Досить часто слово «гривня», як українською, так російською, відмінюють неправильно.

Переглядів: 47437

Цифровая трансформация постоянно меняет подход к работе, и вполне вероятно, что в следующие десять лет нам понадобятся совершенно другие навыки. Что делать компаниям, чтобы оставаться по-настоящему человечными?

Переглядів: 2119

Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Зачем они их задают и что хотят услышать в ответ?

Переглядів: 4297

Многие ли из наших читателей действительно уходят домой вовремя и не задерживаются на работе допоздна? Как найти баланс между работой и личной жизнью?

Переглядів: 2530

Полезные советы для всех любителей и нелюбителей корпоративов.

Переглядів: 2991

Признаки социально-психологического климата и как его улучшить.

Переглядів: 8993

Есть фразы, которые невероятно раздражают работодателей.

Переглядів: 4585

«Вот, найму сильного сотрудника, он будет хорошо работать и займет мое место», — думает менеджер. Но эта логика в корне не верна как для бизнеса, так и для самого менеджера. Почему не нужно бояться брать лучших?

Переглядів: 2821

Какие качества мы привыкли приписывать умному человеку?

Переглядів: 5742

Предлагаем вредные советы, следовать которым нужно с точностью до наоборот. И тогда все будет получаться правильно!

Переглядів: 4688

Рекомендации, которые помогут превратить резюме или речь на собеседовании в цельную историю с перипетиями и выводом.

Переглядів: 2698

Психолог Михаил Лабковский рассказал, как это делать и предложил пройти небольшой тест.

Переглядів: 3147

Иногда полезно посмотреть на проблему под другим углом.

Переглядів: 2412

Умение правильно делиться на работе подходящими аспектами своей жизни — разновидность искусства.

Переглядів: 2652

Какие факторы оказывают наибольшее влияние на эффективность работы персонала?

Переглядів: 3796

Есть все шансы сделать разговор плодотворным и нетравматичным для обеих сторон.

Переглядів: 3675

Разбираемся, почему сотрудники опаздывают и можно ли с этим что-то сделать.

Переглядів: 2662

Существует два самых распространенных психотипа сотрудников — «гипертимы» и «истероиды», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры. Как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу?

Переглядів: 2679

Как работать с теми, кто не способен трезво оценивать свое поведение?

Переглядів: 3828

Есть одна печальная тенденция в управлении персоналом, которая, к сожалению, никак не прекратит свое существование. Имя этой тенденции — неправильно назначенные руководители.

Переглядів: 2323