Нарциссы не воспринимают критику, не умеют признавать ошибки и извиняться; они однозначны в выводах, гиперчувствительны и закрыты для эмпатии.

Переглядів: 2557

В Нидерландах решили повысить продуктивность компании за счет принудительного сокращения рабочего дня.

Переглядів: 1948

Каждый из нас хоть раз за время работы сталкивался со сливом коммерческой информации сотрудником (возможно, уже бывшим), обычно конкурентам или для извлечения личной выгоды.

Переглядів: 5343

Слово — умным людям, которые проводят опросы, наблюдают, измеряют и знают по теме все.

Переглядів: 3212

С 25 мая 2018 года общий регламент по защите персональных данных стал применяться в обязательном порядке.

Переглядів: 2206

У самых разных компаний может возникнуть необходимость изменить своих сотрудников. Зачем это нужно? Без изменения людей обычно невозможно изменить бизнес.

Переглядів: 2045

Яких помилок найчастіше припускаються ейчари?

Переглядів: 1856

Рассмотрим наиболее распространенные способы борьбы с ними.

Переглядів: 2066

Лучший способ мотивировать сотрудников — бонусы и льготы.

Переглядів: 2545

Как общаться с пассивно-агрессивным руководителем?

Переглядів: 1858

Как выбрать наиболее компетентного и продуктивного кандидата?

Переглядів: 3111

Командообразование может не дать вам тех результатов, на которые вы рассчитывали, просто потому, что вы пытаетесь работать не с командой, а с… племенем! Объясняем, в чем разница.

Переглядів: 2476

HR в организации — это стратег и агент изменений. Динамичная среда требует от компаний умения быстро меняться.

Переглядів: 2051

Логическая цепочка достаточно стройная — нет откликов на вакансию, значит, нет кандидатов. Но не все так просто и прямолинейно.

Переглядів: 2258

Ошибки, которые чаще всего допускают сотрудники при общении с начальством.

Переглядів: 3043

Как заставить KPI работать правильно, дабы система оценивания не приводила к стрессу и дисбалансу на работе?

Переглядів: 2058

Когда лучше быть начеку?

Переглядів: 8327

Разберемся, как таких сотрудников вычислить.

Переглядів: 4083

Скоро компаниям придется менять свою кадровую политику и уделять внимание инновационным и необычным профессиям.

Переглядів: 2617

Ключевые рекомендации на тему разговора с сотрудниками по поводу их недостатков в работе.

Переглядів: 3419