Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
12.07.2018
Кроме денег: как мотивировать сотрудников с помощью свободы, харизмы и тапочек
7 способов сделать сотрудников счастливыми.
Переглядів: 2453
Далі
12.07.2018
Как организовать дела перед отпуском: 3 совета для отдыха с чистой совестью
Как если не избавиться от этих «отпускных грехов», то минимизировать их тлетворное влияние?
Переглядів: 1955
Далі
11.07.2018
10 профессий, где больше всего психопатов
А вы знали, что психопаты — вовсе не кровожадные маньяки и не чокнутые? Они вполне приличные люди и у них даже есть чему поучиться.
Переглядів: 9570
Далі
11.07.2018
Украинские работодатели пытаются догнать мировой уровень комфорта работы в офисе
В офисы перекочевали спортзалы, кровати и даже пиво.
Переглядів: 1711
Далі
10.07.2018
Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям
Какие блоки в себе содержит интересная вакансия и какие аспекты необходимо учесть, чтобы получить хороший отклик?
Переглядів: 2050
Далі
10.07.2018
Как не стать онлайн-грубияном: семь правил этикета в соцсетях
Нормы этикета будут уместны всегда и везде, особенно если вы считаете себя человеком интеллигентным.
Переглядів: 2061
Далі
09.07.2018
Сторителлинг в HR: приемы художественной литературы как рецепт хорошей истории
Истории рассказывают для привлечения, адаптации, HR-брендинга.
Переглядів: 2074
Далі
09.07.2018
Как понять, что работодатель провалил собеседование: спектакль в трех действиях
Что выдает нечестного нанимателя?
Переглядів: 2672
Далі
06.07.2018
Как выжить рекрутеру-интроверту: 5 советов от интровертов
Чтобы упростить жизнь HR-интроверта, мы и написали эту статью с ценными советами, которые должны вам помочь чувствовать себя увереннее в индустрии.
Переглядів: 2411
Далі
06.07.2018
Критиковать правильно: искусство давать обратную связь
Делать критические замечания и принимать их не так легко.
Переглядів: 2576
Далі
05.07.2018
Как уволить топ-менеджера: основания, риски, алгоритмы
Как подготовиться к увольнению менеджера? Какие юридические основания выбрать для каждого случая?
Переглядів: 1554
Далі
05.07.2018
Если вас считают «летуном»
Как зарекомендовать себя с лучшей стороны и на что сделать акцент, если вас записали в «летуны»?
Переглядів: 1735
Далі
04.07.2018
Почему лучшие сотрудники уходят из компаний с «прекрасной» культурой
«У нас прекрасная культура», — все мы это слышали. Все мы это говорили. Но что означают эти слова?
Переглядів: 3099
Далі
04.07.2018
Как не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера
Боремся с прокрастинацией и повышаем собственную эффективность.
Переглядів: 2191
Далі
03.07.2018
Уберите резюме со стола, или Как перестать собеседовать и начать общаться
А что если собеседование превратить в рассказывание друг другу историй? А от самого слова «собеседование» категорически отказаться? А еще — не людей искать на должности, а должности заводить под людей?
Переглядів: 2311
Далі
03.07.2018
Бесплатно или бесценно: что нужно знать о стажировке
Кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или все-таки тебе? Давай разбираться вместе!
Переглядів: 3274
Далі
02.07.2018
7 мифов об HR-аналитике
Самые распространенные мифы об HR-аналитике.
Переглядів: 2076
Далі
02.07.2018
Как преодолеть отвращение к работе
Коллеги бесят, клиенты утомляют, от начальства вообще тошнит. Знакомо?
Переглядів: 3450
Далі
27.06.2018
11 худших способов уволить работника
Поговорим о тех способах увольнения, которыми пользоваться точно не стоит.
Переглядів: 3424
Далі
27.06.2018
Как правильно реагировать на критику
Пять доказанных практикой действий, которые помогут вам открыто и спокойно выслушать критику.
Переглядів: 2757
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com