Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
28.03.2017
Что нужно знать руководителю, дабы наладить коммуникацию в компании
О сложностях в коммуникации между подчиненными и топ-менеджментом и путях решения коммуникационного «треугольника».
Переглядів: 3601
Далі
28.03.2017
В Италии предложили ввести ежемесячный отпуск для женщин на период критических дней
В Италии могут ввести ежемесячный трехдневный отпуск для сотрудниц с болезненными менструальными периодами.
Переглядів: 2899
Далі
28.03.2017
5 типов ваших конкурентов на собеседовании
Соперничество за вакансию — индивидуальная гонка. Одержать победу поможет понимание того, какие соперники вас окружают.
Переглядів: 3078
Далі
27.03.2017
7 вопросов о коллективном собеседовании
У вас мало времени и много соискателей? Возможно, есть смысл собрать их всех вместе и провести коллективное собеседование. Но нужно ли оно именно вам? И когда лучше отказаться от такого шага?
Переглядів: 3352
Далі
27.03.2017
Как выбирать рекомендателей при поисках работы
Примите во внимание следующие пять соображений и обеспечьте себя списком рекомендателей, которые существенно увеличивают ваши шансы получить работу.
Переглядів: 2793
Далі
24.03.2017
Платим правильно: как обойти 4 ловушки системы финансовой мотивации
Какие ловушки финансовых мотивационных систем важно научиться обходить?
Переглядів: 3417
Далі
24.03.2017
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
Короткие курьезные истории о работе рекрутеров
Переглядів: 6230
Далі
23.03.2017
5 лайфхаков для топ-менеджеров: в чем секрет эффективных управленцев
Что должен делать успешный топ-менеджер, дабы повысить эффективность и вовлеченность своих подчиненных?
Переглядів: 4760
Далі
23.03.2017
В Британии высокий каблук в офисе может попасть под запрет
Британский парламент согласился рассмотреть довольно нестандартную петицию — о запрете ношения на работе обуви на высоком каблуке.
Переглядів: 3211
Далі
23.03.2017
Как за 30 секунд заинтересовать собой незнакомого человека
Четыре правила самопрезентации, позволяющие ненавязчиво рассказать о своей работе и начать нетворкинг.
Переглядів: 5750
Далі
22.03.2017
5 нерабочих вопросов, которые нужно задавать подчиненным
Что вы знаете о своих подчиненных, кроме их имен? Насколько хорошо они выполняют свою работу. Когда сдали отчет. Успели ли к дедлайну. В каком месяце планируют отпуск. Думаете, этого достаточно?
Переглядів: 5944
Далі
22.03.2017
Как справиться с потерей работы
Мы собрали несколько советов, которые помогут вам справиться с потерей работы.
Переглядів: 2524
Далі
21.03.2017
Как выжить при авторитарном руководителе
Что делать, если вы оказались в подчинении именно такого начальника?
Переглядів: 4471
Далі
21.03.2017
Японцам будут платить премии за преждевременное завершение рабочего дня
Так в стране решили бороться с синдромом «кароши».
Переглядів: 3153
Далі
20.03.2017
Как продвинуть идею о покупке новых HR-инструментов в компании
Если вы поняли, что хотите внедрить в работу новый инструмент, платформу, но не уверены, что ваша команда к такому готова, есть несколько советов.
Переглядів: 2639
Далі
20.03.2017
Все, что нужно знать о вопросе зарплаты при поиске работы
Никакой вопрос так не смущает кандидатов на собеседовании, как вопрос о заработной плате. Удивительно, но мы можем совершенно спокойно общаться об опыте и условиях работы, но стесняемся, когда слышим вопрос об ожидаемой компенсации. Поэтому важно разобраться с вопросами заработной платы до того, как начинать поиск работы.
Переглядів: 3063
Далі
17.03.2017
Корпоративное счастье, или Как сделать своих сотрудников счастливыми
Международному дню счастья посвящается. Многочисленные исследования и опыт компаний, корпоративная культура которых строится на счастье сотрудников, говорят о том, что счастье выгодно для бизнеса.
Переглядів: 5887
Далі
17.03.2017
Как культура счастья делает компанию успешной
Международному дню счастья посвящается. Давайте разберем, что же такое счастье.
Переглядів: 3926
Далі
17.03.2017
Счастье как компетенция и результат вашего характера
Международному дню счастья посвящается. Счастливые люди «заразительны». Заряжают оптимизмом других, более продуктивны в жизни и на работе. Созидать свое счастье под силу каждому человеку. Потому что, счастье — это привычка, навык, которому можно научиться.
Переглядів: 4775
Далі
17.03.2017
Как выйти из декрета подготовленной профессионально и морально
Момент возвращения в профессиональную среду сотрудницы, недавно ставшей мамой, чаще всего оказывается не самым приятным — причем как для самой женщины, так и для работодателя.
Переглядів: 2933
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com