Вы думали, что умники выглядят по-другому? А вот и нет.

Переглядів: 4414

В чем особенность людей, принадлежащих к поколению Z?

Переглядів: 2073

На совещаниях корпоративные нытики, как правило, молчат и кивают головой. А потом рассказывают, какие идиоты их окружают и как они мешают делать дело.

Переглядів: 2261

Аргументы в пользу взрослых сотрудников.

Переглядів: 2353

Как оставаться желанным рекрутером?

Переглядів: 6352

Гостинг — как явление — будет только набирать обороты. Как работать с такими сотрудниками?

Переглядів: 2941

Эволюция резюме: как оно изменилось за последние 10 лет.

Переглядів: 3322

Чтобы облегчить страдания новичков, быстрее ввести их в курс дела и сделать «своими», в компаниях существуют системы адаптации. Но у некоторых компаний особенный подход.

Переглядів: 3163

Приобрести вредную привычку легко, избавиться от нее намного сложнее. Трудность заключается в том, чтобы понять, какие наши привычные действия относятся к категории «вредных».

Переглядів: 3817

Как оставаться профессионалом в своей сфере и не устать?

Переглядів: 2299

Бывает, нам хамят и грубят. К сожалению. В общественном транспорте, на работе, в государственных органах, на кассах магазинов, в сети и т. д.

Переглядів: 33225

Чтобы организовать работу коллектива без офиса, стоит развить несколько «мягких» навыков.

Переглядів: 1585

В понятие «профессиональная деформация» как будто заложен некий негативный паталогический смысл, однако на самом деле это вполне здоровое явление.

Переглядів: 4156

Если раньше определение гостинга звучало как разрыв личных отношений и прекращение общения и контактов с партнером без предупреждения и с последующим игнорированием, теперь вместо «партнер» можно смело писать «работодатель».

Переглядів: 1726

За 30 минут можно нанять только кассира в супермаркет или курьера для доставки пиццы. Но, при условии правильной подготовки к интервью, его можно уложить в полчаса даже для кандидатов на должности специалистов или руководителей.

Переглядів: 1791

«Ложкой дегтя» для компании становятся негативные комментарии, оставленные на страницах компаний в социальных сетях или сайты отзывов. Рассмотрим несколько рекомендаций по работе с таким негативом.

Переглядів: 1605

Стоит сказать всего одну из трех фраз, и вашему собеседнику больше не захочется вас обижать.

Переглядів: 8540

Корпоративные ценности для большинства сотрудников — это красивые слова, которые придумали в кабинете начальника, записали и повесили на стену.

Переглядів: 3672

Работа в сфере HR разнообразна и непредсказуема. Впрочем, любая работа, которая предполагает коммуникации с людьми, полна неожиданных ситуаций.

Переглядів: 2359

Если же у вас слишком строгие требования, которые причиняют боль другим, выясните, почему так происходит, и научитесь использовать свое недовольство на благо вашей команды.

Переглядів: 2563