Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Зачем они их задают и что хотят услышать в ответ?

Переглядів: 3940

Многие ли из наших читателей действительно уходят домой вовремя и не задерживаются на работе допоздна? Как найти баланс между работой и личной жизнью?

Переглядів: 2154

Полезные советы для всех любителей и нелюбителей корпоративов.

Переглядів: 2584

Признаки социально-психологического климата и как его улучшить.

Переглядів: 8502

Есть фразы, которые невероятно раздражают работодателей.

Переглядів: 4208

«Вот, найму сильного сотрудника, он будет хорошо работать и займет мое место», — думает менеджер. Но эта логика в корне не верна как для бизнеса, так и для самого менеджера. Почему не нужно бояться брать лучших?

Переглядів: 2414

Какие качества мы привыкли приписывать умному человеку?

Переглядів: 5198

Предлагаем вредные советы, следовать которым нужно с точностью до наоборот. И тогда все будет получаться правильно!

Переглядів: 4279

Рекомендации, которые помогут превратить резюме или речь на собеседовании в цельную историю с перипетиями и выводом.

Переглядів: 2269

Психолог Михаил Лабковский рассказал, как это делать и предложил пройти небольшой тест.

Переглядів: 2612

Иногда полезно посмотреть на проблему под другим углом.

Переглядів: 2043

Умение правильно делиться на работе подходящими аспектами своей жизни — разновидность искусства.

Переглядів: 2260

Какие факторы оказывают наибольшее влияние на эффективность работы персонала?

Переглядів: 3398

Есть все шансы сделать разговор плодотворным и нетравматичным для обеих сторон.

Переглядів: 3218

Разбираемся, почему сотрудники опаздывают и можно ли с этим что-то сделать.

Переглядів: 2215

Существует два самых распространенных психотипа сотрудников — «гипертимы» и «истероиды», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры. Как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу?

Переглядів: 2327

Как работать с теми, кто не способен трезво оценивать свое поведение?

Переглядів: 3099

Есть одна печальная тенденция в управлении персоналом, которая, к сожалению, никак не прекратит свое существование. Имя этой тенденции — неправильно назначенные руководители.

Переглядів: 1933

Про «опытного пользователя ПК» уже не шутят даже рекрутеры. Потому что этот штамп кочует из одного резюме в другое и встречается действительно часто.

Переглядів: 1946

Когда менеджер по персоналу предлагает внедрить в компанию такой HR-процесс, как адаптация новых сотрудников, или же актуализировать существующий, многие работодатели скептически относятся к такой инициативе.

Переглядів: 4793