Токсичні працівники — важкий тягар для компанії. Такий співробітник може отруїти життя в офісі, зіпсувати культуру, яка будувалася роками, і зробити нестерпним мікроклімат, через що гарний колектив розбіжиться в інші компанії. Щоб цього не сталося, вже на співбесіді потрібно звернути увагу на підозрілі ознаки в поведінці кандидата.

Переглядів: 2645

Может ли искусственный интеллект победить предвзятость?

Переглядів: 3382

Типичная ситуация: вы обосновываете бюджет на развитие бренда работодателя. Руководитель не спорит, что проект полезный, но предлагает сделать все самостоятельно, без «лишних» трат на внешних подрядчиков. Давайте посмотрим, что и при каких условиях действительно можно сделать самим. А что — лучше не надо.

Переглядів: 1972

Как погасить негатив и восстановить репутацию?

Переглядів: 3356

Життя та бізнес надзвичайно динамічні, тому й рекрутинг, наче живий організм, змінюється, підлаштовуючись під потреби ринку.

Переглядів: 2684

Какие потребности в профессиональной сфере испытывают миллениалы?

Переглядів: 2085

Если спорт и правильное питание не фигурируют в числе ваших новогодних обещаний и целей, почитайте эту статью. А если фигурируют, все равно почитайте: будет больше мотивации.

Переглядів: 2799

Советы от бывшего HR-директора Netflix Пэтти Маккорд.

Переглядів: 6151

Как себя вести в неудачные дни, чтобы не падать духом?

Переглядів: 5602

Цінності компанії — це фундамент її корпоративної культури. Те, як люди спілкуються одне з одним та з клієнтами, беруть завдання і виконують їх, шукають рішення проблем, — це все про цінності.

Переглядів: 2774

Інструментом, який допомагає помічати кращих і відзначати їх, може стати категоризація персоналу.

Переглядів: 2815

Результаты работы компаний зависят от того, насколько хорошо их руководители справляются с эмоциями.

Переглядів: 3213

В новом году сфера рекрутинга обещает много интересного.

Переглядів: 2735

И как они влияют на эффективность.

Переглядів: 5018

Дуже часто навіть на перший погляд добре налаштовані процеси не працюють. І важливо вчасно зрозуміти, чому.

Переглядів: 2172

Що саме пошукачам не подобається в поведінці рекрутерів та HR-менеджерів?

Переглядів: 3486

Как избежать эмоционального выгорания?

Переглядів: 3896

Что представляет собой эта инновационная практика управления и чем она может быть полезна?

Переглядів: 5554

Новый инструмент, позволяющий планировать задачи, структурировать информацию и ставить цели. А еще иногда даже и анализировать информацию!

Переглядів: 3149

Представители поколения Z, которым сейчас чуть меньше 25, выходят на рынок труда. Для этого поколения личные ценности, как правило, гораздо выше корпоративных. Как сделать их частью команды?

Переглядів: 3231