Скорочення штату або чисельності працівників може бути підставою для звільнення працівників. Які вимоги потрібно виконувати роботодавцю задля уникнення подальших трудових і судових спорів зі звільненими працівниками?

Переглядів: 1148

Хто має право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?

Переглядів: 719

Міністерство юстиції України внесло зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів.

Переглядів: 1223

Працівниця влаштувалася на роботу і хоче, щоб її трудова книжка зберігалася у роботодавця, написавши про це відповідну заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підставі заяви зберігати трудову книжку працівника у себе? Якщо не може, то чому?

Переглядів: 839

Трудовий договір повинен містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним.

Переглядів: 725

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 686

Верховна Рада України внесла зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», які набувають чинності з 4 квітня 2025 р. Ці зміни стосуються, зокрема, виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Переглядів: 1039

Часто наприкінці календарного року працівники дізнаються, що мають дні невикористаної основної щорічної відпустки. Що ж працівникам робити з днями невикористаної відпустки під час дії воєнного стану?

Переглядів: 841

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 849

Комунікація між роботодавцем та працівником, обмеження строку призупинення дії трудового договору — нові зміни в трудових відносинах.

Переглядів: 1007

Держава підтримує людей, які втратили роботу, надаючи допомогу з безробіття.

Переглядів: 761

Зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль.

Переглядів: 814

В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці.

Переглядів: 686

Кабінет Міністрів України виклав у новій редакції Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Переглядів: 727

Розуміння ключових аспектів та особливостей судової практики в трудових спорах допоможе як роботодавцям, так і працівникам ефективно захищати свої права та уникати потенційних конфліктів у майбутньому.

Переглядів: 1058

Які працівники входять до облікової кількості штатних працівників? Чи входять «декретчики до 3 років», мобілізовані і зовнішні сумісники?

Переглядів: 1078

Організація для окремої категорії працівників хоче ввести такий режим роботи: з понеділка по четвер — з 09:00 до 17:45 (робота — 8 годин 15 хвилин і 30 хвилин перерва), п’ятниця — з 09:00 до 16:30 (7 годин роботи, 30 хвилин перерва).

Переглядів: 706

Кожна особа, яка готується оформлювати пенсію, перш за все, повинна почати цю підготовку з уважного вивчення записів своєї трудової книжки: чи відповідають вони вищезазначеним вимогам. І розпочинати цю підготовчу роботу необхідно років за 2–3 до досягнення пенсійного віку, щоб у разі потреби, завчасно підготувати необхідні для призначення пенсії документи.

Переглядів: 1056

Трудова дисципліна — необхідний елемент ефективної колективної праці. Належна трудова дисципліна забезпечується встановленням порядку праці, що гарантує стабільність процесу трудової діяльності. Трудова дисципліна має бути обов’язковою для всіх учасників трудових взаємовідносин.

Переглядів: 741

Порядок надання додаткових відпусток мало чим відрізняється від порядку надання щорічних основних відпусток. Проте слід пам’ятати про декілька важливих нюансів.

Переглядів: 805