Не последнюю роль в качественной оптимизации играют те решения по обучению и развитию персонала, которые способны предложить наиболее эффективные инструменты повышения личной эффективности сотрудников на разных уровнях управления.

Переглядів: 2060

Каждый собственник хочет получить от HR-департамента конкретный ответ на вопрос будет ли новый сотрудник эффективен?

Переглядів: 2246

Возглавляют ТОП-1000 американские и британские учреждения.

Переглядів: 2651

Мозговой штурм — это совещание, в ходе которого все его участники высказывают спонтанные идеи, сиюминутно пришедшие в голову по поводу решения той или иной проблемы.

Переглядів: 1992

От того, как менеджер думает, зависит его карьера.

Переглядів: 4515

Когда на собеседование приходит «неформал»…

Переглядів: 3216

Первая вакансия, которую предстоит закрыть, — координатор интернет-проектов.

Переглядів: 1725

Кто такие миллениалы и каковы их потребности?

Переглядів: 2068

Как HR-ру лучше обсудить повышение зарплаты с руководителем сотрудника?

Переглядів: 1862

Поколение философов бились над этим вопросом, искали панацею — «то, что побудит работать всех и каждого». Но воз и ныне там…

Переглядів: 1593

Джек Уэлч — один из величайших менеджеров ХХ столетия — в своей книге «Победитель» писал: «Нет более важного условия успеха, чем принять на работу правильных сотрудников».

Переглядів: 2098

По мнению психологов, руководитель, который контролирует каждый шаг своих подчиненных, — лидер вчерашнего дня.

Переглядів: 3360

Всегда хочется узнать, что думает эйчар о вас и о ваших ответах на вопросы. К сожалению, никто из нас не умеет читать мысли. Мы постараемся приоткрыть эту завесу тайны.

Переглядів: 2908

Чтобы отвечать на новые запросы рынка и заказчиков, от рекрутера сейчас требуется умение постоянно актуализировать свой skill set.

Переглядів: 2533

Нет откликов? Значит, вакансия написана неправильно. Как получить максимальное число заинтересованных кандидатов?

Переглядів: 2608

Любой свод правил воспринимается сотрудниками как ограничения, нарушение которых имеет негативные последствия, чаще всего финансовые. Так как же сместить негативный фокус и наладить эту самую дисциплину?

Переглядів: 4092

Конфликты между рекрутерами и нанимающими менеджерами чаще всего возникают из-за недостатка взаимопонимания и отсутствия эффективной коммуникации. Как наладить продуктивный диалог?

Переглядів: 4119

5 признаков некомпетентного сотрудника.

Переглядів: 5435

В деятельности HR-специалиста перфекционизм может проявляться как при построении системы управления персоналом, так и по отношению к самому себе.

Переглядів: 4367

Какие мотивационные факторы можно оценить на этапе собеседования?

Переглядів: 2275