Как оставаться профессионалом в своей сфере и не устать?

Переглядів: 2678

Бывает, нам хамят и грубят. К сожалению. В общественном транспорте, на работе, в государственных органах, на кассах магазинов, в сети и т. д.

Переглядів: 33676

Чтобы организовать работу коллектива без офиса, стоит развить несколько «мягких» навыков.

Переглядів: 1750

В понятие «профессиональная деформация» как будто заложен некий негативный паталогический смысл, однако на самом деле это вполне здоровое явление.

Переглядів: 4626

Если раньше определение гостинга звучало как разрыв личных отношений и прекращение общения и контактов с партнером без предупреждения и с последующим игнорированием, теперь вместо «партнер» можно смело писать «работодатель».

Переглядів: 1901

За 30 минут можно нанять только кассира в супермаркет или курьера для доставки пиццы. Но, при условии правильной подготовки к интервью, его можно уложить в полчаса даже для кандидатов на должности специалистов или руководителей.

Переглядів: 1950

«Ложкой дегтя» для компании становятся негативные комментарии, оставленные на страницах компаний в социальных сетях или сайты отзывов. Рассмотрим несколько рекомендаций по работе с таким негативом.

Переглядів: 1767

Стоит сказать всего одну из трех фраз, и вашему собеседнику больше не захочется вас обижать.

Переглядів: 8783

Корпоративные ценности для большинства сотрудников — это красивые слова, которые придумали в кабинете начальника, записали и повесили на стену.

Переглядів: 3893

Работа в сфере HR разнообразна и непредсказуема. Впрочем, любая работа, которая предполагает коммуникации с людьми, полна неожиданных ситуаций.

Переглядів: 2546

Если же у вас слишком строгие требования, которые причиняют боль другим, выясните, почему так происходит, и научитесь использовать свое недовольство на благо вашей команды.

Переглядів: 2760

Если больше нет сил доказывать с пеной у рта, что бюджет, который вы заложили на реализацию HR-стратегии в этом году, крайне необходим — надо сдаваться. Это, конечно же, шутка.

Переглядів: 2095

Как показать свое отношение к людям, чтобы каждый чувствовал себя нужным, любимым, значимым, и не один день — в День святого Валентина, — а на протяжении всего времени работы в компании?

Переглядів: 3426

Каковы причины выгорания и как руководитель может помочь сотрудникам выходить из этого состояния?

Переглядів: 2236

Собеседование по телефону и проще, и сложнее очного.

Переглядів: 3530

Почему нужно благодарить сотрудников каждый раз, когда они этого заслуживают?

Переглядів: 2856

Еще одна типология лидерства? Вы шутите?! Да, мы в курсе, что классификаций стилей лидерства в интернете больше, чем рецептов выпечки.

Переглядів: 3408

Как построить успешный бренд для работников — и чем это выгодно самому работодателю?

Переглядів: 2674

Каких ошибок следует избегать рекрутеру при проведении тестирования во время интервью и как оценить навыки кандидата при помощи тестовых заданий?

Переглядів: 2840

Комплекс советов о том, как руководителю развить компетенции ответственности в сотрудниках: от исправления путаной и неуверенной речи — до жесткого планирования рабочего дня работников и постоянного контроля за выполнением задач.

Переглядів: 2372