Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Топ-10 вымирающих профессий
Новини / В світі
14.12.2018
Топ-10 вымирающих профессий
 

Научный прогресс не стоит на месте, так что многие привычные для человек виды деятельности модернизируются и меняются. И человек там становится уже не нужен. Что приводит к потере работы тысяч, если не сотен тысяч, квалифицированных специалистов.

Это нормальный процесс, остановить который нереально, да и бесполезно. Человек либо приспособится и переобучится, либо отпадет «за ненадобностью». И уже к 2026 году с рынков труда могут почти исчезнуть 10 определенных профессий.

Телефонный оператор

Количество снизится на 23%, поскольку искусственный интеллект способен за час совершить столько звонков, сколько четыре человека за месяц. И с ничуть не меньшей эффективностью.

Оператор компьютера

Количество снизится на 23%, потому как компьютерная грамотность станет общепринятой. И не нужен уже будет специальный человек, который бы этим делом занимался.

Металлург-литейшик

Снижение на 23% обусловлено тем, что в металлургии постепенно наблюдается отход от изготовления деталей методом литья. Детали, выточенные станками с программным управлением, прочнее, надежнее и удобнее.

Металлург

Все реже в производстве используется железо и сталь, все чаще — высокотехнологичные сплав и пластик. Да и большая часть производства автоматизирована и не нуждается в контроле человека.

Установщик и ремонтник электронного автомобильного оборудования

Количество уменьшится на 25%. Потому как начинка тех же электромобилей — настолько сложная штука, что ремонтировать ее можно будет только в специализированных сервисных центрах. И только под управлением крайне узких и очень опытных специалистов.

Часовых дел мастер

Количество уменьшится на 30%. Потому как все меньше людей пользуется механическими часами. Часть, конечно останется, чтобы обслуживать «статусные» часы, но их не так уж много будет нужно.

Наборщик текста и машинистка

Сокращение на 33%. Не только потому, что каждый второй уже умеет неплохо печатать самостоятельно, но и потому, что программы распознавания текста становятся все более совершенными.

Парковщик

Сокращение на 35%. Не просто так Tesla заявила о наличии в их автопилоте системы автоматической парковки. За этим направлением будущее, а человека можно на что-то другое, более полезное перевести.

Оператор аппарата искусственной вентиляции легких

Сокращение на 56%. Знаете, очень странно — в нашей стране с этой штукой совершенно спокойно работал самый обычный анестезиолог, а у них, судя по всему, это была специальная должность. Так что сокращение закономерно.

Машинист локомотива

Сокращение на 78%. Честно говоря, современные системы автопилота нормальных поездов уже позволяют передвигаться в автоматическом режиме. Так что смысла держать запасные бригады нет. Недалек тот час, когда локомотивы станут полностью автоматическими.

По теме: ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда

Joinfo



Переглядів: 4012 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Модернізація ринку праці: 8 професій постпандемічного майбутнього
Профессии будущего для Украины
Популярні професії в Україні на наступні 10 років
Названы 13 самых страшных профессий
Роботизация: профессии, с которыми уже справляются роботы
Слабакам тут не место: 4 работы, которые могут сделать вас непобедимыми
ТОП-10 профессий будущего
Самая опасная для здоровья профессия: неожиданные результаты исследования
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Профессиональная деформация HR-специалиста
Профдеформация: смешные стереотипы или реальность?
В Украине появилась новая медицинская профессия
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Работа — не волк: 6 интересных профессий, существующих только в кино
Digital-маркетологи. Модель профессии будущего?
15 редчайших профессий
10 профессий, где больше всего психопатов
В Украине может появиться профессия оценщиков морального вреда
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Эти профессии убивают здоровье
Каким специальностям не страшен кризис
5 профессий, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
Названы самые опасные профессии в мире
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Топ-10 самых стрессовых профессий
Профессии будущего в Украине
Топ-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Топ-10 работ для интровертов
В Украине определят самые важные профессии
Какие профессии изменились за 25 лет
Профессия «менеджер» — как ее понимать
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Профессии будущего: на кого учиться, чтобы быть востребованным
10 IT-профессий будущего
Самые неординарные специальности в университетах мира
Самые экзотичные профессии для украинцев
Лучшие профессии для ленивых
Профессии, которые могут стать популярными уже в 2030 году
Профессии, которые ломают психику
10 идеальных профессий для психопата
Древние профессии: спрос порождает предложение
7 профессий, которые умрут из-за новых технологий
Профессии-убийцы, или Топ-10 смертельно опасных работ
Старые профессии на новый лад
12 профессий, находящихся на грани «вымирания»
8 самых необычных профессий, которые можно получить в вузах
Профессия и здоровье
Карьеристы XXI века: 20 новых профессий будущего
Самые экзотические профессии Украины
Работа как диагноз
Всі новини
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com