Часто можно услышать от руководителей подразделений, что «HR — это душа филиала». Характеристика очень точная, но как определить, кто именно нужен?

Переглядів: 1938

Люди — на выход? С какими «человеческими» профессиями уже справляются роботы и чего ждать украинцам.

Переглядів: 2847

Сейчас все большую популярность набирает концепция lifelong learning, которая говорит о том, что учиться необходимо на протяжении всей свой жизни. И на вопрос, кто должен отвечать за обучение сотрудника, он сам или, все же, компания, эта концепция, кажется, отвечает.

Переглядів: 2288

Чтобы найти работу без лишних хлопот, и не провалить интервью, предлагаем изучить несколько практических советов, о том, как грамотно рассказать о причинах увольнения с предыдущих мест работы.

Переглядів: 5580

Карен Азулай — эксперт в технологиях рекрутмента и в числе мировых лидеров среди специалистов по сорсингу. На прошедшем недавно Саммите HR Digital 2019 она провела мастер-класс. Там Карен поделилась опытом поиска редких ИТ-специалистов на разных специализированных сайтах и рассказала, как устанавливать с такими кандидатами первый контакт. Некоторые ее советы универсальны и могут пригодиться для поиска любых редких специалистов на любом ресурсе. Кратко пересказываем советы Карен.

Переглядів: 3531

К сожалению, не у всех компаний хватает времени и ресурса найти и подготовить «настоящих руководителей». Поэтому, принимая решение о том, чтобы сотворить менеджера «на скорую руку», следует подсчитать стоимость рисков.

Переглядів: 2047

До вашої уваги перелік помилок, що часто зустрічаються на співбесідах і заважають успішному працевлаштуванню. Пропонуємо ознайомитися з ними й не допускати на практиці.

Переглядів: 3676

Як знайти підхід до працівника-перфекціоніста?

Переглядів: 2351

За кожною успішною компанією, особистістю або подією постає грамотно вибудувана комунікаційна стратегія. Тому компанії так потрібен професійний піарник, і щоб знайти того самого — ми зробили список рекомендацій, які допоможуть розпізнати фахівця.

Переглядів: 4348

Психолог Гай Уинч рассказал, как с помощью трех простых приемов научиться больше не переживать из-за предстоящих задач или напряженных отношений в коллективе.

Переглядів: 3422

Мы вовсю используем социальные сети в рекрутинге, но как далеко мы имеем право заходить?

Переглядів: 2928

Если вы любите полезные книги и занимаетесь подбором персонала, это подборка для вас.

Переглядів: 4715

Как появился восьмичасовой рабочий день?

Переглядів: 3502

Какие основные направления совершенствования мотивационной среды?

Переглядів: 3079

Частые опоздания, огромный список невыполненных задач, усталость, стрессы, раздражительность и даже паника — ваши частые спутники? Тогда наша статья именно для вас.

Переглядів: 3977

Токсичні працівники — важкий тягар для компанії. Такий співробітник може отруїти життя в офісі, зіпсувати культуру, яка будувалася роками, і зробити нестерпним мікроклімат, через що гарний колектив розбіжиться в інші компанії. Щоб цього не сталося, вже на співбесіді потрібно звернути увагу на підозрілі ознаки в поведінці кандидата.

Переглядів: 2582

Может ли искусственный интеллект победить предвзятость?

Переглядів: 3261

Типичная ситуация: вы обосновываете бюджет на развитие бренда работодателя. Руководитель не спорит, что проект полезный, но предлагает сделать все самостоятельно, без «лишних» трат на внешних подрядчиков. Давайте посмотрим, что и при каких условиях действительно можно сделать самим. А что — лучше не надо.

Переглядів: 1921

Как погасить негатив и восстановить репутацию?

Переглядів: 3240

Життя та бізнес надзвичайно динамічні, тому й рекрутинг, наче живий організм, змінюється, підлаштовуючись під потреби ринку.

Переглядів: 2623