Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
03.04.2018
Как стать руководителем: расти в своей компании или искать счастья в другой?
Когда точно стоит расти в своей компании, а когда должность руководителя стоит искать в другом месте?
Переглядів: 2302
Далі
02.04.2018
Тайны найма
Как нужно искать и нанимать сотрудников.
Переглядів: 2416
Далі
02.04.2018
9 привычек, которые приведут вас к успеху
Простые привычки, которые позволят вам привлекать невероятный успех.
Переглядів: 3097
Далі
30.03.2018
Каким трендам в HR следовать, чтобы оставаться релевантным завтра
Маркетинг, аналитика и диджитал. Как меняется рынок труда, и что нужно учитывать, дабы быть успешным в бизнесе следующие 5–10 лет?
Переглядів: 2771
Далі
29.03.2018
Шесть вещей, о которых стоит молчать на собеседовании
Предлагаем разобраться, где лежит грань между непринужденной беседой и ненужной развязностью.
Переглядів: 3220
Далі
28.03.2018
На все руки мастер: как меняются роли HR-специалиста
HR-специалист — это человек, который может почти все и влияет практически на все процессы в компании. Пришло время изменить подход в управлении персоналом с менеджмента на лидерство.
Переглядів: 2230
Далі
28.03.2018
Четыре навыка, которые будут востребованы в ближайшем будущем
Чем больше мы полагаемся на роботов и искусственный интеллект, тем яснее становится то, насколько нам нужны социологи и эксперты в области гуманитарных наук, а не наоборот.
Переглядів: 2234
Далі
27.03.2018
Имеет ли право работодатель контролировать сотрудников в соцсетях?
Может ли работодатель влиять на поведение сотрудника в социальных сетях? Имеет ли он, в принципе, на это право?
Переглядів: 2386
Далі
27.03.2018
Руководители хотят, но боятся думающих сотрудников
По каким причинам руководители избегают работать с такими сотрудниками?
Переглядів: 2535
Далі
26.03.2018
Как повысить мотивацию сотрудников без финансовых вложений
Снижение производительности работы сотрудников напрямую зависит от потери мотивации. Что же могут сделать руководители, чтобы это предотвратить?
Переглядів: 2128
Далі
26.03.2018
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Популярная социальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn опубликовала рейтинг самых популярных компаний среди своих пользователей.
Переглядів: 2652
Далі
23.03.2018
Как строить разговор с СЕО и почему HR должен быть неудобным
«Как неудобным?» — можете воскликнуть вы. HR — это же главный помощник CEO. Все верно! Именно из-за этого он и должен быть неудобным.
Переглядів: 3152
Далі
23.03.2018
Мир 2028: семь трендов, которые кардинально изменят нашу жизнь
Чему учиться, и от каких анахронизмов избавляться, чтобы не опоздать в будущее?
Переглядів: 2734
Далі
22.03.2018
Английские термины в HR: знать, понимать и применять
Владение HR-терминологией на английском языке становится неотъемлемой частью профессиональной компетентности.
Переглядів: 9933
Далі
22.03.2018
В ловушке: как избежать неверных решений
Какие ловушки мешают нам рационально мыслить и принимать максимально эффективные решения?
Переглядів: 3465
Далі
21.03.2018
7 способов произвести хорошее впечатление на «звездного» кандидата
Как не упустить этот важный первый шанс в общении с кандидатом?
Переглядів: 2135
Далі
20.03.2018
Как Google строит эффективную работу команд
Успех лучших компаний — в командной работе. Если отношения в команде не ладятся, ей не добиться блестящих результатов, какой бы квалификацией ни обладал каждый сотрудник в отдельности.
Переглядів: 2325
Далі
20.03.2018
Семь признаков неблагополучного работодателя
Токсичными бывают не только отдельные люди, но и корпоративная культура. Какие признаки выдают такую компанию — в краткой памятке для соискателей (и работодателям на заметку).
Переглядів: 2851
Далі
19.03.2018
Лайфхак мотиваторів персоналу, або Секрети HR-менеджменту
До Всесвітнього дня сміху жартівливі поради керівнику для «мотивації» працівників.
Переглядів: 2350
Далі
19.03.2018
9 привычек, от которых пора отказаться
Умение быть хозяином своих привычек критически важно для вашего успеха, и ниже мы рассмотрим девять наиболее опасных из них. Научившись отслеживать и контролировать их, вы сможете существенно повысить свою эффективность и в полном смысле стать хозяином собственной жизни.
Переглядів: 2652
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com