Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
10.05.2018
Порозуміння і злагоджена взаємодія між кадровиком та HR-менеджером — запорука успіху компанії
«Ми не можемо прийняти цього працівника з 21 травня, у нього немає трудової книжки», — сказав кадровик HR-менеджеру, який, по-перше, «полював» за цим кандидатом два місяці, а, по-друге, бізнесу він був потрібний ще півроку тому.
Переглядів: 2087
Далі
10.05.2018
Строим эффективную команду: способы сплочения коллектива
Какие самые распространенные способы сплочения коллектива?
Переглядів: 2984
Далі
10.05.2018
Советы тем, кто страдает от перфекционизма
У попыток выполнять работу безукоризненно есть и существенные минусы.
Переглядів: 3526
Далі
08.05.2018
Сила рекомендаций: 4 секрета успеха реферальной программы
Рекомендательный рекрутинг считается наиболее эффективным методом поиска и подбора высококлассных профильных специалистов.
Переглядів: 2198
Далі
08.05.2018
13 вещей, которые не стоит терпеть на работе
Есть такие ситуации, которые откровенно намекают: с этой работы пора бежать.
Переглядів: 3016
Далі
07.05.2018
Какие вакансии собирают много откликов
Когда у вакансии много просмотров и мало откликов, где-то грустят в обнимку руководитель и эйчар. Мы решили им помочь.
Переглядів: 2050
Далі
07.05.2018
Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли
Как понять, что пришла пора менять локацию? Уйти из офиса, но сохранить отношения? С какими проблемами можно столкнуться и как их решить?
Переглядів: 2570
Далі
05.05.2018
Новые HR-тренды 2018 года: аутсорсинг и HR-маркетинг
Изменение состава рабочей силы, новые поколения сотрудников, роботы, другой взгляд на работу кардинально меняют сферу управления персоналом. Влияние каких трендов чувствуется уже сегодня?
Переглядів: 2580
Далі
05.05.2018
7 психологических эффектов, которые работают на миллионах людей
Психологические эффекты, которым под силу управлять некоторыми вашими поступками, а также советы, как с этим бороться.
Переглядів: 5081
Далі
04.05.2018
Новий працівник: проблема адаптації
Завдання зберегти нового працівника вкрай важливе для успіху будь-якої організації.
Переглядів: 1921
Далі
04.05.2018
Как перейти в HR после нескольких лет работы в другой сфере
С чего начать свой карьерный путь в сфере HR?
Переглядів: 3662
Далі
04.05.2018
Поиск работы: учитываем особенности возраста
Какие профессиональные преимущества подчеркивать, общаясь с работодателем? Ответ на этот вопрос во многом зависит от возраста соискателя.
Переглядів: 2289
Далі
03.05.2018
Адаптація, або Все нове — це добре забуте старе
Докладно про адаптацію працівників у газеті «Кадри і зарплата».
Переглядів: 1918
Далі
03.05.2018
HR-словарь: реферальные программы
Реферальные программы в HR — метод поиска новых сотрудников через рекомендации.
Переглядів: 2125
Далі
03.05.2018
Как «прорваться» через секретаря
Как выйти на контакт с топ-менеджером, обойдя «барьер» в виде секретаря, стоящего на страже спокойствия руководителя?
Переглядів: 1873
Далі
02.05.2018
Управление талантами: 9 ключевых трендов
Все продолжает меняться и принимать другие формы прямо на наших глазах. Изменения происходят непрерывно. Что дает основания для этих выводов?
Переглядів: 2085
Далі
02.05.2018
В ЕС работникам дадут доступ к переписке работодателя
Согласно новым правилам регулирования конфиденциальных данных, которые вводятся на территории ЕС с 25 мая, сотрудники могут запросить у работодателя все данные о себе, в том числе информацию из личной переписки.
Переглядів: 2070
Далі
27.04.2018
Как помочь «выгоревшему» сотруднику: юридические аспекты
Как действовать, если сотрудник по каким-то причинам «выгорел» на работе?
Переглядів: 2031
Далі
27.04.2018
5 вещей, которым не будет рад ни один интервьюер
Готовясь к собеседованию, вам наверняка интересно было бы узнать о тех вещах, которые могут свести к нулю ваши шансы получить желаемую должность.
Переглядів: 2152
Далі
26.04.2018
4 проблемы рекрутмента, которые можно решить инструментами маркетинга
Как рекрутерам использовать инструменты классического маркетинга и почему стоит применить «Стратегию 4P» для закрытия вакансии.
Переглядів: 2460
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com