Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
15.07.2019
Как игры повышают продуктивность сотрудников
Игры — это же исключительно для детей! Зачем в них играть взрослым, да еще и на работе? Как игры повышают продуктивность сотрудников?
Переглядів: 3012
Далі
15.07.2019
Какие стереотипы диктуют правила на рынке труда
Современный рынок труда — это взаимная зависимость между работником и работодателем, поэтому нужно учиться новым стратегиям взаимодействия.
Переглядів: 2391
Далі
12.07.2019
Ученые разработали систему отслеживания продуктивности сотрудников с помощью «умных» браслетов
Ученые из Дартмутского колледжа США предложили использовать «умные» браслеты, смартфоны и bluetooth-маячки для отслеживания и оценки производительности труда работников.
Переглядів: 2578
Далі
12.07.2019
Роботы вместо людей: к 2013 году 20 млн рабочих мест займут роботы
В отчете аналитической компании Oxford Economics говорится, что к 2030 году роботы, внедренные в производственный сектор, займут 20 млн рабочих мест, на которых ранее трудились люди.
Переглядів: 1711
Далі
12.07.2019
Мир профессий: рекрутер и особенности его работы
Каким должен быть успешный рекрутер и в чем особенности этой работы?
Переглядів: 3562
Далі
11.07.2019
Внутренние коммуникации в развитии корпоративной культуры
Внутренние коммуникации как управленческая функция решают стратегическую задачу построения эффективной системы взаимодействия внутри организации, являясь одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Переглядів: 4745
Далі
11.07.2019
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Узнайте, кто такие расточители времени в офисе, как их вычислить и взять ситуацию под контроль.
Переглядів: 3381
Далі
11.07.2019
Бадди вместо босса: 5 шагов для запуска наставничества
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.
Переглядів: 4369
Далі
11.07.2019
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
На рабочем месте всегда найдется повод, чтобы разозлиться или расстроиться. Поэтому важно уметь вернуть себе хорошее настроение.
Переглядів: 5708
Далі
10.07.2019
Как выбрать эффективного сотрудника
При проведении собеседования линейного руководителя с кандидатом на вакансию важно получить ответ на вопрос: сумеет ли кандидат выполнять свои функциональные обязанности на требуемом уровне? Каким же HR-инструментарием нужно вооружить руководителя, чтобы в итоге он получил правильный ответ?
Переглядів: 1840
Далі
10.07.2019
Креативный найм: 10 приемов от Volkswagen, IKEA, Uber, LEGO и других известных компаний
Десять ходов известных мировых компаний для привлечения талантов, которые могут взять на заметку и украинские работодатели.
Переглядів: 3428
Далі
10.07.2019
Как найти высокооплачиваемую работу?
Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV.
Переглядів: 2311
Далі
10.07.2019
Вижу цель: 6 этапов хедхантинга
В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга?
Переглядів: 4448
Далі
10.07.2019
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты».
Переглядів: 3438
Далі
09.07.2019
Адаптация руководителя к новой должности. Секреты успешного процесса
Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании.
Переглядів: 2556
Далі
09.07.2019
5 шагов для запуска наставничества
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.
Переглядів: 3276
Далі
09.07.2019
Стоп-лист для руководителя: 10 «не», которые могут развалить компанию
10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте.
Переглядів: 3298
Далі
09.07.2019
«Удаленка» и гибкий график: бизнес в Украине активно осваивает новшества
Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства.
Переглядів: 2317
Далі
08.07.2019
Корпоративная культура. Цена вопроса
Почему менеджеры проявляют такой интерес к корпоративной культуре? Почему собственники все чаще рассуждают о ценностях? В чем вообще ценность «ценностного подхода»?
Переглядів: 2865
Далі
08.07.2019
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Одни люди любят быть в центре внимания и чувствуют себя на сцене как рыба в воде, а другие робеют перед аудиторией. Коуч Энди Молински дает советы, как преодолеть страх перед публичными выступлениями.
Переглядів: 2697
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com