Представляем адаптацию статьи Майкла Бреннера, генерального директора Marketing Insider Group, ранее директора по маркетингу SAP, на русском языке, которая позволит познакомиться с интересным способом вовлечения сотрудников в развитие бренда компании и работодателя.

Переглядів: 2111

HR-аналитика на службе у бизнеса.

Переглядів: 2444

Какие факторы стоит принять во внимание при найме топ-менеджера, а в каких случаях работу стоит передать профильному агентству?

Переглядів: 1707

Когда работа достала, одни спешат уволиться, ломают карьеру, другие сбегают в отпуск, третьи берут больничный, четвертые терпят до последнего, пятые… Пятые самые разумные: они находят способ себе помочь, не создавая новых проблем. И говорят, что это не так уж и сложно.

Переглядів: 5492

Как максимально быстро выбрать кандидата и оценить его будущую результативность?

Переглядів: 1881

Одна з компаній Нової Зеландії провела експеримент, скоротивши 5-денний робочий тиждень до 4-денного.

Переглядів: 2175

Одни из наиболее редких, востребованных и высокооплачиваемых специалистов среди HR — это специалисты в сфере компенсаций и льгот и организационного развития.

Переглядів: 12871

Что вы можете предпринять, чтобы обеспечить себе место за столом?

Переглядів: 2198

Процесс адаптации призван облегчить работу HR и руководителя, при этом обеспечить комфортные условия для новичка. Эту задачу решает геймификация, которая вовлекает сотрудников и помогает усваивать материал качественней и быстрей.

Переглядів: 2653

Как руководить сотрудником, когда он переживает сильные потрясения?

Переглядів: 2298

HR-коммуникации в рамках HR-проектов, какие они должны быть?

Переглядів: 3273

Три совета для тех, кто считает, что их недооценивают.

Переглядів: 3942

Давайте посмотрим, какую информацию вы можете извлечь из ответа.

Переглядів: 2736

Театр начинается с вешалки. А прием нового сотрудника — с процесса адаптации.

Переглядів: 2562

Как токсичный руководитель может изменить самого себя.

Переглядів: 2412

Есть один секрет, который делает культуру выдающейся, а компанию по-настоящему человечной. Такие компании меняют мир. Что за секрет?

Переглядів: 2089

Секрет первого сильного впечатления — умение себя представить.

Переглядів: 2323

Если среди них нет новых для вас — отлично, значит, вы уже используете эти важные инструменты поиска сотрудников.

Переглядів: 2199

Как сохранить нейтралитет, когда ваш начальники ссорятся?

Переглядів: 1831

Публикуем основные тенденции, выявленные в ходе исследования.

Переглядів: 3247