Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
15.12.2025
Які документи повинен надати працівник під час працевлаштування?
Для укладання трудового договору працівник має надати певні документи. Які саме? Коли письмова форма трудового договору обов’язкова?
Переглядів: 1019
Далі
11.12.2025
Штатний розпис-2026: відмовлятися точно не варто
Розставимо важливі акценти щодо застосування штатного розпису вже в недалекому 2026 році.
Переглядів: 2480
Далі
11.12.2025
Правило 45 днів і «проблемні» документи: детально про зміни в бронюванні працівників
Про нові правила тимчасового бронювання на підприємствах критичної інфраструктури та ОПК у умовах воєнного стану розповідає керуючий партнер «Юридичної компанії «Муренко, Курявий і Партнери» Олександр Курявий.
Переглядів: 1239
Далі
11.12.2025
Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого відсутня відмітка про ВЛК?
Відмітки про ВЛК у військовому квитку (Резерв+) немає. Чи можливо прийняти такого працівника на роботу та чи це буде порушенням?
Переглядів: 1380
Далі
11.12.2025
Як суди вирішують трудові конфлікти: добірка найпотужніших кейсів
Дізнайтеся, які правові позиції Верховного Суду сьогодні реально працюють — і як вони можуть стати вашим інструментом для захисту прав та попередження трудових конфліктів.
Переглядів: 1124
Далі
11.12.2025
Галузеві, територіальні угоди та зміни до них: повний реєстр
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України оприлюднило Реєстр галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод.
Переглядів: 865
Далі
10.12.2025
Графік відпусток-2026: вимоги, ризики, організаційні рішення
Графік відпусток — це не просто формальність. Його відсутність може призвести до штрафів від Держпраці. Розгляньмо порядок його складання й особливості, які діють під час воєнного стану.
Переглядів: 1481
Далі
10.12.2025
Чи має право роботодавець видати працівникові оригінал трудової книжки для ПФУ?
Працівник оформлює пенсію. ПФУ вимагає в нього оригінал трудової книжки. Чи можна видати працівникові трудову книжку та як це оформити?
Переглядів: 1070
Далі
10.12.2025
З 1 січня діють нові строки повідомлення про прийняття та звільнення працівників
Набувають чинності оновлені правила подання інформації про прийняття та звільнення працівників.
Переглядів: 1532
Далі
10.12.2025
Які повноваження Держпраці в питаннях працевлаштування осіб з інвалідністю?
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Яка відповідальність за порушення нормативу?
Переглядів: 842
Далі
09.12.2025
Систематичне невиконання обов’язків із боку працівника
Звільнення через систематичне невиконання трудових обов’язків або порушення дисципліни — це складна процедура, яка потребує від роботодавця дотримання низки вимог КЗпП. Будь-яке порушення процедури створює високі ризики визнання звільнення незаконним і поновлення працівника на роботі. Які ризики звільнення має врахувати роботодавець?
Переглядів: 1150
Далі
09.12.2025
Прискорене бронювання працівників: внесено зміни до Порядку
Кабінет Міністрів вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників.
Переглядів: 1176
Далі
09.12.2025
Чи можна оформити сумісника на повну ставку?
І чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи?
Переглядів: 1206
Далі
09.12.2025
ПФУ встановив нові правила перевірок роботодавців
Пенсійний фонд України затвердив новий порядок перевірок правильності використання роботодавцями коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій у разі порушень.
Переглядів: 1026
Далі
09.12.2025
Перевірка кандидатів перед працевлаштуванням: межі дозволеного для роботодавця
Перевірка кандидатів є нормальною та розповсюдженою практикою для роботодавця, однак законодавство встановлює чіткі межі, щоб не допустити втручання у приватне життя, порушення принципів захисту персональних даних та трудових прав майбутнього працівника.
Переглядів: 1571
Далі
08.12.2025
Прийняття на роботу з випробувальним терміном: зразки документів
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 992
Далі
08.12.2025
Ліміти бронювання працівників та наслідки їх перевищення
Міністерство оборони України у листі розглянуло питання застосування окремих норм та положень НПА з питань бронювання військовозобов’язаних.
Переглядів: 1215
Далі
08.12.2025
Верховна Рада прийняла Держбюджет на 2026 рік
Верховна Рада прийняла проект Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік».
Переглядів: 853
Далі
08.12.2025
Визначення основного робочого місця працівника
Як визначити основне місце роботи працівника: роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1246
Далі
08.12.2025
До КЗпП пропонують внести ще одне свято
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День апостола Андрія Первозваного».
Переглядів: 1022
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 | 713 | 714 | 715 | 716 | 717 | 718 | 719 | 720 | 721 | 722 | 723 | 724 | 725 | 726 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: [email protected]. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: [email protected]