Одна з ознак сильної корпоративної культури — високий рівень розвитку культури управління: це і якісно прописані функціональні обов’язки працівників, і чітко визначені зони відповідальності, і сформовані індивідуальні плани розвитку кожного в команді.

Переглядів: 2883

Навыки: как оставаться эффективным?

Переглядів: 2724

Почему возникают слухи? Как работать с тем, что передается по «сарафанному радио»?

Переглядів: 2735

Шесть фильмов, которые доказывают, что женщины умеют не только воплощать американскую мечту, но и делать это чертовски стильно.

Переглядів: 3139

Психолингвистика позволяет быстро определить, что мотивирует сотрудника, каким образом он реагирует на внешнюю среду и как принимает решения. Как использовать этот метод в рекрутинге?

Переглядів: 2844

В IT есть множество ролей специалистов по подбору персонала. Самые популярные для старта карьеры и востребованные в IT-индустрии — ресерчер и рекрутер.

Переглядів: 3105

Эмоциональный интеллект — главное, что отличает лучших из лучших от всех остальных. Однако среди нас есть те, кто совсем не стремится обладать этим важным качеством — или вспоминает о нем слишком поздно.

Переглядів: 5924

Умение оценивать профессиональные компетенции, личностные качества, ценности сотрудника, видеть его потенциал необходимо не только HR-ам, но и руководителям. При этом не важно, руководите вы большим департаментом или командой из трех человек — нужно знать, на какую «кнопку» нажать, чтобы сотрудник делал необходимые для общей цели действия. Какие инструменты необходимы для понимания качеств, поведения и ценностей сотрудника?

Переглядів: 2754

Автор делится инструментами и лайфхаками, которые повышают эффективность серчинга.

Переглядів: 12649

Как руководитель может отслеживать настроения в коллективе и мягко их регулировать?

Переглядів: 2005

Сегодня многие руководители, HR и все, кто подбирает персонал, задаются вопросами: как отобрать эффективных сотрудников онлайн? Какие методы оценки компетенций кандидата использовать в ходе удаленного интервью? Все ли сотрудники способны работать удаленно?

Переглядів: 2303

Сходство и особенности (отличия) аутсорсинга и аутстаффинга.

Переглядів: 2197

Рано или поздно каждый работодатель сталкивается с требованием о повышении зарплаты.

Переглядів: 18284

Сталкиваясь в повседневной жизни с агрессивным соседом, попутчиком или кассиром, мы обычно знаем, как вести себя, чтобы огородиться от негативного влияния и агрессивных эмоций. Совсем другое дело, когда агрессором выступает коллега или руководитель…

Переглядів: 2341

Компанії, які зараз приймають людей на роботу, мають попіклуватися про нові практики, які допоможуть новачкам почувати себе потрібними, частиною команди, навіть віддалено.

Переглядів: 2153

Дальновидные руководители ценят высокопродуктивных специалистов и заботятся об их удержании. Высокая зарплата важна, но деньги — это далеко не все, чем их можно заинтересовать.

Переглядів: 2889

Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться. В чем разница и как сделать заявку, которая сама попросится в работу?

Переглядів: 1983

Как дать сотруднику негативную обратную связь? Какие моменты важны при подаче негативной обратной связи?

Переглядів: 3303

Как меняется работа HR-подразделения при росте компании? Рассматривать этот вопрос можно с двух позиций — представленности процессов и разнообразия используемых инструментов.

Переглядів: 2337

Четыре типа неэффективных сотрудников, которых можно отправить в «пожизненный отпуск» уже завтра.

Переглядів: 2963