Материал будет полезен рекрутерам и HR-менеджерам, чтобы понимать, как собеседовать кандидатов, а также самим SEO-специалистам, чтобы понимать, о чем их будут спрашивать.

Переглядів: 2336

Что стоит предпринять, если вы хотите расти профессионально внутри компании?

Переглядів: 1951

Модель GROW — это одна из самых известных коучинговых методик. С ее помощью можно составить план по решению любого вопроса и, что очень важно, во время такой работы появляется мотивация действовать.

Переглядів: 2051

Как не быть обманутым при трудоустройстве?

Переглядів: 17938

У специалиста с опытом могут быть некоторые «нестыковки» с тем, что требуется, иногда неочевидные, но очень печальные.

Переглядів: 1697

Чтобы облегчить процесс тем, кто имеет дело с большим объемом данных.

Переглядів: 3790

Специалисты международной аудиторской компании EY подготовили обзор глобальных тенденций в области управления персоналом в рамках проекта по изучению отраслевых обзоров, инициированного совместно с «Киевстар».

Переглядів: 3450

Как написать сопроводительное письмо не имея опыта работы?

Переглядів: 18274

Как выбрать именно ту компанию, в которой вы будете развиваться? Для принятия решения задайте следующие вопросы уже на собеседовании с работодателем.

Переглядів: 2817

Как женщинам распознать причины стресса на работе и эффективно бороться с ними?

Переглядів: 4607

Харассмент в переводе с английского (harassment) означает домогательство.

Переглядів: 3500

Избалованные претенденты на работу против работодателей — кто задает тон на рынке труда?

Переглядів: 1954

Специалист по цифровому маркетингу (Digital Marketing Specialist) — сейчас одна из самых популярных профессий. Это и неудивительно, поскольку диджитализация многих процессов деятельности компаний является реальностью сегодняшнего бизнеса.

Переглядів: 3537

Инструкция для соискателей: как подготовиться и вести себя на собеседовании, чтобы получить предложение о работе.

Переглядів: 3272

Непривычный, но очень действенный инструмент вовлечения целевой аудитории. И бюджетный, к тому же. Имя ему — сторителлинг.

Переглядів: 2004

Ошибаются все без исключения. Лучшее, что можно сделать, если вы подвели коллегу или руководителя, — извиниться. Это трудно, неприятно, бьет по самолюбию. И все же это необходимо. Прежде всего, чтобы сохранить хорошие отношения с «пострадавшей стороной». Как извиняться не нужно?

Переглядів: 2784

Бренд работодателя должен быть открытым. Репутация вашей компании как работодателя — это и есть ваш бренд. От того, насколько он силен, целиком зависит, будет у вас острый кадровый кризис, или вы сумеете привлечь поток талантливых кандидатов.

Переглядів: 1736

Какие ошибки стоит прощать работникам, а за какие нужно сразу же увольнять и почему на профильные должности нужно брать только профессионалов.

Переглядів: 1673

О трех правилах прохождения собеседования с искусственным интеллектом.

Переглядів: 2105

Главное, о чем забывают многие лидеры продаж и HR — мир продаж сильно изменился. Это влияет на профиль продавца, который обязательно нужно формировать перед тем, как проводить собеседования и нанимать на работу.

Переглядів: 1663