| 26.07.2019 |
Как управлять крупными неоднородными мультикультурными коллективами, особенно в период кризиса? Какую тактику выбрать? Какие инструменты иcпользовать? |
Переглядів: 2256 |
Далі |
|
|
| 26.07.2019 |
HR-менеджер — специализация универсальная, поэтому представитель этой профессии адаптируется достаточно быстро, особенно при наличии опыта работы в нескольких отраслях. |
Переглядів: 1962 |
Далі |
|
|
| 26.07.2019 |
Проактивный рекрутинг — это когда кандидат получает фидбек за 30 секунд. |
Переглядів: 2821 |
Далі |
|
|
| 26.07.2019 |
Как оптимизировать команду и перераспределить обязанности, если в компании сократили бюджет? Давайте рассмотрим на примере сокращения HR-команды в компании N, где руководство пришло к решению сократить штат и существующий фонд оплаты труда. |
Переглядів: 2854 |
Далі |
|
|
| 26.07.2019 |
Консультант по карьере Кит Уорхол, рассказывает о том, как впечатлить интервьюера и заполучить желанную работу. |
Переглядів: 10233 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Семь самых распространенных оправданий, которые зачастую мешают нам достигать намеченных целей, а также советы, как с ними справиться. |
Переглядів: 2754 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Психолог из Гарварда рассказала о том, как люди оценивают друг друга в первые секунды при встрече, даже не осознавая этого. |
Переглядів: 4548 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Жертвой может стать любой человек. Однако замечено, что на работе моббингу подвергаются новые или молодые сотрудники. |
Переглядів: 4552 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Обратная связь или фидбек — это не только недорогой, но и широко используемый способ управления, который есть в распоряжении компаний. Она имеет огромное значение для работодателя, поскольку показывает путь к улучшению используемых процессов. |
Переглядів: 3087 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Glassdoor, один из ресурсов, который позволяет людям рассказывать о своих впечатлениях от работы в разных компаниях, создал список с лучшими фишками для сотрудников. |
Переглядів: 9582 |
Далі |
|
|
| 25.07.2019 |
Что делать, чтобы не только «выжить» на работе, но и вернуть себе радость от нее? |
Переглядів: 3825 |
Далі |
|
|
| 24.07.2019 |
Многое зависит от отрасли, специфики бизнеса, стиля управления, размера компании, а также потребностей персонала и самого руководителя. |
Переглядів: 2775 |
Далі |
|
|
| 24.07.2019 |
Может ли делегирование быть слабым местом? Да, может! Мы собрали 5 признаков, по которым можно понять, что у вас проблемы с делегированием. |
Переглядів: 2048 |
Далі |
|
|
| 24.07.2019 |
Квесты, игры и видеозаявки: как нанимают кандидатов крупные организации на Западе. |
Переглядів: 4307 |
Далі |
|
|
| 24.07.2019 |
Почему талантливые люди терпят неудачи, и как этого можно избежать. |
Переглядів: 4290 |
Далі |
|
|
| 23.07.2019 |
Кремниевая долина — территория с высокой концентрацией инновационных бизнесов и стартапов. Дроны, виртуальные супермаркеты, рестораны без официантов, дополненная реальность — все эти технологии сегодня только становятся действительностью для нас. |
Переглядів: 1969 |
Далі |
|
|
| 23.07.2019 |
И нужны ли компаниям HR-ы без опыта работы в сфере IT? Рассмотрим, что поможет найти должность в IT-индустрии, когда нет необходимого опыта. |
Переглядів: 7486 |
Далі |
|
|
| 23.07.2019 |
«Выбрось из головы», «не нервничай», «махни рукой», «не парься» и прочие фразы мы говорим, думая, что показываем человеку свое участие и поддержку, но на самом деле воспринимаются они иначе. |
Переглядів: 5421 |
Далі |
|
|
| 23.07.2019 |
Критика. О ней говорят и пишут без остановки: как критиковать, зачем, как воспринимать критику, и в чем ее плюсы. При этом противоположное действие, похвалу, незаслуженно оставляют без внимания. |
Переглядів: 4543 |
Далі |
|
|
| 23.07.2019 |
Пять ошибок женщин-руководителей, мешающие им динамично строить карьеру и грамотно вести коллектив к развитию и процветанию. |
Переглядів: 3432 |
Далі |
|
|
|