Автор делится инструментами и лайфхаками, которые повышают эффективность серчинга.

Переглядів: 3067

Как руководитель может отслеживать настроения в коллективе и мягко их регулировать?

Переглядів: 1617

Сегодня многие руководители, HR и все, кто подбирает персонал, задаются вопросами: как отобрать эффективных сотрудников онлайн? Какие методы оценки компетенций кандидата использовать в ходе удаленного интервью? Все ли сотрудники способны работать удаленно?

Переглядів: 2065

Сходство и особенности (отличия) аутсорсинга и аутстаффинга.

Переглядів: 1939

Рано или поздно каждый работодатель сталкивается с требованием о повышении зарплаты.

Переглядів: 17315

Сталкиваясь в повседневной жизни с агрессивным соседом, попутчиком или кассиром, мы обычно знаем, как вести себя, чтобы огородиться от негативного влияния и агрессивных эмоций. Совсем другое дело, когда агрессором выступает коллега или руководитель…

Переглядів: 1991

Компанії, які зараз приймають людей на роботу, мають попіклуватися про нові практики, які допоможуть новачкам почувати себе потрібними, частиною команди, навіть віддалено.

Переглядів: 1876

Дальновидные руководители ценят высокопродуктивных специалистов и заботятся об их удержании. Высокая зарплата важна, но деньги — это далеко не все, чем их можно заинтересовать.

Переглядів: 2499

Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться. В чем разница и как сделать заявку, которая сама попросится в работу?

Переглядів: 1720

Как дать сотруднику негативную обратную связь? Какие моменты важны при подаче негативной обратной связи?

Переглядів: 2822

Как меняется работа HR-подразделения при росте компании? Рассматривать этот вопрос можно с двух позиций — представленности процессов и разнообразия используемых инструментов.

Переглядів: 1940

Четыре типа неэффективных сотрудников, которых можно отправить в «пожизненный отпуск» уже завтра.

Переглядів: 2551

Що робити, коли процес підбору уповільнюється та стає не таким ефективним, як раніше?

Переглядів: 1664

Какие функции генерального директора можно и нужно делегировать?

Переглядів: 2168

Щоб ситуація в компанії не нагадувала байку «Лебідь, Щука і Рак», всім керівникам та співробітникам варто дивитися в одному напрямку. У цьому допоможе матриця функцій.

Переглядів: 2397

Часто рекрутеры не считают нужным давать обратную связь по итогам собеседования или ответить на сообщение человека, приславшего резюме. Считают, что отсутствие обратной связи по умолчанию означает отказ, и не имеет смысла тратить на это время, если кандидат не подошел. Почему так делать нельзя?

Переглядів: 1910

Правила, які допоможуть вам посилити бренд роботодавця у соціальних мережах.

Переглядів: 1938

Работа может стать как источником вредных привычек, так и стимулом к избавлению от них. Какие привычные действия могут убить любую карьеру и как от них избавиться?

Переглядів: 2464

Существует множество тренингов, школ, семинаров для рекрутеров, но на них мало внимания уделяют нормам и правилам в профессии. В то время как даже одно нарушение может перечеркнуть репутацию.

Переглядів: 1490

Виды конфликта и способах их решения.

Переглядів: 7072