Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
10.01.2018
Будущее наступает: 7 HR-трендов, которые больше не кажутся фантастикой
В каком направлении HR и рекрутинг будут развиваться в ближайшие годы?
Переглядів: 2931
Далі
10.01.2018
9 странных вопросов для интервью, никак не связанных с работой
Хитрые руководители некоторых крупных компаний очень любят озадачивать соискателей всякими внезапностями. Зачем?
Переглядів: 10154
Далі
09.01.2018
После Нового года: где у работников «включатель»?
Чтобы включить сотрудника в работу после долгих январских праздников, некоторые работодатели используют угрозы увольнения.
Переглядів: 1934
Далі
09.01.2018
Дресс-код для успешных мужчин: базовый гардероб для офиса
В чем пойти на работу? Эксперт по дресс-коду объявляет войну джинсам и показывает, как из трех костюмов создать 36 различных комбинаций!
Переглядів: 2341
Далі
29.12.2017
Праздники? Лучшее время, чтобы инвестировать время в поиск работы
Есть разные мнения на тему «Стоит ли искать работу в новогодние праздники».
Переглядів: 1922
Далі
29.12.2017
МИД Украины принял на работу «лохматого сотрудника»
В Министерство иностранных дел Украины официально взяли на дипломатическую службу кота.
Переглядів: 2300
Далі
28.12.2017
Ничего не сделано: почему делегирование перед отпуском не работает
Не верите своим глазам, глядя на гору дел, которые вы поручили коллегам на время вашего отсутствия и которые так и не сделаны? Вы не одиноки.
Переглядів: 2658
Далі
28.12.2017
В Германии профсоюзы выступают за блокировку почты на время отпуска
Глава профсоюзного комитета известного автомобильного концерна Porsche выступает с инициативой запрета общения руководства с сотрудниками во внеурочное время — отпуск, вечер пятницы, выходные дни.
Переглядів: 2270
Далі
27.12.2017
Как организовать новогодний корпоратив в последний момент
Устроить новогодний корпоратив за пару или один день до намеченной даты — хлопотно, но абсолютно реально.
Переглядів: 3165
Далі
27.12.2017
Как избежать рисков при увольнении: пошаговый мануал
Увольнение — процесс крайне деликатный, с огромным количеством «подводных камней». Уволиться красиво — это целое искусство.
Переглядів: 2311
Далі
26.12.2017
Как предотвратить выгорание сотрудников
Какие меры предпринять, чтобы остановить процесс?
Переглядів: 3252
Далі
26.12.2017
3 фразы, которые быстро нейтрализуют любую претензию
Можно ли обратить критику себе во благо? Можно. Если использовать одну волшебную формулу, которая нейтрализует любую претензию.
Переглядів: 10991
Далі
22.12.2017
Как пережить корпоратив: жизненные советы психолога
Советы, которые пригодятся HR-департаменту и самим виновникам торжества.
Переглядів: 3470
Далі
21.12.2017
5 советов, как использовать Big Data в HR
Зачем нужно анализировать большие данные и как это все-таки можно использовать в HR?
Переглядів: 4399
Далі
21.12.2017
Руководство по собеседованию в крутой компании (такой как Amazon)
Шпаргалка по собеседованию в Amazon, составленная на основе изучения опыта руководителей компании.
Переглядів: 3597
Далі
20.12.2017
Прийти, чтобы остаться: какие адаптационные программы реально работают
Как удержать специалистов и сделать так, чтобы их глаза не потухли.
Переглядів: 3392
Далі
20.12.2017
Как контролировать эмоции во время сложного разговора
Пять советов для тех, кто хочет избежать конфликта.
Переглядів: 3486
Далі
19.12.2017
HR generalist: легко ли быть HR-осьминогом?
Из чего состоит работа дженералиста? Как совмещать заполнение трудовых книжек с работой над мотивацией сотрудников?
Переглядів: 12378
Далі
19.12.2017
Целься в Луну: 5 шагов к мечте в новом году
Декабрь не дает расслабиться. Нужно еще многое успеть: завершить подготовку корпоративного мероприятия, подвести итоги 2017 года, закрыть горящие вакансии, спланировать бюджет на будущий год. Все бегут, чтобы успеть запрыгнуть в последний вагон эффективности.
Переглядів: 2609
Далі
18.12.2017
Анонимная вакансия: 8 шагов рекрутинга инкогнито
Почти каждый рекрутер сталкивался с ситуацией, в которой ему требовалось найти специалиста, не разглашая название компании-работодателя.
Переглядів: 3394
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com