Вас ставили в тупик идиотские вопросы работодателя? Приготовьтесь: такую анкету вы еще не заполняли!

Переглядів: 3596

Что такое аудит employee value proposition и как узнать, что о вас думают потенциальные сотрудники?

Переглядів: 3329

Уже 150 сотрудников компании стали «киборгами».

Переглядів: 3343

Парадоксы оценки персонала — тема данной статьи.

Переглядів: 5086

Что нужно сделать, чтобы повысить свои шансы на справедливую оценку.

Переглядів: 2882

Кандидаты готовы смириться с тем, что вы ищете JS-ниндзю или бога бэкенда. Но они вряд ли вам простят, если вы столь же «творчески» подойдете к описанию вакансии. На какие пункты обратить внимание, если вы составляете вакансию для IT-специалиста?

Переглядів: 2870

Что делать, если в вашей компании появились токсичные работники?

Переглядів: 3999

Они помогут оценить собственные потребности — и сделать правильный выбор.

Переглядів: 4283

Мир меняется быстро и непредсказуемо. Чтобы оставаться среди лучших игроков рынка, приходится постоянно повышать качество продукции и уровень сервиса, улучшать производственные стандарты и т. п. Поэтому отечественные компании все чаще используют управление на основе ценностей.

Переглядів: 5414

Детский праздник в компании повысит лояльность сотрудников. Шесть советов тем, кто хотел бы его провести.

Переглядів: 2599

Мы проводим на работе большую часть своей жизни. И как здорово, что это не только место, где нужно усердно трудиться, но и где можно от души посмеяться!

Переглядів: 3534

Это вовсе не список стандартных вопросов, которые «на автомате» задает HR-специалист.

Переглядів: 5968

Вопросом, заданным работодателю, можно усилить позитивное впечатление о себе. А можно, наоборот, впечатление испортить.

Переглядів: 4659

10 направлениях для развития организации и нацеливания людей на новые принципы работы в эпоху «цифры».

Переглядів: 2849

Исследовательский центр портала по трудоустройству Superjob подвел итоги запущенного в Facebook флешмоба об отказах в трудоустройстве.

Переглядів: 2856

Четыре направления работы, где HR-менеджерам стоит мыслить по-новому и планировать действия на три шага вперед.

Переглядів: 3448

Многие знают по себе, каково это — чувствовать, что вами манипулируют. Эмоциональное воздействие может быть очень эффективным, и некоторые люди активно его используют.

Переглядів: 4513

О сложностях в коммуникации между подчиненными и топ-менеджментом и путях решения коммуникационного «треугольника».

Переглядів: 3745

В Италии могут ввести ежемесячный трехдневный отпуск для сотрудниц с болезненными менструальными периодами.

Переглядів: 3013

Соперничество за вакансию — индивидуальная гонка. Одержать победу поможет понимание того, какие соперники вас окружают.

Переглядів: 3187