Российское министерство здравоохранения рекомендовало работодателям ввести ограничительные меры для активных курильщиков.

Переглядів: 2022

9 демотивирующих фраз, которые не должен произносить руководитель.

Переглядів: 3066

Кандидаты, которые соглашаются прийти на собеседование и пропадают или в последний момент предупреждают, что не придут, — неизбежные издержки работы HR. Или все-таки нет? Как отсеять таких нерадивых соискателей «на старте» и сэкономить время и нервы рекрутера?

Переглядів: 2458

Высокие технологии уже давно стали неотъемлемой частью любой сферы человека. Давайте рассмотрим, какие профессии будут популярны уже буквально через 10–15 лет.

Переглядів: 4067

Если при устройстве на работу есть шанс увидеть будущего шефа, то в процессе работы сотрудникам часто предъявляют нового босса чуть ли не с формулировкой «Бери, что дают». Поэтому важно понять, к какой из стихий принадлежит ваш руководитель и как с этим жить и работать.

Переглядів: 2857

Немного поискав в Интернете, вы наверняка найдете много советов о том, как сделать своих сотрудников счастливыми. А вот о том, как работодатель может своими же руками напрочь убить желание, мотивацию и интерес к работе, пишут мало. Мы решили заполнить эту пустоту.

Переглядів: 3003

Якщо ви вирішили знайти нову роботу, не звільняючись зі старою, чи потрібно приховувати це від керівника?

Переглядів: 3055

Собеседование похоже на первое свидание — обе стороны пытаются выглядеть лучше, чем есть на самом деле. О чем же врут соискатели и работодатели на собеседованиях?

Переглядів: 2358

Как за короткое время принять решение о кандидате?

Переглядів: 2688

Идеальных людей не бывает, но многие из них, приходя в офис, начинают прямо-таки бесить свое руководство, а иногда и коллег. Представляет ТОП-3 самые неприятные привычки, с которыми обязательно нужно научиться бороться.

Переглядів: 3124

Что делать, если работодатель отказал вам из-за недостатка увлеченности?

Переглядів: 3666

Иногда компании месяцами не могут найти специалиста на перспективную высокооплачиваемую должность из-за неправильно составленного описания вакансии, и самая частая ошибка — это необоснованные требования к кандидату. Предлагайте работу, а не ее описание, советуют эксперты.

Переглядів: 2167

Как ими становятся? И как понять, кто вами манипулирует?

Переглядів: 31696

Как soft skills можно оценить у человека, которого абсолютно не знаешь — чтобы понять, подойдет ли он для вашей вакансии? Можно ли вообще их как-то оценить? Попробуем разобраться, есть ли такие методы.

Переглядів: 6327

Видеоинтервью: зачем оно HR-менеджерам и как к нему подготовиться?

Переглядів: 2008

Каждый из нас когда-нибудь сталкивался со страхом чужого мнения. На самом деле, критика не так страшна. Главное — научиться с ней работать.

Переглядів: 17740

Руководители и HR-специалисты, нанимающие людей, должны понимать, что движет миллениалами. Автор статьи делится советами, основываясь на результаты исследований Miller Heiman Group — международной компании по улучшению В2В продаж, сервиса и клиентского опыта.

Переглядів: 2043

Критичні помилки на співбесіді, які треба знати, як-то кажуть, в обличчя, щоб залишатися на висоті.

Переглядів: 4301

Секреты мотивации от руководителей крупнейших мировых компаний.

Переглядів: 2321

Специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами, которые могут завести в тупик не потому, что они слишком сложные. А скорее, неожиданные. Узнайте, смогли бы вы придумать оригинальный ответ.

Переглядів: 6050