Почему нет универсальной схемы стимулирования персонала?

Переглядів: 1642

Нет ничего страшного в том, чтобы совершить ошибку. Но важно, как вы на нее отреагируете.

Переглядів: 2109

Может ли команда исполнителей научиться самостоятельно выкарабкиваться из разных ситуаций и находить пути решения проблем? И что для этого нужно сделать руководителю?

Переглядів: 1459

Сколько времени нужно, чтобы дискомфорт исчез, и как сделать так, чтобы дни адаптации не превратились в месяцы?

Переглядів: 2893

Три ключевые компетенции топ-менеджера, которые ожидает видеть собственник бизнеса.

Переглядів: 2500

Не получив предложения по работе после нескольких первых интервью, кандидаты начинают снижать свои требования и соглашаются на заниженную зарплату, надеясь, что вскоре их оценят по достоинству и предложат повышение.

Переглядів: 2226

12 советов о том, как выстраивать отношения, налаживать работу в разных условиях и при разных типах сотрудничества с партнерами, друзьями, организациями, избегать проблем и извлекать пользу.

Переглядів: 2670

Очень грустно, когда не получаешь работу, которую хотел. Можно сидеть и думать о том, почему это произошло — а можно выяснить это напрямую у компании.

Переглядів: 2622

Як діяти, якщо цінний співробітник все-таки вирішив звільнитися?

Переглядів: 2051

На что обращать внимание при оформлении трудового договора и какие договоры повышают успешность бизнеса.

Переглядів: 1647

Как позаботиться о себе, чтобы сохранить время и силы на поддержку сотрудников? Что делать для снижения стресса? Как улучшить самочувствие ваших коллег?

Переглядів: 3452

В кругах рекрутеров executive search — это особая область хантинга, доступная далеко не всем. Если в обычный рекрутинг попасть не очень сложно, то здесь потребуются годы опыта и личностный потенциал. Какие особенности найма топ-менеджеров?

Переглядів: 2404

Вне зависимости от опыта и профессионализма, можно произвести впечатление человека, с которым стоит иметь дело, или наоборот. Как избежать второго эффекта?

Переглядів: 3758

Самая популярная тема разговоров среди руководителей и HR-менеджеров — персонал: проблема с закрытием вакансий, низкий уровень подготовки специалистов, необязательность кандидатов, поиск новых каналов привлечения соискателей. С чего же начать? Изменить стратегию найма.

Переглядів: 1795

Чому люди звільняються після відпустки? Як попередити звільнення?

Переглядів: 1575

Как получить желаемые результаты?

Переглядів: 2172

Пока школьники штурмуют юрфаки, компании разыскивают креативных айтишников.

Переглядів: 1595

Что на самом деле кроется за наиболее часто задаваемыми вопросами HR-ов?

Переглядів: 3719

Их стоит взять себе на заметку, если отпуска в ближайшие дни не предвидится.

Переглядів: 2444

Повышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть пять признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько мешает его росту и развитию.

Переглядів: 2733