А что если собеседование превратить в рассказывание друг другу историй? А от самого слова «собеседование» категорически отказаться? А еще — не людей искать на должности, а должности заводить под людей?

Переглядів: 2380

Кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или все-таки тебе? Давай разбираться вместе!

Переглядів: 3353

Самые распространенные мифы об HR-аналитике.

Переглядів: 2149

Коллеги бесят, клиенты утомляют, от начальства вообще тошнит. Знакомо?

Переглядів: 3541

Поговорим о тех способах увольнения, которыми пользоваться точно не стоит.

Переглядів: 3484

Пять доказанных практикой действий, которые помогут вам открыто и спокойно выслушать критику.

Переглядів: 2835

Представляем одну из последних статей Джоша Берсина, основателя Bersin by Deloitte и одного из самых известных аналитиков и прогнозистов в мире HR.

Переглядів: 3160

Запрещенные выражения в работе с новым поколением.

Переглядів: 4420

Нарциссы не воспринимают критику, не умеют признавать ошибки и извиняться; они однозначны в выводах, гиперчувствительны и закрыты для эмпатии.

Переглядів: 2604

В Нидерландах решили повысить продуктивность компании за счет принудительного сокращения рабочего дня.

Переглядів: 1974

Каждый из нас хоть раз за время работы сталкивался со сливом коммерческой информации сотрудником (возможно, уже бывшим), обычно конкурентам или для извлечения личной выгоды.

Переглядів: 5411

Слово — умным людям, которые проводят опросы, наблюдают, измеряют и знают по теме все.

Переглядів: 3278

С 25 мая 2018 года общий регламент по защите персональных данных стал применяться в обязательном порядке.

Переглядів: 2236

У самых разных компаний может возникнуть необходимость изменить своих сотрудников. Зачем это нужно? Без изменения людей обычно невозможно изменить бизнес.

Переглядів: 2080

Яких помилок найчастіше припускаються ейчари?

Переглядів: 1889

Рассмотрим наиболее распространенные способы борьбы с ними.

Переглядів: 2096

Лучший способ мотивировать сотрудников — бонусы и льготы.

Переглядів: 2567

Как общаться с пассивно-агрессивным руководителем?

Переглядів: 1899

Как выбрать наиболее компетентного и продуктивного кандидата?

Переглядів: 3138

Командообразование может не дать вам тех результатов, на которые вы рассчитывали, просто потому, что вы пытаетесь работать не с командой, а с… племенем! Объясняем, в чем разница.

Переглядів: 2519