21.08.2017 |
В быстрорастущей компании все процессы очень динамичные, поэтому и возможность совершения ошибки возникает чаще. |
Переглядів: 2953 |
Далі |
|
|
21.08.2017 |
Однією з найхарактерніших рис японської системи, якою вона, зокрема, відрізняється від американської або європейської, є так звана система найму на все життя. |
Переглядів: 3515 |
Далі |
|
|
21.08.2017 |
В разговоре ваш коллега сказал что-то, что немедленно вызвало у вас неловкость. Он думает, что просто пошутил, но его слова прозвучали некрасиво.
|
Переглядів: 6662 |
Далі |
|
|
19.08.2017 |
Анализ кандидатов с перечисленными качествами позволяет создать образ идеального сотрудника, готового разделить этические ценности компании и сформировать высокоморальную культуру.
|
Переглядів: 2838 |
Далі |
|
|
19.08.2017 |
Если вы полагаете, что только у вас начальство уделяет вашей работе больше внимания, чем вам бы этого хотелось, поверьте, это не так. Но хотя подобное отношение и стало обычным делом, с ним не надо мириться. |
Переглядів: 3205 |
Далі |
|
|
19.08.2017 |
Все тайное рано или поздно становится явным. Но иногда, чтобы не навредить, лучше промолчать. Действует ли этот закон во время трудоустройства и не сыграет ли злую шутку скрытая информация с самим кандидатом на должность?
|
Переглядів: 2965 |
Далі |
|
|
18.08.2017 |
6 мотиваторов, которые чаще всего применяются на практике. |
Переглядів: 4313 |
Далі |
|
|
18.08.2017 |
Вы позволяете себя вводить в заблуждение, если верите, что эффективности и прибыльности вашей компании в первую очередь угрожают: низкая производительность труда, воровство, лень, опоздания и непрофессионализм. Все это лишь следствие истинной угрозы — феодализма в управлении.
|
Переглядів: 3205 |
Далі |
|
|
18.08.2017 |
Возможно, вы даже не догадывались, что нехитрые повседневные привычки могут создать серьезные барьеры на пути к достижению цели и профессиональному росту.
|
Переглядів: 3503 |
Далі |
|
|
17.08.2017 |
Почему важно подстраиваться под кандидата на собеседовании? Как научиться не только слушать, но слышать? |
Переглядів: 4628 |
Далі |
|
|
17.08.2017 |
Семь китов хорошей компании. |
Переглядів: 3831 |
Далі |
|
|
17.08.2017 |
Тревога — словно рой мух, назойливо жужжащих в голове. |
Переглядів: 2850 |
Далі |
|
|
16.08.2017 |
Эффективная работа команды невозможна без обмена информацией. Но как этого добиться?
|
Переглядів: 3022 |
Далі |
|
|
16.08.2017 |
Какой он, начальник мечты? Мы подготовили список из 10 качеств, которые с наибольшей точностью характеризуют безупречного руководителя. |
Переглядів: 3008 |
Далі |
|
|
16.08.2017 |
Какие типичные ошибки в резюме допускают соискатели? |
Переглядів: 3608 |
Далі |
|
|
15.08.2017 |
Работодатель тоже может волноваться перед собеседованием. Особенно если первый раз выступает в роли интервьюера. Мы собрали вопросы, которые помогут подготовиться к собеседованию и выбрать правильного кандидата, если профессионального рекрутера в команде нет.
|
Переглядів: 3359 |
Далі |
|
|
15.08.2017 |
Выгорание редко настигает людей поодиночке — и руководитель должен уметь предотвращать и «лечить» его. Следуя нескольким советам, вы улучшите настрой коллектива. |
Переглядів: 4486 |
Далі |
|
|
14.08.2017 |
Рано или поздно — задача подбора персонала встает перед руководителем практически каждой компании. Вариантов действия руководителя (владельца или директора) предприятия не так уж много. |
Переглядів: 2362 |
Далі |
|
|
14.08.2017 |
Какими навыками обладают крутые руководители? |
Переглядів: 4059 |
Далі |
|
|
14.08.2017 |
Вы прошли уже несколько собеседований в интересной компании. На последней встрече вам сказали: «Мы определимся с кандидатом в течение двух недель и выйдем к вам с обратной связью». И в тот момент, когда раздается желанный звонок, вы вдруг слышите: «Знаете, мы приняли решение в пользу более опытного/ зрелого/ сильного в технике кандидата. Мы свяжемся с вами в случае, если у нас для вас будут альтернативные предложения». Что это — пустая вежливость? Или стоит ждать второго шанса?
|
Переглядів: 2199 |
Далі |
|
|
|