Питання мотивації — одвічне. Ще Аристотель у творі «Поетика і риторика» зазначав: «Все, що люди роблять, вони роблять з семи причин: випадково, відповідно до вимог природи, з примусу, за звичкою, під впливом роздумів, гніву та пристрасті».

Переглядів: 1825

От правильного выбора нового сотрудника зависит эффективность бизнес-процессов и даже репутация компании. Именно поэтому HR оценивает риски, связанные с поведением сотрудника на работе, а также эмоциональную атмосферу, которую он привнесет в коллектив.

Переглядів: 2568

Facebook разрешит большинству сотрудников работать из дома. Также компания разрешит запрашивать удаленку в других странах.

Переглядів: 1274

Донедавна роботодавці активно обговорювали питання ефективної взаємодії з кандидатами та працівниками покоління Y. Натомість представники покоління Z сприймались (часто й зараз сприймаються) як діти, яким ще зарано замислюватись про роботу. Попри це покоління Z впевнено опановує ринок праці.

Переглядів: 1745

Как внедрить изменения в компании наиболее успешно? Как справиться с внутренними ограничениями, которые мешают изменениям?

Переглядів: 1441

Світ трансформується щодня. Те, що було актуальним сьогодні, може втратити свою новизну наступного дня. Проте певні речі залишаються незмінними — освіта та необхідність розвитку та вдосконалення власних навичок. Це стосується кожної сфери нашого життя та професії.

Переглядів: 3551

Основою ефективних взаємовідносин (із клієнтами, друзями, колегами, кандидатами чи роботодавцем) є чесність. Вам пробачать неправильно зроблений наголос, помилку в реченні, неточність у формулюванні думки. Але не пробачать перекручених фактів, маніпуляцій даними, підміну понять.

Переглядів: 2227

QS World University Rankings опубликовал рейтинг лучших ВУЗов мира. Среди всех учреждений — восемь украинских университетов. Это больше, чем когда-либо.

Переглядів: 1770

Сотрудники компании Apple выступили против нового правила корпорации, которое обязывает их работать в офисе не менее трех дней в неделю.

Переглядів: 1436

У вас высокая зарплата, приятные коллеги, хороший начальник, а вы вдруг захотели поменять работу? Ничего удивительного! Карьера — это не только подъемы, но и спады.

Переглядів: 2201

Кому нужны проблемы со сложными людьми?! Однако если деваться некуда и приходится с ними работать, помните о нескольких эффективных вариантах поведения и реакций на проблемное поведение, чтобы достичь нужного вам результата.

Переглядів: 3769

Думаете, что эта соцсеть исключительно для Дани Милохина и Инстасамки? И зря. TikTok — это мощный инструмент для продвижения бизнеса, в т. ч. и для HR.

Переглядів: 1638

О чем спрашивают на собеседовании в Google, Ford, General Motors, Facebook, Microsoft и других компаниях?

Переглядів: 2337

После пандемии рабочие тенденции не останутся прежними, поэтому необходимо проявлять гибкость и быстро подстраиваться под новые реалии.

Переглядів: 1720

Працівники відчувають вигорання, під час дистанційної роботи забули, що таке командний дух, а старі методи мотивації вже не працюють? Як зміцнити корпоративну культуру і надихнути колектив на нові звершення?

Переглядів: 2030

Как же распознать бестолкового руководителя? Вот подборка высказываний, злоупотребление которыми безошибочно выявляет некомпетентного начальника.

Переглядів: 1990

Как умные люди саботируют свою карьеру?

Переглядів: 1863

Активне слухання — набір вербальних та невербальних засобів, які допомагають краще розуміти співрозмовника та цікаво і доступно надавати свою інформацію.

Переглядів: 4277

С понятием «мотивация» мы сталкиваемся ежедневно. Любое действие или поступок человека имеет свой мотив и стимул. Это касается как нашей повседневной жизни, так и профессиональной сферы. Существует множество различных подходов к мотивации.

Переглядів: 1859

Які питання допоможуть на співбесіді з кандидатом на керівні позиції виявити рівень розвитку його менеджерських компетенцій?

Переглядів: 2790