| 16.05.2017 |
Плохая корпоративная культура — это грязь в двигателе, которая сначала замедляет его работу, а в конечном счете полностью ломает механизм. |
Переглядів: 4180 |
Далі |
|
|
| 16.05.2017 |
Разбираться с IT придется всем, уверены футурологи и рекрутеры. |
Переглядів: 3239 |
Далі |
|
|
| 15.05.2017 |
Вы все чаще жалуетесь на неадекватных сотрудников? Размещая вакансии, вы получаете резюме, от которых хочется плакать? Возможно, проблема в том, что вы с самого начала ищите не тех людей, которые вам нужны. |
Переглядів: 3264 |
Далі |
|
|
| 15.05.2017 |
Есть вещи, которые просто устаревают и все, в том числе методы управления. |
Переглядів: 4373 |
Далі |
|
|
| 13.05.2017 |
Почему между эйчарами и топами не случается «химии» и что можно сделать, чтобы она появилась? |
Переглядів: 5503 |
Далі |
|
|
| 13.05.2017 |
Антрополог Кейт Фосс — истинная англичанка. В книге «Наблюдая за англичанами. Скрытые правила поведения» она описала английское общество изнутри и перечислила правила, которых придерживаются жители Туманного Альбиона. Может быть, и нам стоит взять кое-что на заметку?
|
Переглядів: 3440 |
Далі |
|
|
| 12.05.2017 |
В чем заключаются особенности корпоративной культуры? |
Переглядів: 4144 |
Далі |
|
|
| 12.05.2017 |
Собеседование — не что иное, как диалог, то есть — единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения. |
Переглядів: 3249 |
Далі |
|
|
| 11.05.2017 |
Тема очень щекотливая для любого директора по персоналу, эйчара, руководителя. О необходимости увольнять людей в интересах бизнеса думают много, но пишут, как правило, мало. |
Переглядів: 3920 |
Далі |
|
|
| 11.05.2017 |
Конечно, никто и не ожидает, что вы будете знать все и обо всем, но есть несколько фраз, куда более полезных в ситуации общения, когда вы не знаете, чем помочь собеседнику. |
Переглядів: 4047 |
Далі |
|
|
| 10.05.2017 |
Всякий по-своему HR-а видит — и это стоит учитывать.
|
Переглядів: 3768 |
Далі |
|
|
| 10.05.2017 |
Жизнь офисного сотрудника полна опасностей: повсюду можно встретить улыбчивых волков в овечьих шкурах, которые готовы легко и изящно «съесть» коллег. |
Переглядів: 5842 |
Далі |
|
|
| 28.04.2017 |
Вовлеченность сотрудников в корпоративные процессы — залог достижения высоких целей организации. |
Переглядів: 4795 |
Далі |
|
|
| 28.04.2017 |
Чтобы ваши собеседования были максимально продуктивными, мы не только указываем на ошибки — мы рассказываем, как делать правильно. |
Переглядів: 4664 |
Далі |
|
|
| 27.04.2017 |
Три секрета, которые помогают проводить изменения максимально эффективно и наименее болезненно.
|
Переглядів: 3449 |
Далі |
|
|
| 27.04.2017 |
Четыре стадии профессионального выгорания. Как же все-таки не сгореть на корпоративном костре? |
Переглядів: 6551 |
Далі |
|
|
| 26.04.2017 |
В каждой профессии есть свои приметы. Какие приметы есть у рекрутеров? И какие «тайные» закономерности скрываются за ними? Давайте разбираться.
|
Переглядів: 6709 |
Далі |
|
|
| 25.04.2017 |
О причинах предвзятого отношения к executive search, его перезапуске и стратегических задачах, которые решают «охотники за топами». |
Переглядів: 3357 |
Далі |
|
|
| 25.04.2017 |
Уход за ребенком является самой большой проблемой для работающих матерей в Турции, однако турецкое правительство нашло простое решение: платить бабушкам, чтобы те ухаживали за детьми. |
Переглядів: 2935 |
Далі |
|
|
| 24.04.2017 |
Вредные советы по составлению объявлений о найме, возможно, помогут тем, кто готов критично относиться к своей работе. |
Переглядів: 4677 |
Далі |
|
|
|