Джош Берсин — не только один из самых уважаемых мировых HR-аналитиков и авторитетный прогнозист, но еще и большой оптимист. В своей статье он называет сферу HR-технологий инновационной, невероятно интересной, ориентированной на благо сотрудников, представляет краткое саммари исследования «HR Technology Disruptions for 2018» и дает рекомендации HR-профессионалам.

Переглядів: 2308

Признаем, что никто не любит просить о повышении. Свои интересы отстаивать всегда труднее, чем чужие. Но сегодня мы расскажем вам, как добиться повышения, избежав неловкого разговора со своим начальником.

Переглядів: 2554

Правда может быть весьма неудобной, но почти все мы иногда врем себе. Ну что поделать, большинство людей замечены за этим грешком, а HR-ы и рекрутеры тоже люди-человеки…

Переглядів: 2366

В поисках новой работы вы оцениваете перспективность сразу нескольких предложений? И это правильно! Вот только нужно ли рекрутеру знать о том, что вы получаете другие предложения о работе?

Переглядів: 3251

Марк Цукерберг отлично разбирается не только в поведенческой психологии пользователей соцсетей, основатель и руководитель компании Facebook знает, как надо мотивировать людей, чтобы они работали с максимальной отдачей и получали удовольствие от жизни.

Переглядів: 2434

Работая по традиционному 5-дневному 40-часовому рабочему графику физически невозможно справиться со всеми личными делами, которые не касаются работы.

Переглядів: 7087

Как оценить кандидатов на данную позицию, их профессиональные и личностные качества? Какие инструменты проведения интервью использовать, какие именно вопросы задавать?

Переглядів: 2742

Почему не всегда удается доказать партнеру по переговорам необходимость важных решений? Как выбрать нужную тактику, найти аргументы, убедить визави?

Переглядів: 2198

Лидерами не рождаются, ими становятся. Причем это большой труд, где нужно соблюдать некоторые правила.

Переглядів: 3977

Почему топ-менеджерам суперзвезды могут казаться привлекательнее?

Переглядів: 1985

Десять знаков, которые говорят о том, что вы зря тратите время на нынешней работе. Наверняка вы заслуживаете лучшего.

Переглядів: 2480

Еще пару лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой. Теперь он стал одним из ключевых стратегических направлений во многих компаниях.

Переглядів: 2168

Сопроводительное письмо обязательно пригодится руководителям, стажерам, кандидатам без опыта и просто всем тем, кто считает нужным показать свою заинтересованность в вакансии.

Переглядів: 2977

Этот кейс — редкий случай, когда все участники проекта получили то, что хотели.

Переглядів: 5238

Как с помощью почты добиться большей продуктивности в работе, не допуская при этом перенапряжения и выгорания?

Переглядів: 1859

Многие современные HR-руководители по-прежнему пытаются принимать решения на основе интуиции, рискуя ошибиться, а цена локальной ошибки в масштабах всей компании может быть очень высокой.

Переглядів: 2851

Когда нет времени долго думать над резюме, составьте его по нашей короткой инструкции.

Переглядів: 2389

Несколько рекомендаций для руководителей, у которых в штате есть удаленные сотрудники.

Переглядів: 2130

Какие привычки из теории и практики тайм-менеджмента стоит воспитать для эффективной работы и счастливой жизни?

Переглядів: 2748

Поиск талантливых сотрудников, знания и опыт которых позволят бизнесу достичь стратегических целей, — ключевая задача любого руководителя. А главная и перманентная головная боль большинства компаний — решение кадрового вопроса в отделе продаж.

Переглядів: 2804