5 самых популярных ошибок в предоставлении обратной связи и их возможные последствия.

Переглядів: 2806

Поговорим об одной полезной технике прохождения интервью по компетенциям.

Переглядів: 2337

Руководители крайне неохотно рассказывают о привлекательных для соискателей «плюшках» в компании. В чем причина такой скрытности?

Переглядів: 1806

Искусство управлять своим боссом также важно, как и искусство управлять своими подчиненными.

Переглядів: 2547

Отрывок из книги Светланы Ивановой «Ловушки ложной мотивации».

Переглядів: 2160

HR-ы используют разные приемы, чтобы выявить истинную сущность человека или даже вывести его на чистую воду, уличив во лжи.

Переглядів: 3404

Цікавий текст привертає увагу читача. Ця проста істина спрацьовує і з описом вакансії. Тож розглянемо, що потрібно зазначати і чого варто уникнути в тексті вакансії, щоб потенційна аудиторія зацікавилася ним.

Переглядів: 2980

Обладание четырьмя основными социальными навыками помогает достичь успеха как в профессиональной, так и в личной жизни. Хорошая новость в том, что каждый из этих навыков можно развить самостоятельно.

Переглядів: 2373

Классические методы — семинары, тренинги, наставничество — зачастую оказываются недостаточно эффективными. Почему?

Переглядів: 2013

10 фраз, которые никогда не говорят успешные люди.

Переглядів: 2746

Давайте представим, в какой реальности мы будем жить в 2038 году?

Переглядів: 2114

Какого ответа от вас ожидает работодатель?

Переглядів: 2932

Чем чреваты поспешность и эмоциональность при таких увольнениях?

Переглядів: 2354

Правила хорошего тона, которые не слишком очевидны, но, соблюдая их, мы «прокачиваем» свой образ воспитанного человека.

Переглядів: 6316

Навыки эмоционального интеллекта, которые выделяют лучших сотрудников.

Переглядів: 2594

Собственно, дело не в самих фразах, а в том, что они выдают недостатки соискателя.

Переглядів: 3669

Как работать с эмоционально хрупкими сотрудниками?

Переглядів: 3889

Задача рекрутинга — привлечь и нанять специалистов, обладающих профессиональными и личностными характеристиками, необходимыми для решения бизнес-задач компании.

Переглядів: 2235

Обычно размер зарплаты и наличие испытательного срока озвучивает работодатель, но некоторые моменты стоит уточнить.

Переглядів: 3662

«Ми не можемо прийняти цього працівника з 21 травня, у нього немає трудової книжки», — сказав кадровик HR-менеджеру, який, по-перше, «полював» за цим кандидатом два місяці, а, по-друге, бізнесу він був потрібний ще півроку тому.

Переглядів: 2226