Специалисты по подбору персонала достаточно часто при оценке кандидатов на работу используют ситуационное интервью, которое иногда еще называют кейс-метод. Но указанный метод эффективен далеко не всегда, поэтому использовать его необходимо с умом. Попробуем разобраться.

Переглядів: 2168

Twitter разрешил удаленку навсегда.

Переглядів: 2386

Як криза впливає на HR-стратегію компаній? Яка роль HR-функції в антикризовому управлінні? Експерти поділилися практиками, актуальними в період змін, що допомагають підтримувати працівників та їхню залученість.

Переглядів: 2775

Давайте по-честному: две трети привычного функционала HR-менеджера (судя по опросам компаний) сейчас не нужно. Как трансформироваться, учитывая изменения?

Переглядів: 2957

Трудные времена наступили для представителей многих профессий. HR-специалисты — не исключение. Рассказываем, как извлечь максимальную пользу из ситуации, как не раскиснуть и не удариться в панику.

Переглядів: 2853

Не робіть найпоширеніших помилок, щоб найближчим часом отримати оффер.

Переглядів: 2817

Кроме финансового вопроса, многим предпринимателям нужно решить, в каком формате они готовы работать после окончания карантина. Так, многие компании и их сотрудники уже привыкли к режиму удаленной работы, и в этом есть свои положительные моменты. Какие плюсы у такого формата работы, как правильно ее оформить с сотрудниками и зачем это делать?

Переглядів: 2835

О гибких навыках сейчас говорят «на каждом углу». Они являются чрезвычайно востребованными, и работодатели стараются именно их выделить в кандидате на конкретную вакансию. Но что же скрывается за этим не совсем понятным термином «гибкие навыки»?

Переглядів: 4657

Как помочь сотрудникам работать эффективно в новых условиях и мотивировать их на расстоянии?

Переглядів: 3088

Какие навыки вам придется в себе развить, с чем вам придется столкнуться, и как правильно управлять своим временем при дистанционной занятости?

Переглядів: 2788

Все ефективно і злагоджено працює тільки тоді, коли в команді немає проблем із самоорганізованістю, згуртованістю та мотивацією. І тут на допомогу можуть прийти ідеї для онлайн-тімбілдингів та інших способів демонстрації команді, що ви поряд і все буде добре.

Переглядів: 3169

Проактивные менеджеры, если что-то вдруг начинает идти не так, задаются вопросом: «Что я такого сделал, что мы отклонились от плана?» Но есть другие люди, которые таких вопросов себе не задают и причину всех неудач видят во внешних обстоятельствах.

Переглядів: 4376

HR — надзвичайно цікава та перспективна галузь, розвиватися в якій можуть люди з найрізноманітнішими професійними амбіціями.

Переглядів: 4005

Что происходит с рекрутингом? Наблюдениями поделились Виктория Придатко, создатель и вдохновитель, и Дарья Данченко, эккаунт-менеджер команды IT-рекрутеров VPteam.

Переглядів: 2029

Три совета, которые помогут разделить рабочее и личное время.

Переглядів: 2315

Що робити рекрутерам та HR-спеціалістам під час карантину? Перелік задач, які варто взяти на озброєння найближчим часом.

Переглядів: 2962

Украинский бизнес пытается адаптироваться к дистанционному режиму работы и контролировать эффективность подчиненных.

Переглядів: 2787

Для руководителя и его компании кризис — это не просто репутационный вызов и проверка на прочность, но и большая игра с решающими ставками.

Переглядів: 2063

Питання тімбілдингу для віддалених команд стало особливо актуальним під час карантину. Як згуртувати співробітників із різними бажаннями, потребами, інтересами?

Переглядів: 2583

Итак, предположим, что после всех разговоров о том, какой должна быть работа мечты, как ее найти, преодолеть все собеседования и получить именно то, к чему так стремились, наконец, вы ее получили. И все только ради того, чтобы обнаружить, что она вам совсем не подходит; хуже того — ваша работа мечты рискует обернуться сущим кошмаром. Без паники!

Переглядів: 2584