Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться. В чем разница и как сделать заявку, которая сама попросится в работу?

Переглядів: 2020

Как дать сотруднику негативную обратную связь? Какие моменты важны при подаче негативной обратной связи?

Переглядів: 3438

Как меняется работа HR-подразделения при росте компании? Рассматривать этот вопрос можно с двух позиций — представленности процессов и разнообразия используемых инструментов.

Переглядів: 2412

Четыре типа неэффективных сотрудников, которых можно отправить в «пожизненный отпуск» уже завтра.

Переглядів: 3065

Що робити, коли процес підбору уповільнюється та стає не таким ефективним, як раніше?

Переглядів: 1979

Какие функции генерального директора можно и нужно делегировать?

Переглядів: 2634

Щоб ситуація в компанії не нагадувала байку «Лебідь, Щука і Рак», всім керівникам та співробітникам варто дивитися в одному напрямку. У цьому допоможе матриця функцій.

Переглядів: 3135

Часто рекрутеры не считают нужным давать обратную связь по итогам собеседования или ответить на сообщение человека, приславшего резюме. Считают, что отсутствие обратной связи по умолчанию означает отказ, и не имеет смысла тратить на это время, если кандидат не подошел. Почему так делать нельзя?

Переглядів: 2377

Правила, які допоможуть вам посилити бренд роботодавця у соціальних мережах.

Переглядів: 3139

Работа может стать как источником вредных привычек, так и стимулом к избавлению от них. Какие привычные действия могут убить любую карьеру и как от них избавиться?

Переглядів: 2959

Существует множество тренингов, школ, семинаров для рекрутеров, но на них мало внимания уделяют нормам и правилам в профессии. В то время как даже одно нарушение может перечеркнуть репутацию.

Переглядів: 1775

Виды конфликта и способах их решения.

Переглядів: 7660

Несмотря на все, происходящее вокруг, жизнь продолжается. А вместе с ней продолжается и найм сотрудников (пусть и в других масштабах). Первые личные контакты сейчас проходят в дистанционном режиме — по телефону или видео. Это требует от HR-специалиста дополнительной сосредоточенности на деталях поведения соискателей.

Переглядів: 1862

Быть счастливым человеком хочет каждый, но далеко не все понимают, как получить это чувство и тем более — задержаться в этом состоянии подольше. Психолог пояснила суть психологии счастья и назвала 10 главных принципов довольных жизнью людей.

Переглядів: 9677

Розглянемо декілька когнітивних упереджень та їхній вплив на взаємодію HR-менеджера з працівниками компанії та кандидатами на співбесіді.

Переглядів: 2650

Процесс трансформации офисных пространств давно запущен. Еще недавно остро модный open space с множеством столов скоро потеряет актуальность. Что будет дальше?

Переглядів: 2178

Так или иначе любой руководитель в своей практике сталкивается с необходимостью уволить сотрудника. От того, насколько правильно будет организован этот процесс, зависит настроение оставшихся коллег и репутация работодателя на рынке труда.

Переглядів: 2219

Как действовать CEO, приступающему к работе на новом посту?

Переглядів: 2062

Незалежно від того, займаєтесь ви своїм брендом роботодавця чи ні, він у вас є. Ваш бренд — це те, що думають про вашу компанію ваші працівники.

Переглядів: 2211

Как бороться с токсичностью в организациях?

Переглядів: 2177