22.05.2020 |
Как меняется современный рынок труда, и какие формы занятости приобретают актуальность для компаний и сотрудников? |
Переглядів: 2025 |
Далі |
|
|
20.05.2020 |
Как вернуться к прежним нагрузкам с наименьшим стрессом для организма? |
Переглядів: 2179 |
Далі |
|
|
18.05.2020 |
Специалисты по подбору персонала достаточно часто при оценке кандидатов на работу используют ситуационное интервью, которое иногда еще называют кейс-метод. Но указанный метод эффективен далеко не всегда, поэтому использовать его необходимо с умом. Попробуем разобраться. |
Переглядів: 1804 |
Далі |
|
|
15.05.2020 |
Twitter разрешил удаленку навсегда. |
Переглядів: 1729 |
Далі |
|
|
13.05.2020 |
Як криза впливає на HR-стратегію компаній? Яка роль HR-функції в антикризовому управлінні? Експерти поділилися практиками, актуальними в період змін, що допомагають підтримувати працівників та їхню залученість. |
Переглядів: 2064 |
Далі |
|
|
08.05.2020 |
Давайте по-честному: две трети привычного функционала HR-менеджера (судя по опросам компаний) сейчас не нужно. Как трансформироваться, учитывая изменения? |
Переглядів: 2563 |
Далі |
|
|
07.05.2020 |
Трудные времена наступили для представителей многих профессий. HR-специалисты — не исключение. Рассказываем, как извлечь максимальную пользу из ситуации, как не раскиснуть и не удариться в панику. |
Переглядів: 2293 |
Далі |
|
|
06.05.2020 |
Не робіть найпоширеніших помилок, щоб найближчим часом отримати оффер. |
Переглядів: 2421 |
Далі |
|
|
05.05.2020 |
Кроме финансового вопроса, многим предпринимателям нужно решить, в каком формате они готовы работать после окончания карантина. Так, многие компании и их сотрудники уже привыкли к режиму удаленной работы, и в этом есть свои положительные моменты. Какие плюсы у такого формата работы, как правильно ее оформить с сотрудниками и зачем это делать? |
Переглядів: 2330 |
Далі |
|
|
29.04.2020 |
О гибких навыках сейчас говорят «на каждом углу». Они являются чрезвычайно востребованными, и работодатели стараются именно их выделить в кандидате на конкретную вакансию. Но что же скрывается за этим не совсем понятным термином «гибкие навыки»? |
Переглядів: 3983 |
Далі |
|
|
27.04.2020 |
Как помочь сотрудникам работать эффективно в новых условиях и мотивировать их на расстоянии? |
Переглядів: 2665 |
Далі |
|
|
24.04.2020 |
Какие навыки вам придется в себе развить, с чем вам придется столкнуться, и как правильно управлять своим временем при дистанционной занятости? |
Переглядів: 2128 |
Далі |
|
|
22.04.2020 |
Все ефективно і злагоджено працює тільки тоді, коли в команді немає проблем із самоорганізованістю, згуртованістю та мотивацією. І тут на допомогу можуть прийти ідеї для онлайн-тімбілдингів та інших способів демонстрації команді, що ви поряд і все буде добре. |
Переглядів: 2519 |
Далі |
|
|
21.04.2020 |
Проактивные менеджеры, если что-то вдруг начинает идти не так, задаются вопросом: «Что я такого сделал, что мы отклонились от плана?» Но есть другие люди, которые таких вопросов себе не задают и причину всех неудач видят во внешних обстоятельствах. |
Переглядів: 3966 |
Далі |
|
|
17.04.2020 |
HR — надзвичайно цікава та перспективна галузь, розвиватися в якій можуть люди з найрізноманітнішими професійними амбіціями. |
Переглядів: 3279 |
Далі |
|
|
16.04.2020 |
Что происходит с рекрутингом? Наблюдениями поделились Виктория Придатко, создатель и вдохновитель, и Дарья Данченко, эккаунт-менеджер команды IT-рекрутеров VPteam. |
Переглядів: 1667 |
Далі |
|
|
16.04.2020 |
Три совета, которые помогут разделить рабочее и личное время. |
Переглядів: 1938 |
Далі |
|
|
15.04.2020 |
Що робити рекрутерам та HR-спеціалістам під час карантину? Перелік задач, які варто взяти на озброєння найближчим часом. |
Переглядів: 2331 |
Далі |
|
|
14.04.2020 |
Украинский бизнес пытается адаптироваться к дистанционному режиму работы и контролировать эффективность подчиненных. |
Переглядів: 2398 |
Далі |
|
|
14.04.2020 |
Для руководителя и его компании кризис — это не просто репутационный вызов и проверка на прочность, но и большая игра с решающими ставками. |
Переглядів: 1667 |
Далі |
|
|
|