Как избавиться от работников, которые относятся к категории создателей проблем и жертв, либо перевести их в тип продуктивных сотрудников?

Переглядів: 3941

Первое впечатление — самое важное. Какое впечатление о компании ваша программа адаптации оставляет у новичков? Как избежать типичных ошибок?

Переглядів: 4373

Большинство претендентов на новую работу не решаются задавать критические, фундаментальные вопросы во время собеседования. Но такая «скромность» может очень навредить в будущем.

Переглядів: 4402

Сотрудники чувствуют, когда о них заботятся. Лояльность не купишь одними зарплатами, поэтому мы составили небольшой список бонусов, которые должны поднять настроение коллегам.

Переглядів: 6713

Пять топ-менеджеров рассказали о том, как им помогает знание типов и личностных особенностей их сотрудников.

Переглядів: 4350

В конце августа разработчики Skype обновили мессенджер добавив полезную функцию «Интервью».

Переглядів: 2621

У прохождения интервью с собственником или первым лицом бизнеса, когда в роли кандидата оказывается HR-профессионал, есть свои особенности.

Переглядів: 3679

Обратная связь, которая кажется откровенно ошибочной, нередко бывает болезненной, вызывает злость и желание закрыться от внешнего мира. Что делать, если вам пришлось с этим столкнуться?

Переглядів: 4014

Обещанные руководству результаты были достигнуты и даже превзошли ожидания.

Переглядів: 3178

Если синдром менеджера не остановить, он может нанести непоправимый урон вашей нервной системе. Как этого не допустить?

Переглядів: 13138

Многие работодатели такое мотивационное действие как прибавка к зарплате делают наказанием. Как это бывает?

Переглядів: 3305

Собеседование — это больше, чем час, проведенный в компании HR-менеджера или работодателя.

Переглядів: 3211

Многие крупные компании сталкиваются с проблемой, когда берут на работу новых сотрудников, обучают за счет компании, терпят их ошибки, а через полгода-год многие из них, когда уже чему-то научились, увольняются и переходят к конкуренту.

Переглядів: 3366

Совмещение работы и воспитания детей — очень непростая задача, которая становится в несколько раз сложнее, когда дети болеют. Как объяснить начальнику, что у вас не получится присутствовать на важном совещании?

Переглядів: 2749

Суперспособность, которую точно захотел бы каждый руководитель и HR-специалист, — способность предсказать увольнение сотрудника. Мы собрали все признаки того, что сотрудник недоволен работой: возможно, это поможет предотвратить хотя бы одно увольнение.

Переглядів: 3251

Чего только не сказано в современном мире о компетенциях лидера. Но времена меняются, соответственно, меняется и запрос на компетенции, которые востребованы в лидерах.

Переглядів: 3742

Ситуация на рынке труда меняется быстрыми темпами. И с этим нужно считаться. В противном случае вы можете упустить достойного кандидата.

Переглядів: 3176

Люди нередко забывают, что способны сами разрешить конфликт.

Переглядів: 2545

В своем стремлении точно оценить, насколько кандидат соответствует открытой позиции, рекрутеры готовы применять самый широкий спектр техник, причем эффективность некоторых из них не доказана и может вызывать обоснованные сомнения. Так стоит ли их использовать, и если да — при каких условиях?

Переглядів: 2630

Руководителя подразделения работа испытывает по полной. Между генералитетом и рядовыми сотрудниками он, словно между молотом и наковальней. Как выжить в такой ситуации?

Переглядів: 4118