У Держпраці пояснили, як діяти роботодавцю, якщо назва посади у штатному розписі відсутня у Класифікаторі професій ДК 003:2010.

Переглядів: 165

Багато роботодавців вважають табель обліку робочого часу головним документом для фіксації нез’явлення на роботі. Проте судова практика диктує суворі правила, і помилка у процедурі може коштувати компанії судових позовів та виплат за вимушений прогул.

Переглядів: 125

Чи може підприємство взяти на посаду мобілізованого працівника іншого робітника на підставі цивільно-правового договору?

Переглядів: 120

Наводимо перелік типових порушень, які найчастіше стають підставою для звернення інспекторів до роботодавця.

Переглядів: 161

Державна служба України з питань праці надала роз’яснення щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 123

Там, де корпоративне право перетинається з трудовим, виникають нюанси та помилки, які коштують дорого. Розберемо 8 найпоширеніших ситуацій із практики про трудові відносини і директора ТОВ.

Переглядів: 205

Верховний Суд сформував важливу правову позицію щодо звільнення працівника у період тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 181

Працівникам та роботодавцям було дано п’ять років для оцифрування трудових книжок.

Переглядів: 181

Оновлений функціонал працює для працівників, яких уже забронювали на 45 днів, щоб урегулювати їх статус. Якщо облікові дані вже виправлені в цей період, підприємство може одразу подати заяву про продовження бронювання — без анулювання попереднього статусу.

Переглядів: 161

8 травня 2026 року відбулася презентація цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій», яка має стати ключовим інструментом розвитку ринку праці, професійної освіти та кадрового планування в Україні.

Переглядів: 205

З’ясуємо, яке значення наразі має Зміна № 17 до Класифікатора професій та як практично це впровадити, щоб уникнути помилок у кадровій документації та можливих проблем із пенсійним забезпеченням працівників у майбутньому.

Переглядів: 548

Працевлаштування осіб з інвалідністю має низку юридичних нюансів. Пропонуємо стислий розбір законодавства та готові зразки документів.

Переглядів: 388

Якщо людина бажає поєднувати кілька робіт — це можливо у форматі сумісництва. Такий формат має визначені умови та правила.

Переглядів: 373

Пенсійний фонд України перелічив причини, чому подані роботодавцями заяви-розрахунки для виплати лікарняних можуть отримати статус «Залишено без руху».

Переглядів: 267

Мобілізація або укладення контракту не означає втрату роботи. За працівником, призваним на військову службу, зберігаються місце роботи і посада. Щоправда, ця гарантія не поширюється на окремі категорії військовослужбовців.

Переглядів: 297

Призов на військову службу під час мобілізації в Україні: правила для різних категорій громадян.

Переглядів: 340

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України провело захід «Ринок праці для економіки майбутнього», присвячений обговоренню проєкту нового Трудового кодексу України.

Переглядів: 406

Як правильно оформити звільнення у вихідний день, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати?

Переглядів: 331

Звільнення з роботи може мати різні підстави. Серед поширених варіантів — за власним бажанням або за угодою сторін. Від вибору залежить: чи потрібно відпрацьовувати, чи можна передумати, коли саме працівника звільнять.

Переглядів: 374

Останнім часом внесено зміни у програмне забезпечення надання електронних послуг засобами вебпорталу Пенсійного фонду України.

Переглядів: 390