Методика работы по франшизе пришла к нам с Запада. Одним из наиболее ярких примеров такого вида бизнеса можно назвать знаменитые сетевые кафе, безусловным лидером которых является MacDonald’s.

Переглядів: 2872

Искусственный интеллект IBM знает, когда сотрудники хотят уволиться с работы.

Переглядів: 2288

Где искать молодых специалистов? Кого и с помощью каких инструментов выбирать? О чем спрашивать, когда нет опыта работы?

Переглядів: 1800

Сегодня компании традиционно выделяют корпоративные, менеджерские и профессиональные компетенции.

Переглядів: 3571

Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо.

Переглядів: 3747

Дефицит специалистов на рынке труда увеличивается. И самая острая проблема — нехватка линейного персонала.

Переглядів: 3176

Шесть эффективных практик менеджмента.

Переглядів: 2235

Явные признаки усталости рекрутеров.

Переглядів: 2512

Решение сотрудника покинуть компанию порой оборачивается головной болью не только для организации, но и для него самого.

Переглядів: 3524

Какие маски примеряют наниматели (интервьюеры)?

Переглядів: 2437

В стремлении к идеалу мы часто перегибаем палку настолько, что боимся браться за новое дело. Что делать с внутренним перфекционистом?

Переглядів: 2978

Что дает сотрудникам ощущение счастья на работе?

Переглядів: 2200

Оценка персонала — важный аспект деятельности любой компании.

Переглядів: 2740

Согласитесь, обидно, когда масса усилий потрачена на шанс пообщаться с работодателем, а заканчивается все провалом. Причем из-за мелочи.

Переглядів: 3428

Называть эйчара кадровиком не совсем грамотно.

Переглядів: 11784

Часто это системные, повторяющиеся ошибки.

Переглядів: 2487

Первая волна представителей поколения Z начинает выходить на рынок, и компаниям стоит быть готовым к тому, насколько эти ребята отличаются от миллениалов.

Переглядів: 3243

Чем занимается HR-бизнес-партнер, и как стать успешным HR-бизнес-партнером?

Переглядів: 5303

Из-за чего вы тратите слишком много времени на почту?

Переглядів: 2373

У вас бывало, что понравившийся кандидат после выхода на работу быстро разочаровывал? Это частая ситуация. Избежать ее помогут шесть простых правил.

Переглядів: 1869