18.10.2019 |
Будуєте ви свій Employer Brand чи ні — він у вас є. Але в часи, коли незаплямовану репутацію від фейспалму відділяє один допис екс-працівника, — дуже важливо, щоб цей процес був керованим та усвідомленим. |
Переглядів: 3000 |
Далі |
|
|
18.10.2019 |
Три шага для восстановления репутации после обмана. |
Переглядів: 5884 |
Далі |
|
|
17.10.2019 |
Ритейл — одна з найскладніших галузей з погляду утримання персоналу. Лінійний персонал є найбільш затребуваним на ринку. Матеріальні інструменти утримання є базовими, але недостатніми умовами для конкуренції з іншими роботодавцями. Тому питання нематеріальної мотивації цікавлять компанії все більше. |
Переглядів: 3251 |
Далі |
|
|
17.10.2019 |
Как дистанцироваться от тех, кто постоянно пытается угодить? |
Переглядів: 1732 |
Далі |
|
|
16.10.2019 |
Начальник отдела продаж жалуется, что новички очень слабые. Рекрутеры обвиняют в этом менеджеров по обучению и наоборот. Как понять, кто виноват? |
Переглядів: 2179 |
Далі |
|
|
16.10.2019 |
На рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. Явным преимуществам работников в возрасте — жизненному и профессиональному опыту, ответственности и надежности, наличию взрослых детей и готовности заниматься работой, неинтересной молодым, — противостоят стереотипы работодателей, которые опасаются консерватизма возрастных претендентов, отсутствия у них знаний новых технологий и нежелания обучаться. Где же можно найти работу, если вам за 50? |
Переглядів: 3766 |
Далі |
|
|
15.10.2019 |
Как найти профессионального маркетолога в компанию? Где стоит искать потенциальных работников? Как определить уровень их компетенции и контролировать работу? |
Переглядів: 2970 |
Далі |
|
|
15.10.2019 |
Почему эмоции мешают работать с ошибками сотрудников? |
Переглядів: 1883 |
Далі |
|
|
11.10.2019 |
Стоит ли приглашать на собеседование специалиста, который часто менял место работы? |
Переглядів: 1864 |
Далі |
|
|
11.10.2019 |
Порой нам кажется, что мы четко и ясно понимаем ситуацию, воспринимаем ее адекватно и принимаем в связи с ней верные решения. На поверку оказывается, что это не так. |
Переглядів: 3579 |
Далі |
|
|
10.10.2019 |
Как защититься от последствий предательства и несправедливости руководителя? |
Переглядів: 5229 |
Далі |
|
|
10.10.2019 |
Почему борьба с прокрастинацией приводит к ней обратно? |
Переглядів: 2526 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Три совета проактивным сотрудникам. |
Переглядів: 2052 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Как возрастным кандидатам искать и находить хорошую работу? |
Переглядів: 3771 |
Далі |
|
|
07.10.2019 |
О кризисе в HR-отрасли, вызовах времени, роли личного бренда и востребованных навыках эйчара. |
Переглядів: 2295 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Слово «тренд» у всех на слуху. Но что такое тренд в области управления персоналом и какие они вообще бывают? Расскажем о самых популярных трендах — от того, каким должен быть начальник, до soft skills среди подчиненных. |
Переглядів: 3802 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Узнать, что кто-то из коллег получает за вашу работу больше, можно по-разному — например, случайно увидеть его выписку о зарплате или услышать от него это напрямую. В любом случае вам будет неловко и обидно. Вот что следует делать, чтобы решить проблему без конфликтов. |
Переглядів: 4887 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Чаще всего кадровый резерв формируется для того, чтобы компания в любой момент была готова к организационным изменениям. Как составить кадровый резерв эффективно и правильно? |
Переглядів: 2385 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Как новичку без опыта устроиться в хорошую компанию? Как превратить кадры после вуза в хороших специалистов? Как работодателям и сотрудникам выбирать друг друга? |
Переглядів: 2516 |
Далі |
|
|
02.10.2019 |
Буллинг на работе — распространенное явление в украинских компаниях. Цена вопроса высока — люди, которые могли бы способствовать процветанию компании, уходят из-за конфликтных ситуаций в коллективе, создаваемыми отдельными сотрудниками. |
Переглядів: 8878 |
Далі |
|
|
|