Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес?

Переглядів: 2173

Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся?

Переглядів: 2820

Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг.

Переглядів: 1924

Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников.

Переглядів: 3788

Как действовать, чтобы удержать таланты в компании?

Переглядів: 1994

Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень.

Переглядів: 2476

Кому нужна карта карьеры?

Переглядів: 3030

Предлагаем вам ознакомиться с наиболее распространенными ошибками, ведь предупрежден — значит вооружен.

Переглядів: 5647

Создать пространство, в котором люди захотят работать эффективно, — сегодня это одна из ключевых HR-задач.

Переглядів: 2248

Неочевидные ошибки, которые мешают найти работу даже профессионалам.

Переглядів: 2734

Материал будет полезен рекрутерам и HR-менеджерам, чтобы понимать, как собеседовать кандидатов, а также самим SEO-специалистам, чтобы понимать, о чем их будут спрашивать.

Переглядів: 2556

Что стоит предпринять, если вы хотите расти профессионально внутри компании?

Переглядів: 2163

Модель GROW — это одна из самых известных коучинговых методик. С ее помощью можно составить план по решению любого вопроса и, что очень важно, во время такой работы появляется мотивация действовать.

Переглядів: 2215

Как не быть обманутым при трудоустройстве?

Переглядів: 18249

У специалиста с опытом могут быть некоторые «нестыковки» с тем, что требуется, иногда неочевидные, но очень печальные.

Переглядів: 1870

Чтобы облегчить процесс тем, кто имеет дело с большим объемом данных.

Переглядів: 3975

Специалисты международной аудиторской компании EY подготовили обзор глобальных тенденций в области управления персоналом в рамках проекта по изучению отраслевых обзоров, инициированного совместно с «Киевстар».

Переглядів: 3825

Как написать сопроводительное письмо не имея опыта работы?

Переглядів: 18444

Как выбрать именно ту компанию, в которой вы будете развиваться? Для принятия решения задайте следующие вопросы уже на собеседовании с работодателем.

Переглядів: 2984

Как женщинам распознать причины стресса на работе и эффективно бороться с ними?

Переглядів: 4809