На рабочем месте всегда найдется повод, чтобы разозлиться или расстроиться. Поэтому важно уметь вернуть себе хорошее настроение.

Переглядів: 5466

При проведении собеседования линейного руководителя с кандидатом на вакансию важно получить ответ на вопрос: сумеет ли кандидат выполнять свои функциональные обязанности на требуемом уровне? Каким же HR-инструментарием нужно вооружить руководителя, чтобы в итоге он получил правильный ответ?

Переглядів: 1713

Десять ходов известных мировых компаний для привлечения талантов, которые могут взять на заметку и украинские работодатели.

Переглядів: 3263

Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV.

Переглядів: 2161

В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга?

Переглядів: 4261

Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты».

Переглядів: 3201

Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании.

Переглядів: 2428

Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.

Переглядів: 3130

10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте.

Переглядів: 3086

Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства.

Переглядів: 2174

Почему менеджеры проявляют такой интерес к корпоративной культуре? Почему собственники все чаще рассуждают о ценностях? В чем вообще ценность «ценностного подхода»?

Переглядів: 2675

Одни люди любят быть в центре внимания и чувствуют себя на сцене как рыба в воде, а другие робеют перед аудиторией. Коуч Энди Молински дает советы, как преодолеть страх перед публичными выступлениями.

Переглядів: 2453

А действительно ли наличие опыта работы должно являться обязательным требованием при подборе персонала?

Переглядів: 2585

Сегодня многие компании сталкиваются с проблемой поиска талантов. И пока лучшее решение для этого — создание эффективного бренда работодателя (HR-бренда). Талант и маркетинг — это новые стороны медали бренда.

Переглядів: 3703

Вовлеченность персонала — это не о «плюшках» и корпоративах. Объективные данные говорят, что для этого показателя имеет значение каждый этап пути сотрудника в компании — от первого контакта с кандидатом до выходного интервью.

Переглядів: 2065

Провайдер телекоммуникационных услуг «ВымпелКом» сегодня вошел в период масштабных перемен. Из классического оператора связи компания должна стать провайдером цифровых коммуникационных сервисов. Успех этих изменений, безусловно, зависит от качественной работы функции «организационное развитие», а также от принятия сотрудниками передовых стандартов работы и новой модели отношения к своему делу, коллегам, окружающему миру.

Переглядів: 2256

Убеждение — это искусство. Жак Паже, бывший иллюзионист, ставший известным во Франции бизнес-тренером, поделился секретами своего мастерства и рассказал о пяти универсальных способах убедить собеседника в собственной правоте, не прибегая при этом к обману и манипуляциям.

Переглядів: 4014

С чего начать подготовку легенды? В хантинге стоит идти от обратного — от результата, который мы хотим получить. Под результатом имеется в виду информация о кандидатах, которые могут быть нам интересны. Поэтому сразу стоит задать себе ряд вопросов, найти ответы и только потом приступить к детальному продумыванию легенды.

Переглядів: 3470

Правильный выбор ключевых показателей окажет положительное влияние на эффективность работы сотрудников, позволит выявить скрытые закономерности в работе организации, грамотно спрогнозировать развитие бизнеса и эффективно управлять рисками.

Переглядів: 3321

Как сделать процесс изучения иностранного языка творческим и интересным? Несколько любопытных и полезных фрагментов из книги Анастасии Ивановой «Как перестать учить иностранный язык и начать на нем жить».

Переглядів: 4133