30.11.2018 |
Существует два самых распространенных психотипа сотрудников — «гипертимы» и «истероиды», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры. Как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу?
|
Переглядів: 2296 |
Далі |
|
|
30.11.2018 |
Как работать с теми, кто не способен трезво оценивать свое поведение? |
Переглядів: 3040 |
Далі |
|
|
29.11.2018 |
Есть одна печальная тенденция в управлении персоналом, которая, к сожалению, никак не прекратит свое существование. Имя этой тенденции — неправильно назначенные руководители. |
Переглядів: 1900 |
Далі |
|
|
29.11.2018 |
Про «опытного пользователя ПК» уже не шутят даже рекрутеры. Потому что этот штамп кочует из одного резюме в другое и встречается действительно часто. |
Переглядів: 1909 |
Далі |
|
|
28.11.2018 |
Когда менеджер по персоналу предлагает внедрить в компанию такой HR-процесс, как адаптация новых сотрудников, или же актуализировать существующий, многие работодатели скептически относятся к такой инициативе. |
Переглядів: 4716 |
Далі |
|
|
28.11.2018 |
Действительно ли поколение миллениалов живет в затянувшейся юности и поэтому не успевает сделать карьеру или же мир сегодня меняется так, что долгий поиск себя нормален? |
Переглядів: 2411 |
Далі |
|
|
27.11.2018 |
ТОП-10 советов, которые помогут вам учесть все детали при подготовке самого важного корпоративного события года. |
Переглядів: 1885 |
Далі |
|
|
27.11.2018 |
Как влиять на подчиненных в условиях недостатка ресурсов? Как мотивировать людей, когда предложить им еще нечего? Часто руководитель идет на манипуляции, чтобы обеспечить достижение своих целей, но получаемые им выгоды в итоге оборачиваются куда большими потерями. |
Переглядів: 3398 |
Далі |
|
|
26.11.2018 |
Карьера давно не сводится к вертикальному росту, а значит, недостаточно просто терпеливо шагать вверх по ступенькам. Вашему вниманию предлагается подборка из 10 книг, которые помогут посмотреть на свою карьеру более комплексно и найти скрытые резервы для успешного профессионального развития. |
Переглядів: 1947 |
Далі |
|
|
26.11.2018 |
Что для вас важнее: личная победа или взаимопонимание? |
Переглядів: 3588 |
Далі |
|
|
23.11.2018 |
Их называют самым амбициозным поколением, они не терпят застоя, постоянно совершенствуют профессиональные навыки и часто меняют работу. |
Переглядів: 1838 |
Далі |
|
|
23.11.2018 |
Новый год 2019 не за горами, поэтому мы потихоньку начинаем к нему готовиться. Ну а чтобы процесс подготовки пошел быстрее и приятнее, не поленитесь вооружиться простыми, но крайне полезными лайфхаками. |
Переглядів: 2145 |
Далі |
|
|
22.11.2018 |
О том, как не нужно проводить собеседования в IT-компаниях, сказано уже много. А как нужно-то? |
Переглядів: 1731 |
Далі |
|
|
21.11.2018 |
Как узнать, что правило глупое? Ответьте на вопрос, кому оно нужно. Вот несколько вариантов, которых следует избегать. |
Переглядів: 3161 |
Далі |
|
|
21.11.2018 |
Определим основные моменты в резюме кандидатов, которые могут не в полной мере соответствовать действительности, но которые сложно проверить, а также советы соискателям — как снять с себя подозрения. |
Переглядів: 1920 |
Далі |
|
|
20.11.2018 |
Шесть практических советов, которые помогут сфокусироваться на главном и вершить большие дела даже в самые трудные дни. |
Переглядів: 2375 |
Далі |
|
|
20.11.2018 |
Быть хорошим боссом — это не просто нравиться всем вокруг. Но как понять, что вы на самом деле прекрасный начальник? А если и нет — то как им стать? |
Переглядів: 3353 |
Далі |
|
|
19.11.2018 |
«Слепой наем» — актуальный тренд. Его суть — проводить собеседования с соискателями, не обращая внимания на их социальные, гендерные и карьерные статусы. При этом «вслепую» — не значит методом случайного выбора. |
Переглядів: 2027 |
Далі |
|
|
19.11.2018 |
Есть несколько ситуаций, в которых послание просто необходимо. |
Переглядів: 1949 |
Далі |
|
|
16.11.2018 |
Какие прогнозы дают футурологи? |
Переглядів: 2095 |
Далі |
|
|
|