| 22.02.2018 |
Пять самых ярких прогрессивных HR-подходов, пока еще не прижившихся на бизнес-просторах отечественного рынка труда. |
Переглядів: 2302 |
Далі |
|
|
| 22.02.2018 |
Как не ссориться с руководством или коллегами и что делать, если конфликта не избежать? |
Переглядів: 3666 |
Далі |
|
|
| 21.02.2018 |
Как оставаться объективным, выбирая новых сотрудников? |
Переглядів: 3049 |
Далі |
|
|
| 21.02.2018 |
Как быстро и надолго запомнить имена, даты, числа и тексты выступлений? Есть проверенные и эффективные приемы. |
Переглядів: 3487 |
Далі |
|
|
| 20.02.2018 |
Что делать, если собеседник избегает конфликта или наоборот провоцирует вас? |
Переглядів: 3477 |
Далі |
|
|
| 20.02.2018 |
Переговоры о будущей зарплате всегда заставляют кандидатов поволноваться: с одной стороны, каждый хочет зарабатывать больше, с другой, велик страх того, что работодатель будет вынужден отозвать предложение. |
Переглядів: 2284 |
Далі |
|
|
| 19.02.2018 |
Кто они и что дает нам право называть их таковыми? |
Переглядів: 4276 |
Далі |
|
|
| 19.02.2018 |
Почти половина всех сегодняшних профессий в течение следующих 10 лет исчезнут или будут максимально автоматизированы. |
Переглядів: 6083 |
Далі |
|
|
| 16.02.2018 |
Какие принципы рекрутингового этикета наиболее важны и что можно считать моветоном в работе рекрутера? |
Переглядів: 3162 |
Далі |
|
|
| 16.02.2018 |
К 2030 году диджитализация охватит все сегменты, отрасли и сферы. Готовиться к этой трансформации нужно уже сейчас, и бизнес-лидеры поделились своими рекомендациями, как это следует делать. |
Переглядів: 2197 |
Далі |
|
|
| 15.02.2018 |
Что делать с токсичными сотрудниками? |
Переглядів: 2996 |
Далі |
|
|
| 15.02.2018 |
Вопросы, которые вероятней всего вам зададут. |
Переглядів: 3607 |
Далі |
|
|
| 14.02.2018 |
Какие важные элементы составляют успешную систему рекрутмента, как настроить ее на правильную (и результативную!) работу и что это дает компании? |
Переглядів: 2883 |
Далі |
|
|
| 14.02.2018 |
Существует несколько особенно опасных мыслей, которые возникают в мозгу каждого человека. Все они отрицательно сказываются на эффективности вашего труда, самочувствии и уверенности в себе. Внимательно изучите их и пристально отслеживайте тот момент, когда они возникают в ходе вашего внутреннего диалога. |
Переглядів: 3551 |
Далі |
|
|
| 13.02.2018 |
Если вы ищете высокоэффективных работников, важно убедиться, что у них действительно есть требуемый набор гибких навыков. Ниже перечислены инновационные методы оценки, вполне универсальные и подходящие для большинства компаний. |
Переглядів: 3911 |
Далі |
|
|
| 13.02.2018 |
Командная работа: 4 золотых правила успеха. |
Переглядів: 3266 |
Далі |
|
|
| 12.02.2018 |
Подход Микеланджело может оказаться настоящим вызовом для наставников. |
Переглядів: 2282 |
Далі |
|
|
| 12.02.2018 |
Европарламент проголосовал за резолюцию, призывающую Еврокомиссию отказаться от перехода на «летнее» и «зимнее» время. |
Переглядів: 2771 |
Далі |
|
|
| 09.02.2018 |
Розглядаємо, як стати успішним HR-менеджером. Відмінності між кадровиком та HR-менеджером. Поради щодо визначення своїх пріоритетів, схильностей та ресурсів для правильного вибору зміни діяльності. |
Переглядів: 3507 |
Далі |
|
|
| 09.02.2018 |
Кто сказал, что надо непременно придерживаться сценария собеседования, который так и подталкивает кандидата к созданию сказочного, тщательно отточенного образа прекрасного работника? Некоторые продвинутые компании решили сломать систему и придумали просто сногсшибательные методы, которые тем не менее оказались весьма успешными. |
Переглядів: 2735 |
Далі |
|
|
|