У Дії роботодавець може онлайн і безоплатно отримати відомості про своїх військовозобов’язаних працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Як підтвердити періоди роботи на підприємствах, розташованих на тимчасово окупованій території, для зарахування у страховий стаж при призначенні пенсії?
Пропонуємо розглянути основні правові позиції Верховного суду щодо застосування норм законодавства, які стосуються переведення та зміни істотних умов праці.
Приймаємо на роботу працівника. У його військовому квитку стоїть штамп ТЦК: «Знято з військового обліку військовозобов’язаних 16.05.2019, наказ Міноборони № 684 від 2017 р.». У військовий квиток вклеєно QR-код після оновлення даних в ТЦК в червні 2024 року. Чи направляти такого працівника до ТЦК для взяття на військовий облік?
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо встановлення права працівника на відкликання заяви про звільнення, якщо було досягнуто домовленості про звільнення за угодою сторін».
Пенсійний фонд України технічно реалізував можливість формування страхувальниками в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України корегуючих заяв-розрахунків.
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікації відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Працівникам, які працюють на умовах сумісництва, передбачено виплату «лікарняних» і «декретних». Але під час нарахування страхової виплати працівнику-суміснику роботодавець має зважати на низку обмежень та умов.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама