Как будет развиваться HR-сфера в следующем году?

Переглядів: 7758

Пять уровней подготовки кандидатов, каждый из которых может стать ступенью к карьерным вершинам.

Переглядів: 3056

Можно условно выделить пять уровней делегирования — и шестой, нулевой, где делегирование отсутствует. Что делать тем, кто хочет перейти на новый уровень?

Переглядів: 3509

В Японии создан беспилотник, который будет предупреждать сотрудников компаний, что они перерабатывают лишнее время на рабочем месте.

Переглядів: 2009

Тем, кто отказывает и получает отказы будет полезен и интересен этот материал.

Переглядів: 36637

В противном случае, стоит вам пересечь невидимую черту, и вашей репутации будет нанесен непоправимый ущерб. Итак, о чем же стоит умолчать?

Переглядів: 2374

Правила этикета можно нарушать, если это делать с умом и не злоупотреблять.

Переглядів: 3061

Простая работа с высокой зарплатой — насколько реальным на практике представляется такой симбиоз?

Переглядів: 4500

Прохождение испытательного срока становится проверкой на прочность нервов не только нового сотрудника, но и руководителя.

Переглядів: 4414

Как соискателям следует общаться с нерадивыми кадровиками?

Переглядів: 4692

Создание онлайн-базы работников всей страны усилит мотивацию к профессиональному росту, а автоматизация рекрутинга изменит роль HR-специалистов.

Переглядів: 2917

На работе мы, бывает, испытываем негативные эмоции. Что делать с офисными эмоциями, чтобы не превратиться в выжатый лимон?

Переглядів: 2867

Как компаниям без многомиллионного бюджета быть на уровне?

Переглядів: 2955

Рекомендации по эффективной подготовке к встрече с работодателем.

Переглядів: 2680

Джош Берсин — не только один из самых уважаемых мировых HR-аналитиков и авторитетный прогнозист, но еще и большой оптимист. В своей статье он называет сферу HR-технологий инновационной, невероятно интересной, ориентированной на благо сотрудников, представляет краткое саммари исследования «HR Technology Disruptions for 2018» и дает рекомендации HR-профессионалам.

Переглядів: 2591

Признаем, что никто не любит просить о повышении. Свои интересы отстаивать всегда труднее, чем чужие. Но сегодня мы расскажем вам, как добиться повышения, избежав неловкого разговора со своим начальником.

Переглядів: 2952

Правда может быть весьма неудобной, но почти все мы иногда врем себе. Ну что поделать, большинство людей замечены за этим грешком, а HR-ы и рекрутеры тоже люди-человеки…

Переглядів: 2588

В поисках новой работы вы оцениваете перспективность сразу нескольких предложений? И это правильно! Вот только нужно ли рекрутеру знать о том, что вы получаете другие предложения о работе?

Переглядів: 3540

Марк Цукерберг отлично разбирается не только в поведенческой психологии пользователей соцсетей, основатель и руководитель компании Facebook знает, как надо мотивировать людей, чтобы они работали с максимальной отдачей и получали удовольствие от жизни.

Переглядів: 2649

Работая по традиционному 5-дневному 40-часовому рабочему графику физически невозможно справиться со всеми личными делами, которые не касаются работы.

Переглядів: 7822