Власти финских городов Хельсинки и Эспоо решили лишить рекрутеров возможности узнать о кандидате данные, которые могли бы отвлечь их от реальных профессиональных качеств соискателя.

Переглядів: 2182

5 самых популярных ошибок в предоставлении обратной связи и их возможные последствия.

Переглядів: 2691

Поговорим об одной полезной технике прохождения интервью по компетенциям.

Переглядів: 2231

Руководители крайне неохотно рассказывают о привлекательных для соискателей «плюшках» в компании. В чем причина такой скрытности?

Переглядів: 1711

Искусство управлять своим боссом также важно, как и искусство управлять своими подчиненными.

Переглядів: 2397

Отрывок из книги Светланы Ивановой «Ловушки ложной мотивации».

Переглядів: 2051

HR-ы используют разные приемы, чтобы выявить истинную сущность человека или даже вывести его на чистую воду, уличив во лжи.

Переглядів: 3295

Цікавий текст привертає увагу читача. Ця проста істина спрацьовує і з описом вакансії. Тож розглянемо, що потрібно зазначати і чого варто уникнути в тексті вакансії, щоб потенційна аудиторія зацікавилася ним.

Переглядів: 2856

Обладание четырьмя основными социальными навыками помогает достичь успеха как в профессиональной, так и в личной жизни. Хорошая новость в том, что каждый из этих навыков можно развить самостоятельно.

Переглядів: 2267

Классические методы — семинары, тренинги, наставничество — зачастую оказываются недостаточно эффективными. Почему?

Переглядів: 1913

10 фраз, которые никогда не говорят успешные люди.

Переглядів: 2634

Давайте представим, в какой реальности мы будем жить в 2038 году?

Переглядів: 2000

Какого ответа от вас ожидает работодатель?

Переглядів: 2823

Чем чреваты поспешность и эмоциональность при таких увольнениях?

Переглядів: 2241

Правила хорошего тона, которые не слишком очевидны, но, соблюдая их, мы «прокачиваем» свой образ воспитанного человека.

Переглядів: 6050

Навыки эмоционального интеллекта, которые выделяют лучших сотрудников.

Переглядів: 2419

Собственно, дело не в самих фразах, а в том, что они выдают недостатки соискателя.

Переглядів: 3564

Как работать с эмоционально хрупкими сотрудниками?

Переглядів: 3756

Задача рекрутинга — привлечь и нанять специалистов, обладающих профессиональными и личностными характеристиками, необходимыми для решения бизнес-задач компании.

Переглядів: 2138

Обычно размер зарплаты и наличие испытательного срока озвучивает работодатель, но некоторые моменты стоит уточнить.

Переглядів: 3569