом.

Переглядів: 121

25 вересня у Києві на Тотальному PR марафоні 2026 — топовій щорічній події від медіа про маркетинг, комунікації та креатив MMR і бізнес/медіа бюро Ekonomika+ — зберуться PR-профі, які як ніхто розуміють «тотальність» піару.

Переглядів: 83

Із 1 вересня цього року набрав чинності Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. З’ясуємо, які вимоги відтепер мають враховувати юридичні особи та ФОП, у яких проходять практику студенти закладів професійної освіти.

Переглядів: 223

У штатному розписі підприємства немає відповідної посади (професії). Чи можливо в такому разі на працівника покласти трудові функції за посадою, якої немає у штатному розписі?

Переглядів: 172

Наказ про призупинення трудового договору багато роботодавців сприймають як формальність: «Війна. Підприємство не працює. Призупиняємо трудові договори». Але у 2026 році такий наказ може стати одним із головних доказів у трудовому спорі.

Переглядів: 201

Ризики неправильного застосування ненормованого режиму праці.

Переглядів: 151